Principal de réseau

Sur des marchés en évolution rapide, des clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, des transports, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent possibles nos lendemains.

Ottawa, ON., (CAN.), Hybride ou à distance

Résumé du poste

Thales recherche un principal de réseau qui sera responsable de tous les aspects des opérations d'infrastructure réseau. Il peut être un expert dans certains domaines, mais il est censé avoir une connaissance professionnelle complète des concepts d'infrastructure réseau et des objectifs de l'entreprise pour résoudre un large éventail de problèmes de manière efficace et parfois créative, dans tous les domaines suivants. En tant qu'ingénieur expérimenté, vous êtes censé effectuer ces tâches avec peu de direction technique et seulement des directives générales sur les nouvelles affectations.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels ou des informations techniques contrôlés en vertu de la Liste de contrôle des exportations canadiennes et/ou des Export Administration Regulations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être éligibles ou capables d'obtenir une autorisation pour un tel accès.

Principaux domaines de responsabilité

• Gérer les tickets dans ServiceNow, lire les diagrammes d'architecture et construire des règles basées sur ces diagrammes.
• Pare-feu et filtres réseau, dans les réseaux d'entreprise, de magasins et de cloud. Politiques de prévention des intrusions.
• Protocoles/concepts réseau (routage (OSPF, BGP), VLAN, sous-réseau, équilibrage de charge, TCP/IP, DNS, HTTP, TLS, SSH).
• Connectivité VPN site-à-site et à accès distant.
• Contrôle d'accès réseau.
• Authentification, autorisation et comptabilité (y compris l'authentification multifacteur). Serveurs proxy d'accès Web et filtrage d'URL.
• Création de politiques de sécurité réseau, documentation des exceptions et approbation.
• Fournir des suggestions au chef d'équipe/gestionnaire pour créer votre plan de développement professionnel et de formation.
• Travailler sur les projets qui vous sont assignés, afin de faire progresser les opportunités de partenariat entre l'équipe de sécurité réseau et d'autres secteurs d'activité.
• Travailler avec des ingénieurs seniors pour définir les exigences de sécurité réseau pour les architectures et plateformes de bout en bout actuelles et futures afin de faire progresser les contrôles de sécurité et la posture de sécurité de l'entreprise.
• Aider les ingénieurs seniors à collaborer avec les équipes de développement et d'ingénierie pour hiérarchiser les risques de sécurité, fournir des recommandations d'atténuation ou de correction et mettre en œuvre des contrôles compensatoires.
• Aider à effectuer des tests de preuve de concept pour les solutions de sécurité réseau envisagées pour l'achat et la mise en œuvre.
• Aider à développer et à maintenir les politiques, normes, processus et flux de travail de sécurité réseau.
• Fournir un support sur appel 24h/24 et 7j/7 pour les incidents de service liés à l'infrastructure et suivre les procédures d'escalade de la direction interne si nécessaire (rotation d'équipe).

Qualifications minimales

• Baccalauréat dans un domaine d'études connexe avec un minimum de 5 à 8 ans et plus d'expérience professionnelle pertinente ou une maîtrise dans un domaine d'études connexe avec 4 ans et plus d'expérience professionnelle pertinente, ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience.

• Indispensable : 3 ans et plus d'expérience avec Palo Alto Firewall.
• Au moins une certification de fournisseur de niveau débutant (avec un niveau non débutant préféré) dans le domaine de la sécurité réseau (Palo Alto PCNSA/PCNSE préféré, Cisco CCNA/CCNP Security, Juniper JNCIA-SEC/JNCIS-SEC, etc.) ou une expérience équivalente.

• Excellentes compétences interpersonnelles et en leadership.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, compétences relationnelles, compétences en planification, en mise en œuvre et en dépannage.

Qualifications souhaitées

Compétences et aptitudes :

• Vaste expérience de travail avec les commutateurs Cisco, Cisco Secure Client VPN, les pare-feu Fortinet, Cisco ISE.
• Expérience et certifications ITIL.

Demandes physiques

• Certaines exigences physiques limitées peuvent se présenter lors de la navigation dans les salles de serveurs et de la fourniture d'un support réseau sur site.
• Capable de soulever et de transporter des articles pesant jusqu'à 50 lb.

Exigences particulières du poste

Horaire : Les heures de bureau principales sont du lundi au vendredi, entre 9h30 et 15h00. L'horaire de travail spécifique et les heures de travail prévues seront discutés. Certains travaux de fin de semaine et de soirée peuvent être requis et dépendront des projets et des exigences du client.

• Environnement physique : L'accès sera requis dans la salle de serveurs d'Ottawa (zone sécurisée – habilitation Secret OTAN requise). Certaines exigences physiques limitées peuvent se présenter lors de la navigation dans les salles de serveurs et de la fourniture d'un support réseau sur site.
• Capable de soulever et de transporter des articles pesant jusqu'à 50 lb.

Transparence salariale

La rémunération globale cible (TTC) prévue, y compris le salaire annuel et l'admissibilité aux primes, pour ce rôle est de 90 000 $ à 130 000 $ CA annuels. La Société se réserve le droit de verser en fin de compte plus ou moins que la fourchette affichée et d'offrir des avantages supplémentaires et d'autres rémunérations, en fonction de circonstances non liées au statut d'un candidat protégé par les lois locales, provinciales et fédérales.

IA

Nous utilisons des outils basés sur l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la correspondance de CV et la planification d'entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Ce que nous offrons

• Thales offre un programme d'avantages sociaux complet pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, y compris les éléments suivants :
• Assurance maladie complémentaire, soins dentaires, HSA, vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDD, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une contrepartie à un RPDD, sans période d'acquisition.
• Jours fériés, jours de vacances et congés de maladie payés par l'entreprise.
• Assurance vie, AD&D, maladies graves, invalidité de longue durée volontaires.
• Réductions pour les employés sur l'habitation, l'automobile et l'abonnement à une salle de sport.

Pourquoi nous rejoindre ?

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Thales offre un programme d'avantages sociaux complet pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, y compris les éléments suivants :

• Assurance maladie complémentaire, soins dentaires, HSA, vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.

• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDD, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une contrepartie à un RPDD, sans période d'acquisition.

• Jours fériés, jours de vacances et congés de maladie payés par l'entreprise.

• Assurance vie, AD&D, maladies graves, invalidité de longue durée volontaires.

• Réductions pour les employés sur l'habitation, l'automobile et l'abonnement à une salle de sport.

Thales est un employeur qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des aménagements dans toutes les parties du processus d'entretien. Les candidats sélectionnés pour un entretien qui nécessitent un aménagement sont priés d'en informer lors de l'invitation à un entretien. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations d'aménagement fournies seront traitées comme confidentielles et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels ou des informations techniques contrôlés en vertu de la Liste de contrôle des exportations canadiennes, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle du Canada, du Règlement sur le trafic international d'armes (ITAR) des États-Unis et/ou des Export Administration Regulations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être éligibles ou capables d'obtenir une autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et la capacité d'obtenir une habilitation Secret OTAN canadienne.