Principal Réseau

Dans des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent notre avenir possible.

Ottawa, ON., (CAN.), Hybride ou Télétravail

Sommaire du poste

Thales a un poste vacant pour un Principal Réseau qui sera responsable de tous les aspects des opérations d'infrastructure réseau. Peut être un expert dans certains domaines, mais doit posséder une connaissance professionnelle complète des concepts d'infrastructure réseau et des objectifs de l'entreprise pour résoudre un large éventail de problèmes de manière efficace et parfois créative, dans tous les domaines suivants. En tant qu'ingénieur avancé, vous devez effectuer ces tâches avec peu de direction technique et avec seulement des orientations générales sur les nouvelles affectations.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada et/ou du Règlement sur l'administration des exportations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être éligibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès.

Principaux secteurs de responsabilité

• Gérer les billets dans ServiceNow, lire les schémas d'architecture et construire des règles basées sur ces schémas.
• Pare-feu et filtres réseau, dans les réseaux d'entreprise, de magasins et cloud. Politiques de prévention des intrusions
• Protocoles/concepts réseau (Routage (OSPF, BGP), VLAN, sous-réseautage, répartition de charge, TCP/IP, DNS, HTTP, TLS, SSH)
• Connectivité VPN de site à site et d'accès distant.
• Contrôle d'accès au réseau.
• Authentification, autorisation et comptabilité (y compris l'authentification multifacteur). Serveurs proxy d'accès Web et filtrage d'URL
• Création de politiques de sécurité réseau, documentation des exceptions et approbation.
• Fournir des suggestions au chef d'équipe/gestionnaire pour la création de votre plan de développement professionnel et de formation.
• Travailler sur les projets qui vous sont assignés afin de faire progresser les opportunités de partenariat entre l'équipe de sécurité réseau et les autres secteurs d'activité.
• Travailler avec des ingénieurs seniors pour définir les exigences de sécurité réseau pour les architectures et plates-formes de bout en bout actuelles et futures afin de faire progresser les contrôles de sécurité et la posture de sécurité de l'entreprise.
• Aider les ingénieurs seniors à collaborer avec les équipes de développement et d'ingénierie pour prioriser les risques de sécurité, fournir des recommandations d'atténuation ou de remédiation et mettre en œuvre des contrôles compensatoires.
• Aider à effectuer des tests de preuve de concept pour les solutions de sécurité réseau envisagées pour l'achat et la mise en œuvre.
• Aider à développer et à maintenir les politiques, normes, processus et flux de travail de sécurité réseau.
• Fournir un support d'astreinte 24h/24 et 7j/7 pour les incidents de service liés à l'infrastructure et suivre les procédures internes d'escalade de la gestion si nécessaire (rotation des équipes).

Qualifications minimales

• Baccalauréat dans un domaine d'études connexe avec un minimum de 5 à 8 ans et plus d'expérience de travail pertinente ou maîtrise dans un domaine d'études connexe avec 4 ans et plus d'expérience de travail pertinente, ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience.
• Obligatoire : 3 ans et plus d'expérience avec les pare-feu Palo Alto.
• Au moins une certification de fournisseur de niveau d'entrée (de niveau supérieur préférée) dans le domaine de la sécurité réseau (Palo Alto PCNSA/PCNSE préféré, Cisco CCNA/CCNP Security, Juniper JNCIA-SEC/JNCIS-SEC, etc.) ou une expérience équivalente
• Excellentes compétences interpersonnelles et de leadership
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, relations interpersonnelles, planification, mise en œuvre et dépannage.

Qualifications préférées

Compétences et aptitudes :

• Vaste expérience de travail avec les commutateurs Cisco, Cisco Secure Client VPN, les pare-feu Fortinet, Cisco ISE
• Expérience et certifications ITIL

Exigences physiques

• Certaines exigences physiques limitées peuvent se présenter lors de la navigation dans les salles de serveurs et de la fourniture d'un support réseau sur site
• Capacité à soulever et transporter des objets pesant jusqu'à 50 lb.

Exigences particulières du poste

Horaire : Les heures de bureau principales sont du lundi au vendredi, entre 9h30 et 15h00. L'horaire de travail spécifique et les heures de travail prévues seront discutés. Un travail le week-end et en soirée peut être nécessaire et dépendra des projets et des exigences des clients.

• Environnement physique : L'accès sera requis dans la salle des serveurs d'Ottawa (zone sécurisée – habilitation de sécurité Secrète de l'OTAN requise). Certaines exigences physiques limitées peuvent se présenter lors de la navigation dans les salles de serveurs et de la fourniture d'un support réseau sur site
• Capacité à soulever et transporter des objets pesant jusqu'à 50 lb.

Transparence salariale

La rémunération globale cible (TTC) anticipée, comprenant le salaire annuel et l'admissibilité aux primes, pour ce poste est de 90 000 $ à 130 000 $ CAD par année. L'entreprise se réserve le droit de payer finalement plus ou moins que la fourchette affichée et d'offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres rémunérations, en fonction de circonstances non liées au statut d'un candidat protégé par les lois locales, provinciales et fédérales.

IA

Nous utilisons des outils alimentés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la correspondance de curriculum vitae et la planification d'entrevues. Ces outils peuvent aider à filtrer et évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Ce que nous offrons

• Thales offre un programme d'avantages sociaux complet pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, comprenant ce qui suit :
• Assurance médicale et dentaire complémentaire payée par l'entreprise, CUS, assurance vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de soins du cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être.
• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDCE, FERR) avec une contribution de l'entreprise et une correspondance au RPDCE, sans période d'acquisition.
• Jours fériés payés par l'entreprise, jours de vacances et congé de maladie payé.
• Assurance vie volontaire, AD&D, maladies graves, invalidité de longue durée.
• Rabais pour employés sur l'habitation, l'automobile et l'abonnement au gym.

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