Professionnel, Ingénierie - Intégration du poste de pilotage, Facteurs Humains et Ergonomie

Lorsque applicable, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et maintenons les avions les plus performants au monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les militaires les plus exigeants au monde. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos gens au cœur de tout cela, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Intégration du poste de pilotage et Facteurs humains : Facteurs humains et Ergonomie - Professionnel

Vous rejoindrez l'équipe Conception du poste de pilotage et Facteurs humains.

Dans ce groupe, nous veillons à ce que la conception du matériel, des logiciels, des tâches humaines et de l'environnement de travail des aéronefs soit compatible avec les attributs perceptuels, cognitifs et physiques du personnel qui l'assemblera, l'exploitera et le soutiendra. Nous sommes responsables de la conception centrée sur l'utilisateur et de la certification du poste de pilotage, y compris les interfaces homme-machine avioniques et d'autres équipements utilisés par les pilotes.

Quelles sont vos contributions à l'équipe?

Vous participerez et gagnerez en autonomie dans un large éventail d'activités liées aux facteurs humains, couvrant :

• Ergonomie physique (modèle 3D, vision, anthropométrie) et cognitive
• Conception et spécifications des composants
• Conception, évaluation et documentation de l'IHM
• Gestion des alertes, de l'automatisation et des interfaces
• Analyse des tâches, analyse des erreurs humaines
• Préparation et exécution des tests

Dans ce contexte, vous devrez également :

• Coordonner avec les membres de l'équipe, les intégrateurs de systèmes, les fonctions principales et les fournisseurs.
• Fournir un soutien à plusieurs programmes / plateformes.
• Préparer et mener les tests de développement et de certification (banc d'essai, simulateur ou avion).
• Agir en tant qu'observateur qualifié, analyser les données de test et consolider les rapports.
• Soutenir les activités liées à la sécurité.
• Mener la revue de conception, la validation et la vérification des exigences.

Comment prospérer dans ce rôle?

• Vous possédez un baccalauréat en ingénierie ou l'équivalent et une formation ou des cours en facteurs humains.
• Vous êtes motivé à approfondir vos connaissances théoriques en facteurs humains et en vous inscrivant à des cours supplémentaires, tels qu'un micro-programme ou un Master.
• Vous avez au moins 3 ans d'expérience liée aux activités mentionnées ci-dessus, complétée par une bonne connaissance générale des systèmes/environnements du poste de pilotage, ou du développement et de l'intégration avioniques.
• Vous avez des connaissances ou une expérience spécifique en exploitation aérienne (par exemple, pilote, contrôleur, aiguilleur, instructeur, ingénieur d'essais en vol, mécaniciens, simulation) et en réglementations aérospatiales.
• Vous avez démontré un intérêt pour la conception du poste de pilotage et de l'IHM et acquis des connaissances sur les normes (MIL STD, SAE ARP, ARINC, etc.) et les principes connexes.

De plus,

• Vous possédez de bonnes compétences en rédaction technique, en communication et en présentation orale (anglais, français).
• Vous êtes ingénieux, capable d'absorber une grande quantité d'informations, et capable de planifier et d'exécuter des expériences, des évaluations et des tests pour la validation et la vérification.
• Vous êtes un joueur d'équipe organisé et autonome, capable de travailler avec ou sans supervision.
• Vous êtes capable de travailler sous pression et de vous adapter aux priorités changeantes et concurrentes.
• Vous faites preuve d'initiative, d'efficacité, d'un grand sens des responsabilités et de l'intégrité, de bonnes compétences en communication interpersonnelle et d'un jugement technique.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons de grands talents et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.

Emploi Professionnel, Ingénierie - Intégration du poste de pilotage, Facteurs humains et Ergonomie

Lieu principal Centre administratif (CA)

Organisation Aérospatiale Canada

Quart de travail Jour

Statut de l'employé Régulier

Demande 13664 Professionnel, Ingénierie - Intégration du poste de pilotage, Facteurs humains et Ergonomie