Professionnel, Ingénierie - Systèmes avioniques

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les militaires les plus exigeants du monde. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui livre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant une priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Bombardier est un leader mondial, créant des avions innovants et révolutionnaires. Nos produits et services offrent des expériences de transport de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort passager, d'efficacité énergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur le travail d'équipe. Le candidat sera responsable de l'ingénierie des systèmes avioniques au sein de Bombardier.

Quelles sont vos contributions à l'équipe?

Dans votre rôle de professionnel de l'ingénierie des systèmes avioniques, vous serez responsable de l'exécution de diverses tâches liées au développement, aux tests, à la certification et au support en service des systèmes avioniques des avions d'affaires de pointe.

Plus précisément:

• Définir et gérer les exigences système et sous-système liées à l'ingénierie pour assurer que les exigences et objectifs de sécurité, de certification et de conception de l'avion sont respectés
• Travailler avec les fournisseurs de systèmes ainsi qu'avec les autres fournisseurs et disciplines d'interface pour s'assurer que le système est correctement conçu pour être intégré en douceur sur l'avion
• Être responsable de l'intégration en temps opportun de systèmes tels que l'AFCS, la communication (VHF, HF, SATCOM, Datalink), la navigation (ADF, VOR, ILS, DME, TCAS, Transpondeur, IRS, GPS, FMS, radar météorologique), les écrans (EFIS, EICAS, HUD, SVS), l'information/maintenance et l'enregistrement (IMS, OMS, chargement de données, CVR, FDR, AHMS), la connectivité cabine, sur l'avion.
• Examiner, analyser et approuver les résultats des tests
• Mener et soutenir les vérifications et validations du système et de l'avion ARP4754
• Gérer, examiner et approuver les livrables des fournisseurs de systèmes avioniques.
• Assurer la liaison avec les autorités de certification et/ou soutenir leurs délégués dans l'obtention de la certification du système.
• Soutenir tous les problèmes liés à la conception technique et les résoudre
• Participer au développement et à la mise en œuvre de logiciels pour la personnalisation de la logique d'alerte de l'équipage et des pages synoptiques, la configuration E/S dans un environnement IMA et l'automatisation des fonctions au niveau de l'avion.

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en génie électrique, électronique, logiciel, aérospatial ou équivalent.
• Nous avons des postes ouverts du niveau junior (5 ans) au niveau ingénieur senior.
• Solide connaissance des systèmes avioniques.
• Vous comprenez comment ces systèmes s'intègrent et interagissent avec l'ensemble de l'avion.
• Connaissance et/ou expérience des systèmes avioniques modulaires intégrés (IMA) (atout).
• Vous avez des connaissances en matière de spécification, de conception, d'intégration, de test et de certification des systèmes avioniques sur les avions.
• Vous êtes familiarisé avec les normes de l'industrie DO-178, DO-160, DO-254 et ARP4754 (atout).
• Vous avez de solides compétences en communication (verbale et écrite).
• Vous avez d'excellentes compétences en résolution de problèmes, en structure de planification de travail et en priorisation.
• Vous pouvez bien travailler en équipe.
• Vous êtes prêt à voyager

Ce poste a un horaire de travail hybride et nécessite 2 jours par semaine obligatoires au bureau.

Le salaire de base pour ce poste devrait varier de 104 000 CAD à 128 000 CAD par an. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut différer de la fourchette de salaire de base prévue ci-dessus.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons de grands talents et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, sexe, identité, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO), Bombardier accommodera les besoins des candidats handicapés à toutes les étapes du processus de sélection. Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre représentant de l'acquisition de talents. Les informations relatives au besoin d'accommodement et aux mesures d'accommodement seront traitées de manière confidentielle.