Professionnel senior, Ingénierie - Systèmes avioniques

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous joindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les forces militaires les plus exigeants du monde. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa manière, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Soucieux du bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Plan d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Bombardier est un chef de file mondial, créant des avions innovants et révolutionnaires. Nos produits et services offrent des expériences de transport de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort passager, d'efficacité énergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur le travail d'équipe.

Le candidat idéal aura une expérience préalable en tant que représentant d'approbation de conception avionique (DAR) ou délégué d'approbation de conception (DAD). Après une période de familiarisation, le candidat devra devenir un DAD des systèmes avioniques au sein de Bombardier et sera responsable des activités de DAD des systèmes avioniques sur la ligne de produits Bombardier Challenger.

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

Dans votre rôle de DAD des systèmes avioniques, vous serez responsable de l'exécution de diverses tâches liées au développement, aux essais, à la certification et au support en service des systèmes avioniques d'avions d'affaires de pointe.

Plus précisément :

• Être responsable et soutenir l'intégration en temps opportun de systèmes tels que AFCS, Communication (VHF, HF, SATCOM, Datalink), Navigation (ADF, VOR, ILS, DME, TCAS, Transpondeur, IRS, GPS, FMS, Radar météorologique), Affichages (EFIS, EICAS, HUD, SVS), Information/Maintenance et Enregistrement (IMS, OMS, Chargement de données, CVR, FDR, AHMS), etc. sur l'avion.
• Soutenir la définition et la gestion des exigences du système et du sous-système d'ingénierie pour garantir que les exigences et les objectifs de sécurité, de certification et de conception de l'avion sont respectés
• Travailler avec les fournisseurs de systèmes ainsi qu'avec d'autres fournisseurs et disciplines d'interface pour s'assurer que le système est correctement conçu pour être intégré en douceur sur l'avion et répondre aux exigences de certification
• Assister ou participer aux essais de certification, inspections et/ou audits liés à l'ingénierie
• Examiner et approuver les rapports de conformité au nom de Bombardier conformément aux plans de certification approuvés
• Assurer que l'avionique de l'avion est maintenue conformément aux réglementations requises, aux normes réglementaires et aux documents d'orientation
• Approuver et recommander les plans de certification au nom de Bombardier pour obtenir l'approbation de l'autorité réglementaire.
• Soutenir tous les problèmes liés à la conception technique et les résoudre

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en génie électrique, électronique, logiciel, aérospatial ou équivalent.
• Statut DAD / DAR actuel ou candidat préféré. (A satisfait aux exigences de la Norme 505 "Délégation de pouvoir" 505.409 de Transports Canada).
• Vous êtes familier et avez une relation de travail avec TCCA, EASA ou FAA.
• Vous avez des connaissances des réglementations avioniques de navigabilité civile FAR Part 25 et des documents consultatifs de l'industrie, y compris les documents RTCA et ARP pour les exigences de certification avionique applicables de TCCA, EASA et FAA.
• Vous avez une vaste expérience de travail avec la conception de systèmes, les essais et les exigences de certification des systèmes de pilotage automatique d'aéronefs, de communication, de navigation, y compris FMS, les systèmes d'indication/enregistrement, les systèmes de maintenance embarqués, etc.
• Connaissance et/ou expérience des systèmes avioniques modulaires intégrés (IMA).
• Vous êtes familier avec les normes industrielles DO-178, DO-160, DO-254, ARP4754 et ARP4761.
• Vous avez de solides compétences en communication (verbale et écrite).
• Vous avez d'excellentes compétences en résolution de problèmes, en structure de planification de travail et en priorisation.
• Vous pouvez bien travailler en équipe.
• Vous êtes prêt à voyager.

Ce poste a un horaire de travail hybride et nécessite une présence obligatoire de 2 jours par semaine au bureau

Le salaire de base pour ce poste devrait varier de 124 000 $ CA à 150 000 $ CA par an. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut différer de la fourchette de salaire de base prévue ci-dessus.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons de grands talents et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, genre, identité, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO), Bombardier accommodera les besoins des candidats handicapés à toutes les étapes du processus de sélection. Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre représentant de l'acquisition de talents. Les informations relatives au besoin d'accommodement et aux mesures d'accommodement seront traitées de manière confidentielle.