Professionnel, Ingénierie, Systèmes - Quart de fin de semaine

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexible et hybride.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les appareils les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement des employés, nous permettons à chacun de réaliser son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant le bien-être de nos employés à cœur, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

• Fournir un soutien en ingénierie des systèmes à l'assemblage de la ligne finale Global.
• Fournir des solutions d'ingénierie intégrées pour résoudre les problèmes de conception ou de fabrication ayant un impact sur la production de la ligne finale.
• Effectuer des analyses d'ingénierie technique des systèmes existants et des conceptions structurelles afin de formuler des recommandations d'amélioration via RFC/PCR.
• Fournir des orientations axées sur l'ingénierie technique pour soutenir des fonctions telles que la qualité, les méthodes et la production.
• Examiner les exigences des tests fonctionnels et assurer leur traduction en tests fonctionnels matures.
• Travailler avec l'équipe de développement de produits pour participer aux activités de propositions techniques, y compris la préparation de matériel écrit et de présentations. Recommander et examiner les modifications de conception.
• Établir de bonnes relations de travail avec divers départements au sein de BA et avec tous les fournisseurs.

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous détenez un baccalauréat en génie et êtes admissible à l'inscription à titre d'ingénieur.
• Vous possédez de l'expérience dans la fourniture d'un soutien en ingénierie à une ligne finale ou à la production.
• Vous possédez 2 à 8 ans d'expérience en ingénierie des systèmes aéronautiques (hydromécanique, avionique, électrique, propulsion et pneumatique).
• Vous connaissez bien les exigences d'essais de conception, de qualification et de certification.
• Vous connaissez bien les exigences de certification de la partie 25 et le matériel d'avis associé.
• Vous possédez de solides compétences en intégration, tant dans la gestion des partenaires de système que dans l'intégration technique des systèmes.
• Vous connaissez le logiciel Microsoft Office.
• Vous possédez de solides compétences en communication et la capacité de travailler efficacement dans un environnement d'équipe multidisciplinaire.

Le salaire de base pour ce poste devrait se situer entre 77 000 $ CAD et 127 000 $ CAD par année. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut différer de la fourchette de salaire de base prévue ci-dessus.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier!

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, genre, identité, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO), Bombardier répondra aux besoins des candidats handicapés à toutes les étapes du processus de sélection. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation pendant le processus de recrutement, veuillez en aviser votre représentant de l'acquisition de talents. Les informations relatives au besoin d'adaptation et aux mesures d'adaptation seront traitées de manière confidentielle.