Professionnel senior, Ingénierie, Infrastructures et installations, Achèvement

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants du monde. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Soucieux du bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

• Agir en tant qu'intégrateur de conception mécanique sur les projets d'aménagement de cabine des biréacteurs d'affaires Global à toutes les phases de développement de l'ingénierie, du lancement à la livraison.
• Prendre en charge les infrastructures et les installations mécaniques pour tout ce qui est requis dans la cabine.
• Exécuter des missions de complexité variée nécessitant des interactions avec plusieurs domaines d'expertise (équipe en contact avec le client, design intérieur, programme, sécurité des occupants, inflammabilité, contrainte, méthodes, logistique, etc.)
• Collaborer aux revues de conception, assurer l'intégration appropriée des exigences et la conformité aux réglementations de certification.
• Travailler avec les partenaires et les fournisseurs pendant les phases de conception détaillée des projets.
• Intégrer des demandes de changement de divers types : Coordonner les réunions techniques, analyser et définir les propositions, et assurer une mise en œuvre réussie.
• Estimer le niveau d'effort, fournir des rapports d'état, signaler les risques et mettre en œuvre des plans d'atténuation.
• Être responsable de la livraison en temps voulu de la documentation technique conformément aux normes de Bombardier.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous avez un diplôme universitaire en génie mécanique, génie aérospatial ou équivalent, avec huit (8) ans ou plus d'expérience pertinente.
• Vous avez de bonnes compétences en communication, tant écrites qu'orales, en français et en anglais.
• Vous êtes bien organisé et axé sur les projets.
• Vous avez une expérience technique pertinente dans les intérieurs d'avions d'affaires. La connaissance des avions Global, de l'intégration des infrastructures et des installations est un atout.
• Vous avez une solide expérience de travail avec Enovia/VPM Nav et Catia (GSD, Assy, Part Body, Drafting, etc.);
• Vous comprenez la structure des produits et la certification des avions.
• Vous avez la capacité de comprendre des problèmes d'ingénierie complexes et êtes innovant dans la résolution de problèmes.
• Vous êtes une personne automotivée, un joueur d'équipe, capable de travailler sous pression avec un minimum de supervision.
• Vous démontrez un excellent bilan en respectant vos engagements avec succès.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons de grands talents et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.