Polisseur - Quart de soir

Description du poste

Parlons de votre future mission

Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface.

Le travail du polisseur consiste à ébavurer (arrondir) les arêtes de la pièce qui est la composante principale du train d'atterrissage, afin d'éviter que se forment des fissures lors du traitement thermique (chauffage à température élevée). Il sert aussi à donner les dimensions finales à la pièce en effectuant un polissage pour obtenir des rayons et diamètres très précis. Cette opération se fait à l'aide d'outils pneumatiques manuels ou d'un robot. Le polisseur doit effectuer l'inspection des pièces.

Mais encore ? (avantages, spécificités, ...)

Quart de soir : du lundi au jeudi de 14h20 à 00h20.

Note : En fonction des règles de la convention collective, le poste pourrait changer de quart (de jour, de soir, de nuit ou de fin de semaine).

• La rémunération pour ce poste débute entre 26.91$ et 36.59$ de l'heure, en fonction de vos compétences, de votre expérience et de vos qualifications. Avec la formation interne et votre progression dans l'acquisition des compétences en lien avec le poste, la rémunération horaire augmentera jusqu'à un maximum de 40.62 $.
• Prime de 1.30$/heure.
• Un programme de partage de profit annuel (max 3 500 $/an).
• Un programme complet d'assurance collective payé par l'employeur à 100% (médicale, dentaire, visuelle; invalidité court et long terme; assurances voyages; compte santé).
• Un régime de retraite où l'employeur contribue 7% si vous contribuez 1%.
• Programme de santé et mieux-être - remboursement 300 $/an.
• Banque d'heures.
• Journées de maladie / familiales.
• Prime d'assiduité.
• Vêtements de travail fournis (incluant nettoyage).
• Une formation structurée pour acquérir les compétences nécessaires au poste.
• Usine avec technologies et équipements modernes; entreprise avec de hauts standards en qualité, santé-sécurité, environnement, éthique, innovation et expertise technique.

Parlons de vous

Exigences :

• Diplôme d'études secondaires.
• Expérience de travail manuel.
• Connaissances informatiques de base.
• Intérêt pour le travail de finition.
• Minutie et rigueur.
• Sens de l'observation.
• Sens de l'organisation et gestion des priorités.
• Autonomie.
• La lecture de plans est un atout.