Professionnel senior, Ingénierie des facteurs humains, Conception du poste de pilotage

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous joindre?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et maintenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les militaires les plus exigeants du monde. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement de nos employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel à sa manière, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité absolue, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

En-tête

Vous rejoindrez l'équipe de conception du poste de pilotage et des facteurs humains.

Dans ce groupe, nous veillons à ce que la conception du matériel, du logiciel, des tâches humaines et de l'environnement de travail de l'aéronef soit compatible avec les attributs perceptuels, cognitifs et physiques du personnel qui l'assemblera, l'exploitera et le supportera. Nous sommes responsables de la conception centrée sur l'utilisateur et de la certification du poste de pilotage, y compris les interfaces homme-machine avioniques et autres équipements utilisés par les pilotes.

Quelles sont vos contributions à l'équipe?

Dans votre rôle, vous conceptualiserez, concevrez, évaluerez et certifierez les interfaces du poste de pilotage par la capture des exigences, le prototypage, la simulation, l'analyse et les tests d'utilisabilité.

Plus précisément, vous devrez:

• Déployer une expertise en ergonomie cognitive pour soutenir la conception, les tests et l'analyse des interfaces homme-machine.
• Soutenir le développement des exigences, l'analyse des tâches et l'analyse des erreurs humaines.
• Développer des simulations et des prototypes d'interfaces homme-machine (HMI) système.
• Créer et gérer la documentation pour les activités de facteurs humains liées aux nouveaux aéronefs, aux modifications importantes du poste de pilotage et aux programmes de maintenance.
• Élaborer et mener des activités de conception centrée sur l'utilisateur liées à l'HMI du poste de pilotage.
• Effectuer une évaluation du poste de pilotage et de l'expérience utilisateur (UX) basée sur des scénarios, conformément à la philosophie du poste de pilotage BA.
• Interagir avec les équipages de conduite pour développer et évaluer l'utilisabilité physique et cognitive globale du poste de pilotage.
• Soutenir les efforts de certification pour la norme 1302 et d'autres réglementations liées aux facteurs humains.
• Interagir avec plusieurs programmes/plateformes.

Comment réussir dans ce rôle?

En tant que candidat idéal,

• Vous possédez un baccalauréat en ingénierie ou en sciences et un diplôme en ergonomie cognitive, psychologie, design industriel ou équivalent.
• Vous avez une expérience pratique en ergonomie cognitive (cognition, perception, prise de décision, charge de travail, conscience de la situation, erreur humaine) et des notions d'ergonomie physique (anthropométrie, force, portée, vision).
• Vous avez une expérience et des connaissances pertinentes dans l'industrie aérospatiale, y compris notamment les systèmes d'aéronefs, les opérations de vol, l'environnement réglementaire et les normes de conception (par exemple, MIL STD, SAE ARP, ARINC, etc.).
• Vous êtes ingénieux en matière d'outils informatiques, autonome dans l'apprentissage et l'adaptation facile à de nouveaux logiciels.
• Vous êtes un joueur d'équipe organisé et autonome, capable de travailler avec ou sans supervision, avec de bonnes compétences en rédaction technique et en présentation orale (anglais requis, français un atout).
• Vous êtes ingénieux, capable d'absorber une grande quantité d'informations, capable de planifier et d'exécuter des expériences, des évaluations et des tests pour la validation et la vérification.
• Vous êtes capable de travailler sous pression et de vous adapter à des priorités changeantes et concurrentes.
• Vous faites preuve d'initiative, d'efficacité, avez un sens aigu des responsabilités et de l'intégrité, de bonnes compétences en communication interpersonnelle et un jugement technique.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons de grands talents et des personnes passionnées.
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.

Prêt à faire progresser votre carrière en ingénierie?
#Événement de recrutement en ingénierie de Bombardier à Montréal (virtuel et sur place). pour les professionnels expérimentés. Inscription requise.
• 7 mai 2026
• Virtuel: 8 h – 15 h
• Sur place: 16 h – 19 h
• Entretiens sur place disponibles

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Poste Professionnel senior, Ingénierie des facteurs humains, Conception du poste de pilotage

Lieu principal Centre administratif (CA)

Organisation Aérospatiale Canada

Quart Jour

Statut de l'employé Permanent

Demande 9321 Professionnel senior, Ingénierie des facteurs humains, Conception du poste de pilotage