Professionnel, Ingenierie de fabrication

Le cas echeant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre a nous ?

Chez Bombardier, nous conçoivons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre secteur et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel, qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (Dentaire, médical, assurance vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

• Coordonner diverses initiatives qui peuvent être des projets d'amélioration continue
• Planifier et animer des ateliers multidisciplinaires afin de créer une équipe de projet, mobiliser les parties prenantes et assurer leur imputabilité pour leurs livrables
• Soutenir les opérations en assistant et en résolvant les problèmes de fabrication
• Diriger les activités de résolution de problèmes dans un environnement d'équipe multidisciplinaire
• Rédiger les mandats de projet et obtenir l'approbation des parties prenantes et de la direction
• Agir comme agent de changement auprès des parties prenantes pour assurer leur leadership dans la phase d'exécution du projet
• Préparer et présenter des rapports d'étape lors des réunions de gouvernance avec le comité de gestion de l'usine
• Identifier les risques et les problèmes en amont en fonction des conditions qui peuvent survenir pendant l'exécution
• Proposer et déployer de nouvelles idées pour maximiser l'efficacité des opérations
• Proposer des scénarios d'équilibrage et d'optimisation pour nos lignes d'assemblage
• Comprendre l'impact des projets sur la capacité des zones de l'usine
• Cartographier et mettre à jour les processus de l'équipe

Comment réussir dans ce rôle ? Compétences, connaissances et expérience :

• Vous détenez un diplôme d'études collégiales (DEC) ou un baccalauréat en génie industriel, en gestion des opérations ou dans une autre discipline connexe
• Vous avez entre 1 et 3 ans d'expérience
• Vous avez une connaissance approfondie de la philosophie et des principes de la fabrication au juste à temps (Lean Manufacturing) et êtes capable de les appliquer, de les expliquer et de les partager avec une équipe de travail
• Vous possédez de solides compétences analytiques et aimez résoudre des problèmes complexes
• Vous démontrez une capacité à gérer les priorités et à surmonter les obstacles
• Vous restez à l'affût des nouvelles tendances dans le domaine de l'amélioration continue
• Vous possédez des compétences en gestion de projet et en leadership d'équipe
• Vous avez de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles à tous les niveaux
• Vous avez de l'expérience dans des environnements de fabrication
• Vous êtes autonome et avez un bon sens pratique
• Vous vous intéressez à la gestion du changement
• Vous êtes bilingue (français et anglais)
• Vous connaissez les outils de la plateforme Microsoft Power : Power BI, Power Automate, Power Apps (un atout)

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.