Professionnel, Ingénierie, En service

Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les meilleurs aéronefs au monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme de avantages sociaux de Bombardier

Ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Regroupements d'assurances (Dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Répondre aux AOG (aéronefs au sol) et aux demandes techniques et d'ingénierie des clients ;
• Produire des solutions d'ingénierie pour soutenir les procédures de réparation et les dérogations de dessins ;
• Fournir un support technique et d'ingénierie aux clients, aux installations de maintenance, aux centres de service et aux autres départements de Bombardier ;
• Organiser des enquêtes sur les problèmes en service, déterminer les causes de défaillance et concevoir des solutions efficaces et novatrices ;
• Faire preuve de jugement pour reconnaître les implications des solutions proposées et être polyvalent pour fournir des solutions de rechange en cas de demande du client ou d'autres spécialités en ingénierie ;
• Assurer la liaison avec les autres départements, centres de service, vendeurs et fournisseurs ;
• Assurer la coordination et la formation des professionnels de l'ingénierie.
• Fournir des conseils techniques pour la résolution de problèmes.
• Examiner et approuver la documentation

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un baccalauréat en génie mécanique ou une expérience de travail équivalente ;
• Vous possédez de l'expérience en ingénierie liée aux structures d'aéronefs et aux systèmes mécaniques ;
• Vous avez des connaissances sur les structures métalliques et composites (un atout) ;
• Vous apprenez rapidement, êtes capable de travailler sous pression et avez la capacité de gérer plusieurs tâches simultanées ;
• Connaissance de CATIA V5 (2D ou 3D) et de MS Office ;
• Vous êtes autonome et capable de travailler avec un minimum de supervision. Esprit d'équipe allié à l'innovation, au professionnalisme et à l'engagement ;
• Vous avez l'esprit d'équipe, toujours désireux d'aider et de prêter assistance ;
• Vous possédez de bonnes compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais.
• La connaissance des structures d'aéronefs de Bombardier pourrait constituer un atout.

Intéressé à vous joindre à Bombardier ?

Bombardier organise un événement de recrutement virtuel en ingénierie les 22 et 23 octobre 2026.

Heures : 8 h 30 à 17 h 00

Format : Entrevues virtuelles via Microsoft Teams

L'inscription est obligatoire.

Seuls les participants sélectionnés seront invités à y assister.

La période d'inscription se termine le 20 octobre 2026 à 12 h 00.

Inscrivez-vous ici : https://aerocareer.ca/events/evenement-de-recrutement-en-ingenierie-2

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.