Professionnel, Ingénierie manufacturière - Génie industriel

Lorsque applicable, Bombardier fait la promotion des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous joindre?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les militaires les plus exigeants du monde. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa manière, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Soucieux du bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

C'est quoi vos contributions à l'équipe?

• Coordonner des initiatives variées qui peuvent être des projets en améliorations continu
• Planifier et mener des ateliers multidisciplinaires dans le but de créer une équipe de projet, engager les parties prenantes et assurer l’imputabilité de leur livrables
• Proposer et déployer de nouvelles idées pour maximiser l’efficacité des opérations
• Proposer des scénarios de balancement et d’optimisations de nos lignes d’assemblages
• Comprendre les impacts des projets sur la capacité des secteurs de l’usine
• Cartographier et faire des mises à jour des processus de l’équipe
• Supporter les opérations en aidant et résoudre les problématiques manufacturières
• Diriger des activités de résolutions de problèmes dans un cadre d’équipe multidisciplinaire
• Rédiger des mandats de projets et faire approuver par les parties prenantes et la direction
• Agir comme agent de changement avec les parties prenantes afin d’assurer leur prise de leadership de la partie exécution du projet
• Préparer et présenter les statuts d’avancement lors des gouvernances avec le comité de gestion de l’usine

Identifier les risques et les enjeux en amont selon les conditions pouvant survenir lors de l’exécution

Comment réussir dans le rôle?

• Vous avez un DEC ou un baccalauréat en génie industriel, gestion des opérations ou autres disciplines connexes
• Vous avez entre 1 et 3 années d’expérience
• Vous possédez des connaissances approfondies de la philosophie et des principes de Lean Manufacturing et être apte à les appliquer, les expliquer et les transmettre à une équipe de travail
• Vous avec une bonne capacité d’analyse et aimer solutionner des problématiques complexes
• Vous démontrez une facilité à gérer les priorités et à surmonter les contretemps
• Vous êtes à l'affût des nouvelles tendances dans le domaine de l’amélioration continue
• Vous possédez des aptitudes en gestion de projets et leadership d’équipe
• Vous possédez des habiletés pour les communications et les relations interpersonnelles à tous les niveaux
• Vous possédez une expérience en milieux manufacturiers
• Vous êtes autonome et avez un bon sens pratique
• Vous êtes intéressé·e par la gestion du changement
• Vous êtes bilingues (français et anglais)
• Vous connnaissez les outils Microsoft Power Plateform : Power Bi, Power Automate, Power Apps (atout)