Professionnel senior, Ingénierie, Conception de câblage électrique

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les aéronefs les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons su établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

• Examiner et approuver les livrables d'ingénierie technique des fournisseurs (ESSD/PCD) en tout ou en partie.
• Collaborer avec les intervenants des systèmes électriques et gérer la planification de la charge de travail.
• Fournir un soutien en ingénierie technique pour la mise en œuvre de la gestion des modifications (RFC, PCR).
• Création de schémas de câblage à partir des schémas de définition de système (ESSD), préparation de rapports de faisceaux avec nomenclature (BOM) pour répondre à la configuration du client.
• Établir et améliorer des mesures pour assurer et améliorer la qualité des documents d'ingénierie. Préparer des déclarations de travaux et des rapports (EDRN). Vérifier le travail avant sa publication et s'assurer de la conformité aux diverses exigences des systèmes.
• Sélectionner divers composants, connecteurs, boîtiers arrière et autres pièces, ce qui implique de faire des recherches dans les catalogues de pièces, les spécifications d'ingénierie et de communiquer avec les fournisseurs si nécessaire.
• Être capable d'identifier et de gérer les risques techniques d'ingénierie de façon autonome.
• Communiquer les leçons apprises aux autres membres de la communauté.

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous détenez un diplôme universitaire en avionique, en génie électrique ou possédez une expérience de travail équivalente en intégration de câblage.
• Vous possédez un minimum de 10 ans d'expérience de travail pertinente en aérospatiale.
• Vous possédez des connaissances en conception de câblage, en installation de câblage, en dépannage de câblage et en intégration de systèmes électriques.
• Vous avez un fort sens des responsabilités et de bonnes compétences en organisation.
• Vous devez posséder d'excellentes compétences en communication, y compris la capacité de lire et d'écrire en anglais.
• Vous possédez une bonne expérience avec CATIA V5 et CATIA V4 (module CATWIRE), Capital (Mentor Graphics); l'expérience avec les bases de données PLM CDMA et Teamcenter constitue un atout.
• Vous êtes à l'aise avec la suite Microsoft Office.
• Vous communiquez clairement et ouvertement avec votre équipe.
• Vous accueillez favorablement le changement et les nouvelles idées.
• Vous faites preuve de persévérance pour atteindre vos objectifs.
• Vous recherchez et acceptez la rétroaction.

Le salaire de base pour ce poste devrait se situer entre 77 000 $ CAD et 127 000 $ CAD par année. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut différer de la fourchette de salaire de base indiquée ci-dessus.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe de Bombardier!

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, genre, identité, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO), Bombardier s'efforcera de répondre aux besoins des candidats handicapés à toutes les étapes du processus de sélection. Si vous avez besoin d'aide pendant le processus de recrutement, veuillez en aviser votre représentant de l'Acquisition de talents. Les informations relatives aux besoins d'adaptation et aux mesures d'adaptation seront traitées de manière confidentielle.