Professionnel, Ingénierie, Liaison

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexible et hybride.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les appareils les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant le bien-être de nos employés à cœur, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :

• Programmes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

• Résoudre les problèmes liés à l'ingénierie sur les composants d'aéronefs et pour les réparations requises pendant la fabrication des produits Bombardier Aéronautique.
• Trouver des solutions à tout problème lié à l'ingénierie concernant la structure et/ou les systèmes de l'aéronef qui est signalé et soumettre la documentation nécessaire pour résoudre le problème rapidement et efficacement.
• Dispositions de réparation et/ou de sauvetage par rapport aux spécifications d'ingénierie, aux concepts et à l'intégrité de la conception, ainsi que signer pour les dispositions au nom du service d'ingénierie.
• Travailler en étroite collaboration avec tous les spécialistes de l'ingénierie, tels que la conception, les contraintes, la technologie des matériaux, l'aérodynamique, la performance et d'autres, selon les besoins, afin de résoudre les problèmes et/ou de traiter tout problème signalé.
• Soutenir la production, l'ingénierie de conception, l'approvisionnement et la qualité dans la coordination des résolutions de problèmes et la fourniture d'actions correctives impliquant l'ingénierie.
• Interpréter les dessins et spécifications d'ingénierie.
• Fournir des statuts, des mises à jour et se tenir au courant des informations concernant les modifications et les problèmes de fabrication.

Comment vous épanouir dans ce rôle?

• Vous déenez un baccalauréat ou une maîtrise en génie mécanique/aérospatial ou dans un domaine connexe.
• Vous possédez un minimum de cinq (5) ans d'expérience en MRB ou de sept (7) ans d'expérience en conception en aérospatiale.
• Vous avez une excellente connaissance des exigences techniques de la structure de l'aéronef et de l'installation des systèmes.
• Vous avez de l'expérience en électricité et en systèmes (considéré comme un atout).
• Vous êtes une personne énergique dotée d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, d'un sens aigu de l'engagement et d'une volonté d'accepter des responsabilités tout en agissant de manière autonome dans un environnement d'équipe partenaire/fournisseur à haute pression.

Le salaire de base pour ce poste devrait se situer entre 77 000 $ CAD et 127 000 $ CAD par année. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut différer de la fourchette salariale de base prévue indiquée ci-dessus.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat idéal, nous recherchons un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'équité en matière d'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, genre, identité, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO), Bombardier répondra aux besoins des candidats handicapés à toutes les étapes du processus de sélection. Si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement, veuillez en aviser votre représentant de l'acquisition de talents. Les informations relatives au besoin d'aménagements et aux mesures d'aménagement seront traitées de manière confidentielle.