Planificateur / Planificatrice de production III

Bâtissant l'espace entre le prouvé et le possible, Espace MDA (TSX:MDA) est un partenaire de mission de confiance pour l'industrie spatiale mondiale. Pionnier de la robotique, des systèmes satellitaires et de la géo-intelligence avec une histoire de plus de 55 ans de premières mondiales et plus de 450 missions, Espace MDA est un chef de file mondial dans les satellites de communication, l'observation de la Terre et de l'espace, ainsi que l'exploration et l'infrastructure spatiales.

L'équipe d'Espace MDA, composée de plus de 4 000 experts spatiaux au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni, possède les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour transformer la vision audacieuse d'un client en une mission réalisable, en mettant à contribution un mélange unique d'expérience, d'excellence en ingénierie et d'émerveillement qui fait partie de notre ADN depuis le premier jour.

Pour ceux qui voient grand et repoussent les limites sur Terre et dans les étoiles pour changer le monde pour le mieux, nous vous y amènerons.

Nous recherchons un(e) Planificateur / Planificatrice de production III pour notre équipe de systèmes satellitaires à notre bureau de Montréal.

Rôle :

Planification et analyse d'un ou de plusieurs programmes de taille moyenne, de la conception à la livraison, par le biais d'une analyse globale des exigences (matériel, équipement, installations et main-d'œuvre) et des contraintes. Surveiller les calendriers des programmes pour assurer un achèvement dans les délais et efficace. Reçoit des attributions générales avec une supervision limitée.

Tâches :

• Point de contact pour l'échéancier et l'état du matériel pour le groupe de gestion de programme.
• Créer la demande / les livrables de contrat dans l'ERP.
• Créer et maintenir les échéanciers en fonction de l'avancement des activités tout au long du programme (conception, approvisionnement, AI&T).
• Créer le plan de diffusion de la conception et assurer le suivi des progrès avec l'équipe de programme.
• Préparer et réviser la revue de préparation à la production, faire le suivi de son avancement avec les équipes de programme et de fabrication (matériel, équipement et documentation) et rationaliser le moment du lancement en production.
• Surveiller les progrès par rapport au plan à intervalles réguliers et travailler avec tous les départements pour résoudre les problèmes de planification et de capacité.
• Proposer un plan de redressement aux programmes.
• Identifier et consigner les risques liés aux échéanciers, les activités critiques, le chemin critique du programme et les contraintes du plan, et analyser l'impact de sa modification.
• Consigner et examiner les ressources clés (matériel, équipement, installations et main-d'œuvre) requises par activité dans l'échéancier nécessaire pour respecter le plan.
• Examiner et signer les ECN pour les articles qui constituent un assemblage pour les programmes de taille moyenne assignés.
• Enquêter sur les problèmes de flux de matières, analyser les causes profondes et trouver des solutions.
• Générer et analyser des scénarios et des rapports de programme (jalons, OTD, etc.).
• Soutenir le planificateur principal pour l'amélioration et la mise en œuvre des méthodes et systèmes de planification et d'ordonnancement.
• Peut fournir une orientation fonctionnelle au personnel moins expérimenté.

Qualifications requises :

• Baccalauréat en administration des affaires, option gestion des opérations (de préférence) ou en sciences commerciales
• La certification PMI-PMP est un atout
• 7 ans d'expérience pertinente dans un environnement de gestion de projets et/ou de planification de la production
• Une combinaison d'autres études/expériences pertinentes pourrait être prise en considération
• La connaissance du français et de l'anglais est essentielle (parlé et écrit)
• Excellente connaissance de la suite Office et d'un logiciel de gestion de projet, de préférence Primavera
• Connaissance approfondie des notions de nomenclature des produits, de planification d'échéancier, d'ordonnancement et des concepts de gestion de projet
• Sens de l'urgence
• Résolution de problèmes et prise de décision
• Responsabilité et imputabilité
• Bonnes aptitudes pour l'analyse et la communication
• Orientation client (interne et externe)
• Démontrer d'excellentes compétences organisationnelles et une capacité d'adaptation aux changements

Commentaires / Considérations spéciales :

Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité au niveau SECRET (statut niveau II) et réussir l'évaluation de sécurité pour le Programme des marchandises contrôlées (PMC).

Considérations spéciales :

Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité au niveau de la cote de fiabilité et réussir l'évaluation de sécurité pour le Programme des marchandises contrôlées (PMC).

Nous sommes une équipe de rêve composée de personnes passionnées, collaboratives et motivées par un but précis, et nous recherchons constamment d'autres personnes pour se joindre à #TeamMDA afin d'inspirer de nouvelles approches novatrices de résolution de problèmes qui nous poussent à améliorer la vie sur et au-dessus de la Terre. Si vous êtes enthousiaste à l'idée d'élargir notre place dans l'espace et motivé à inspirer la prochaine génération, nous vous y amènerons.

Nous sommes entrés dans une nouvelle ère d'exploration et de développement, et MDA accueille tous ceux qui aspirent à s'équiper et à en faire partie. Employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité, l'intégrité et la collaboration, nous nous engageons à faire croître le leadership de MDA et du Canada dans ce nouvel âge d'or.

MDA offre des programmes de rémunération et d'avantages sociaux concurrentiels à ses employés de tous les emplacements. En tant que membre de l'équipe de MDA, vous et vos personnes à charge admissibles êtes éligibles pour participer à un régime d'avantages sociaux qui garantit un niveau de protection complet grâce à des soins de santé concurrentiels, notamment des régimes de soins de santé prolongés et de médicaments flexibles, des avantages dentaires et de vision, une protection du revenu d'invalidité, une assurance-vie, des régimes d'épargne-retraite collectifs et un programme d'aide aux employés et à leur famille.

MDA est fier de fournir des mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez l'indiquer dans votre demande/lettre de présentation et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins d'accessibilité.