Product Owner

Ottawa, ON, Hybride

Résumé du poste

Thales recherche un ou une Product Owner qui sera responsable de piloter le développement et le succès de nos produits, qu'ils soient développés à l'interne ou à l'externe par des partenaires ou des sous-traitants. La personne retenue servira de lien entre les parties prenantes, les équipes de développement et les utilisateurs finaux, en s'assurant que le produit correspond aux objectifs commerciaux et aux besoins des clients.

En tant que Product Owner, vous collaborerez étroitement avec des équipes pluridisciplinaires pour définir la vision du produit et la feuille de route stratégique. Vous effectuerez des recherches approfondies sur le marché et les utilisateurs pour comprendre les besoins des clients, identifier les opportunités et déterminer les fonctionnalités les plus percutantes pour améliorer le produit. Vos observations guideront la création et la gestion d'un carnet de produits détaillé et vous hiérarchiserez les fonctionnalités et les tâches afin de maximiser la valeur commerciale et la satisfaction des clients.

Une partie essentielle de vos responsabilités consistera à traduire des exigences opérationnelles complexes en histoires d'utilisateurs exploitables et en spécifications détaillées pour l'équipe de développement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs pour veiller à ce que les fonctionnalités du produit soient livrées à temps et dans les limites de la portée, tout en maintenant un standard de qualité élevé. De plus, vous faciliterez des boucles de rétroaction régulières grâce à des tests continus et à des séances de commentaires des utilisateurs, permettant des améliorations itératives et assurant l'alignement avec les attentes des utilisateurs finaux. Votre rôle englobe également l'analyse des métriques de performance et des données utilisateur pour mesurer le succès des initiatives de produits. Vous tirerez parti de ces données pour prendre des décisions éclairées, ajuster les priorités et affiner la stratégie produit. De plus, une communication et une collaboration efficaces seront essentielles, car vous présenterez les mises à jour des produits et les plans stratégiques au responsable du portefeuille et à d'autres parties prenantes, en articulant la valeur et l'impact des décisions relatives aux produits. Votre expérience inclut d'avoir été Product Owner pour des produits impliquant l'analyse de données et l'intelligence artificielle.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, au logiciel ou à l'information technique contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlées du Canada et/ou des règlements sur l'administration des exportations des États-Unis (EAR). Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès.

Principaux secteurs de responsabilité

• Vision et stratégie produit :
  • Développer et communiquer une vision et une stratégie produit claires qui s'alignent sur les objectifs globaux de l'entreprise et les besoins du marché.
  • Mener une analyse concurrentielle et une étude de marché pour identifier les opportunités et les menaces.
• Collaboration avec les parties prenantes :
  • Agir en tant que liaison principale entre les parties prenantes, y compris les utilisateurs finaux, les dirigeants d'entreprise et les équipes de développement pour assurer l'alignement et la transparence.
  • Recueillir et hiérarchiser les exigences du produit en fonction des commentaires des diverses parties prenantes.
• Gestion du carnet de produits (backlog) :
  • Créer, gérer et hiérarchiser le ou les carnets de produits, en veillant à ce qu'ils reflètent les priorités commerciales actuelles et les besoins des utilisateurs.
  • Rédiger des histoires d'utilisateurs et des critères d'acceptation clairs et complets.
• Développement de produits :
  • Contribuer au cycle de vie du développement de produits, en travaillant en étroite collaboration avec l'ingénierie, la conception et d'autres équipes pluridisciplinaires pour livrer des produits de haute qualité à temps, dans les limites de la portée et avec un niveau de qualité élevé.
  • Participer à la planification des sprints, aux revues et aux rétrospectives.
• Expérience utilisateur (UX) :
  • Collaborer avec les concepteurs UX/UI pour s'assurer que le produit offre une expérience utilisateur intuitive et engageante.
  • Contribuer aux études d'utilisabilité et à la collecte des commentaires des utilisateurs pour améliorer continuellement le produit.
• Lancement de produit et soutien marketing :
  • Collaborer avec l'équipe marketing pour développer des stratégies de mise en marché et des plans de lancement de produits.
  • Collaborer avec l'équipe de gestion du changement lorsqu'un produit est lancé pour un usage interne.

