Professionnel senior, ingénierie, intégrateur d'aéronefs

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les militaires les plus exigeants du monde. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa manière, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant une priorité absolue, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

• Rapporter directement au chef de la conception d'aéronefs G8000
• Soutenir le chef de la conception d'aéronefs et l'intégrateur en chef d'aéronefs pour les études, les enquêtes et les plans d'action spécifiques à la plateforme. Travailler avec les chefs de projet de la plateforme pour assurer le soutien, les priorités et l'exécution des enquêtes sur des sujets émergents spécifiques, les améliorations de produits et les atténuations de risques. Peut représenter l'intégrateur en chef d'aéronefs sur des activités au niveau de l'aéronef telles que :
  • • enquêtes interfonctionnelles
    • développer et harmoniser des plans d'action pour les améliorations de produits, les problèmes et les risques.
• Peut représenter l'intégrateur en chef d'aéronefs en tant que coprésident du comité de gestion des changements, assurant l'exhaustivité des solutions proposées
• Soutenir l'intégrateur en chef d'aéronefs dans l'établissement des exigences au niveau de l'aéronef (D&O et ARD), et des marges de conception et de performance des modifications de conception relevant de la plateforme
• Travailler en collaboration avec les directeurs fonctionnels et les experts pour s'assurer que le niveau de soutien approprié est disponible pour répondre aux priorités.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous avez un baccalauréat ou une maîtrise universitaire en ingénierie.
• Vous possédez un minimum de 10 ans d'expérience en conception et intégration d'aéronefs
• Vous avez des connaissances du processus de certification de type, du processus d'action corrective et des procédures de l'organisme d'approbation de conception
• Possède des connaissances dans un domaine spécifique et une vaste connaissance de nombreux systèmes d'aéronefs
• Capacité à s'intégrer dans plusieurs disciplines d'ingénierie pour résoudre des problèmes
• Leadership, esprit d'équipe et capacité de prise de décision

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons de grands talents et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur qui respecte l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou toute autre caractéristique légalement protégée applicable à postuler.