Professionnel(le), Ingénierie - Intégration du poste de pilotage, Facteurs humains et ergonomie

Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme de prestations de Bombardier

En ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme de prestations complet et concurrentiel, qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Intégration du poste de pilotage et facteurs humains : Facteurs humains et ergonomie - Professionnel

Vous vous joindrez à l'équipe de conception de postes de pilotage et de facteurs humains.

Dans ce groupe, nous veillons à ce que la conception du matériel, des logiciels, des tâches humaines et de l'environnement de travail des aéronefs soit compatible avec les attributs perceptifs, cognitifs et physiques du personnel qui les assemblera, les exploitera et les soutiendra. Nous sommes responsables de la conception centrée sur l'utilisateur et de la certification du poste de pilotage, y compris les interfaces homme-machine avioniques et autres équipements utilisés par les pilotes.

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

Vous participerez et gagnerez en autonomie dans un vaste éventail d'activités liées aux facteurs humains, couvrant :

• Ergonomie physique (modèle 3D, vision, anthropométrie) et cognitive
• Conception et spécifications des composants
• Conception, évaluation et documentation des IHM
• Gestion des alertes, de l'automatisation et des interfaces
• Analyse des tâches, analyse des erreurs humaines
• Préparation et exécution des tests

Dans ce contexte, vous devrez également :

• Coordonner avec les membres de l'équipe, les intégrateurs de systèmes, les fonctions principales et les fournisseurs.
• Fournir un soutien à de multiples programmes / plateformes.
• Préparer et mener des essais de développement et de certification (banc, simulateur ou aéronef).
• Agir en tant d'observateur qualifié, analyser les données d'essai et consolider les rapports.
• Soutenir les activités liées à la sécurité.
• Mener l'examen de la conception, la validation et la vérification des exigences.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous possédez un baccalauréat en génie ou l'équivalent et une formation ou des cours en facteurs humains.
• Vous êtes motivé à élargir vos connaissances théoriques en facteurs humains et à vous inscrire à des cours supplémentaires, tels qu'un microprogramme ou une maîtrise.
• Vous possédez au moins 3 ans d'expérience liée aux activités susmentionnées, complétée par une bonne connaissance générale des systèmes / de l'environnement du poste de pilotage ou du développement et de l'intégration avioniques.
• Vous possédez des connaissances ou une expérience spécifiques des opérations aériennes (par exemple, pilote, contrôleur, répartition, instructeur, ingénieur d'essais en vol, mécanique, simulation) et de la réglementation aérospatiale.
• Vous avez démontré un intérêt pour la conception de postes de pilotage et d'IHM et avez acquis des connaissances sur les normes et principes connexes (MIL STD, SAE ARP, ARINC, etc.).

De plus,

• Vous possédez de bonnes compétences en rédaction technique, en communication et en présentation orale (anglais, français).
• Vous êtes ingénieux, capable d'absorber une grande quantité d'informations et capable de planifier et d'exécuter des expériences, des évaluations et des tests de validation et de vérification.
• Vous êtes un joueur d'équipe organisé et motivé, capable de travailler avec ou sans supervision.
• Vous êtes capable de travailler sous pression et de vous adapter à des priorités changeantes et concurrentes.
• Vous faites preuve d'initiative, d'efficacité, avez un fort sens des responsabilités et de l'intégrité, de bonnes compétences en communication interpersonnelle et un bon jugement technique.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Remarque : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat idéal, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.

Emploi Professionnel, Ingénierie - Intégration du poste de pilotage, Facteurs humains et ergonomie

Lieu principal Centre administratif (CA)

Organisation Aérospatiale Canada

Quart de travail Travail de jour

Statut d'employé Régulier

Requête 13664 Professionnel, Ingénierie - Intégration du poste de pilotage, Facteurs humains et ergonomie