Directeur principal des systèmes d'hébergement

Sur des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier comptent sur Thales. Thales est une entreprise où des gens brillants du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, des transports, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent possibles nos lendemains.

Directeur principal des systèmes d'hébergement

Ottawa, ON (à distance)

Ce poste est admissible au programme de parrainage NORAM pour les candidats externes. Le niveau est le niveau 1 - 1 500 $.

Exigences de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels, à la technologie ou aux données techniques contrôlés en vertu de la Liste canadienne de contrôle des exportations, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle du Canada et du Règlement sur le trafic international d'armes (ITAR) et/ou du Règlement sur l'administration des exportations (EAR).

Tous les candidats doivent être en mesure de satisfaire aux exigences d'admissibilité énoncées dans le Programme des marchandises contrôlées du Canada et être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité secrète OTAN.

Résumé du poste

Nous avons une vacance actuelle pour un Directeur principal des systèmes d'hébergement pour rejoindre notre équipe à Ottawa, ON (à distance). Thales recherche actuellement un Ingénieur systèmes d'hébergement qui sera responsable de la livraison réussie des services d'infrastructure à Thales Amérique du Nord.

Principaux domaines de responsabilité

• Responsable du déploiement, de la maintenance et de la garantie de la disponibilité de tous les serveurs virtuels de production et d'ingénierie
• Fournir un support d'infrastructure et une assistance au déploiement d'applications à l'équipe de support logiciel d'ingénierie
• Favoriser la restauration des services par une priorisation et une escalade appropriées aux fournisseurs et/ou aux groupes de support internes.
• Fournir un support pour les incidents de service liés à l'infrastructure et suivre les procédures d'escalade de gestion internes si nécessaire (rotation d'équipe).

• Gérer les tickets dans ServiceNow, lire les diagrammes d'architecture et construire des services basés sur ces diagrammes.
• Support d'infrastructure comprenant : hyperviseurs VMWare, Azure, AWS, Hyper-V, serveurs Linux, serveurs Windows
• Support des applications d'ingénierie, y compris Jira, Artifactory et Bitbucket
• S'assurer que tous les systèmes respectent les normes de sécurité de Thales et signaler les violations si nécessaire
• Préparation hebdomadaire du rapport de disponibilité des services systèmes pour le département.
• Surveillance des accords de niveau de service client, en ce qui concerne la disponibilité.
• Maintenir le niveau de service des systèmes grâce à une surveillance proactive et à l'exécution de la maintenance Définir la norme
• Capacité à travailler avec une supervision minimale.
• Faire des suggestions au chef d'équipe/gestionnaire pour créer votre plan de développement professionnel et de formation.
• Travailler sur les projets qui vous sont attribués, afin de faire progresser les opportunités de partenariat avec d'autres équipes
• Fournir un support sur appel 7/24 pour les incidents de service liés à l'infrastructure et suivre les procédures d'escalade de gestion internes si nécessaire (rotation d'équipe).

Qualifications minimales

• Baccalauréat en informatique avec un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle pertinente ou maîtrise en informatique avec plus de 4 ans d'expérience professionnelle pertinente, ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience professionnelle
• Au moins 5 ans d'expérience liée à l'infrastructure Linux d'entreprise
• Au moins 5 ans d'expérience dans l'administration de VMware vSphere, vCenter, Azure Stack
• Excellentes compétences interpersonnelles et en leadership
• Solide connaissance et expérience dans l'administration d'applications sur Microsoft Windows et Linux (Red Hat et Ubuntu préférés)
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, compétences relationnelles, planification, mise en œuvre et dépannage.
• Être capable d'effectuer plusieurs tâches
• Être soucieux du détail et capable de travailler de manière autonome

Le candidat idéal aura également une connaissance et une expérience approfondies de l'administration de Microsoft Active Directory ainsi qu'une expérience de support des environnements de développement logiciel.

Si vous êtes enthousiasmé à l'idée de travailler avec Thales, mais que vous ne remplissez pas les exigences de ce poste, nous vous encourageons à rejoindre notre communauté de talents !

Exigences spéciales du poste

Horaire : Les heures de bureau principales sont du lundi au vendredi, entre 9h30 et 15h00. L'horaire de travail spécifique et les heures de travail prévues seront discutés. Des heures de travail en soirée et le week-end peuvent être nécessaires et dépendront des projets et des exigences du client.

La fourchette de rémunération cible totale (RCT) de référence pour ce poste, incluant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, est comprise entre 100 000,00 $ et 125 000,00 $ CA annuels.

Cela reflète la façon dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales comme un point de données parmi de nombreux autres. La place d'un poste dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris – mais sans s'y limiter – l'historique du cheminement de carrière de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et ses performances, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages supplémentaires et d'autres compensations, selon des circonstances non liées au statut d'un candidat protégé par la loi locale, étatique ou fédérale.

Nous utilisons des outils activés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la correspondance de CV et la planification d'entretiens. Ces outils peuvent aider à examiner et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Pourquoi nous rejoindre ?

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Thales offre un programme d'avantages sociaux étendu pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, y compris les éléments suivants :

• Assurance maladie complémentaire, dentaire, CSA, vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de soins du cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPCD, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une contrepartie à un RPCD, sans période d'acquisition.
• Jours fériés payés par l'entreprise, jours de vacances et congés de maladie payés.
• Assurance vie, AD&D, maladies graves, invalidité de longue durée volontaires.
• Réductions pour les employés sur l'habitation, l'automobile et l'abonnement à une salle de sport.

Thales est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des aménagements dans toutes les parties du processus d'entretien. Les candidats sélectionnés pour un entretien qui nécessitent un aménagement sont invités à en informer lors de l'invitation à l'entretien. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations relatives à l'aménagement fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste canadienne de contrôle des exportations, du Programme canadien des marchandises contrôlées, du Programme de sécurité industrielle canadien, du Règlement américain sur le trafic international d'armes (ITAR) et/ou du Règlement américain sur l'administration des exportations (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou en mesure d'obtenir une autorisation pour un tel accès, y compris l'éligibilité au Programme canadien des marchandises contrôlées et la capacité d'obtenir une habilitation de sécurité OTAN canadienne.

À propos de Thales

Dans un monde de plus en plus rapide, imprévisible – et plein d'opportunités, la confiance est essentielle pour que les sociétés prospèrent. Confiance en nos institutions. Confiance en nos systèmes. Confiance en la technologie. Confiance les uns envers les autres.

Et les personnes sur lesquelles nous comptons tous pour faire tourner le monde, elles comptent sur Thales. Elles viennent à nous avec de grandes ambitions : améliorer la vie, nous garder en sécurité.

Du fond des océans aux profondeurs de l'espace et du cyberespace, nous aidons nos clients à naviguer dans l'incertitude avec confiance et les nouvelles frontières avec optimisme. Penser plus intelligemment et agir plus vite - maîtriser une complexité toujours croissante et chaque moment décisif en cours de route.

Nous collaborons pour concevoir et fournir des solutions de haute technologie qui sont à la fois imaginatives et résilientes, centrées sur l'humain et durables. Afin qu'ensemble nous puissions exploiter le pouvoir extraordinaire de la technologie pour construire un avenir en lequel nous pouvons tous avoir confiance.