Qualifications minimales

• Diplôme de premier cycle en génie logiciel, en informatique, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• 6 à 8 ans d'expérience dans un rôle de Product Owner ou de gestionnaire de produits, de préférence dans le domaine de la défense.
• Au moins 5 ans d'expérience démontrée dans la collecte et la traduction des exigences opérationnelles en tâches de développement exploitables.
• Maîtrise des méthodologies Agile (ex. : Scrum, Kanban).
• À l'aise avec les outils de gestion de projet tels que JIRA, Trello ou équivalent.

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler chez Thales, mais que vous ne répondez pas à toutes les exigences de ce poste, nous vous encourageons à rejoindre notre communauté de talents.

Ce que nous offrons

• Thales offre un programme de avantages sociaux complet pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant ce qui suit :
• Soins de santé complémentaires, dentaire, compte santé, vie, assurance accident, invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
• Régimes d'épargne-retraite (REER, RREDC, CELI) avec une cotisation de l'entreprise et un appariement au RREDC, sans période d'acquisition.
• Jours fériés, jours de vacances et congés de maladie payés par l'entreprise.
• Assurance vie facultative, assurance accidents, maladies graves, invalidité de longue durée.
• Rabais pour employés sur l'habitation, l'auto et l'abonnement au centre de conditionnement physique.

La fourchette du marché de la rémunération cible totale (TTC) de référence pour ce poste, comprenant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre 110 000 $ et 120 000 $ CAD par an.

Ceci reflète la façon dont les entreprises d'une industrie et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales comme un point de données parmi d'autres. L'endroit où un poste se situe dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris – sans s'y limiter – l'historique de parcours professionnel de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et sa performance, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages supplémentaires et d'autres rémunérations, selon des circonstances non liées au statut d'un candidat protégé par la loi locale, provinciale ou fédérale.

Nous utilisons des outils dotés d'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la correspondance de curriculum vitae et la planification d'entrevues. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Pourquoi vous joindre à nous?

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( https://youtu.be/9aMF4NMhEJo )

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#LI-KL1

Thales offre un programme de avantages sociaux complet pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant ce qui suit :

• Soins de santé complémentaires, dentaire, compte santé, vie, assurance accident, invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.

• Régimes d'épargne-retraite (REER, RREDC, CELI) avec une cotisation de l'entreprise et un appariement au RREDC, sans période d'acquisition.

• Jours fériés, jours de vacances et congés de maladie payés par l'entreprise.

• Assurance vie facultative, assurance accidents, maladies graves, invalidité de longue durée.

• Rabais pour employés sur l'habitation, l'auto et l'abonnement au centre de conditionnement physique.

Thales souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des adaptations à toutes les étapes du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui ont besoin d'une adaptation sont priés de le signaler lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations d'adaptation fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlées du Canada, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle du Canada, du Règlement sur le trafic international d'armes des États-Unis (ITAR) et/ou du Règlement sur l'administration des exportations des États-Unis (EAR). Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et être en mesure d'obtenir une cote de fiabilité améliorée du Canada.

À propos de Thales

Dans un monde de plus en plus rapide, imprévisible – et plein d'opportunités, la confiance est essentielle pour que les sociétés prospèrent. Confiance en nos institutions. Confiance en nos systèmes. Confiance dans la technologie. Confiance mutuelle.

Et les personnes sur lesquelles nous comptons tous pour faire tourner le monde comptent sur Thales. Elles viennent nous voir avec de grandes ambitions : rendre la vie meilleure, assurer notre sécurité.

Du fond des océans aux profondeurs de l'espace et du cyberespace, nous aidons nos clients à naviguer dans l'incertitude avec confiance et vers de nouvelles frontières avec optimisme. Penser plus intelligemment et agir plus rapidement - maîtriser une complexité toujours plus grande et chaque moment décisif en chemin.

Nous collaborons pour concevoir et fournir des solutions de haute technologie qui sont à la fois imaginatives et résilientes, centrées sur l'humain et durables. Pour qu'ensemble, nous puissions exploiter le pouvoir extraordinaire de la technologie pour bâtir un avenir auquel nous pouvons tous faire confiance.

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