Planificateur de projet

Dans des marchés en évolution rapide, des clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans l'aérospatiale, les transports, la défense, la sécurité et l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent possibles nos lendemains.

Pendant des décennies, Ottawa a été un leader technologique mondial. Aujourd'hui, la capitale du Canada possède l'un des écosystèmes technologiques les plus brillants et les plus diversifiés d'Amérique du Nord. Élue meilleure ville où vivre au Canada en 2017 par Maclean's, Ottawa offre un faible coût de la vie avec une haute qualité de vie. Le bureau de Thales à Ottawa a été un fournisseur majeur et un partenaire de confiance à long terme du MDN, permettant aux Forces armées canadiennes et à la Garde côtière canadienne de réussir leurs missions.

Ottawa, ON, Halifax, N.S., Victoria, B.C., (CAN.), Hybride

Résumé du poste

Thales a un poste vacant pour un planificateur/ordonnanceur de projet P-6 qui sera responsable de la planification et de l'ordonnancement des modifications d'ingénierie et de leur mise en œuvre dans le cadre du programme des navires de patrouille extracôtiers de l'Arctique et des navires de soutien interarmées (AJISS). Relevant du chef du groupe de planification et faisant partie du PMO, vous développerez et maintiendrez des calendriers intégrés qui permettront une livraison prévisible, un contrôle des changements efficace et une prise de décision éclairée.

Principaux domaines de responsabilité

Ce rôle convient parfaitement à un planificateur qui est à l'aise de travailler en étroite collaboration avec l'ingénierie, la gestion de la configuration et la direction de projet pour gérer des activités de changement complexes.

Les principales tâches du planificateur de projet comprennent :

• Développer et maintenir des calendriers de projet intégrés détaillés, principalement pour les modifications d'ingénierie.
• Traduire la portée de l'ingénierie en WBS structurés, activités, logique et jalons.
• Faciliter les ateliers de planification avec l'ingénierie, le projet et les parties prenantes fonctionnelles.
• Établir et maintenir des lignes de base de calendrier et soutenir le contrôle formel des changements.
• Effectuer des contrôles de qualité du calendrier (intégrité logique, analyse des marges, contraintes, chemin critique).
• Suivre les progrès, prévoir l'achèvement et analyser les écarts et les impacts du calendrier.
• Identifier les risques de calendrier liés aux activités de conception et de mise en œuvre.
• Se conformer aux rapports standard du PMO : état des jalons, chemin critique, plans prévisionnels et tableaux de bord de gestion.
• Soutenir le rythme de livraison de l'entreprise établi par des mises à jour opportunes et des prévisions précises.
• Aligner le calendrier avec les intrants de coûts/ressources (le cas échéant) et soutenir les rapports de performance intégrés.
• Contribuer à l'amélioration continue des normes, modèles et gouvernance de planification du PMO.

Qualifications minimales

• Qualifications de premier cycle OU formation en affaires, ingénierie ou gestion de projet.
• Minimum de 4 ans et plus d'expérience dans des rôles de planification, de préférence dans un environnement d'ingénierie multidisciplinaire.
• Solide compréhension des meilleures pratiques de planification.
• Compétences démontrées en communication, analyse et résolution de problèmes.
• Utilisateur compétent de Primavera P6.
• Expérience des principes, systèmes et techniques de la valeur acquise.
• L'expérience de l'analyse des risques de calendrier est considérée comme un atout.
• Compétences avancées en MS Excel et compétences générales en analyse de données ; la familiarité avec Power Query ou les outils BI est un atout.

Si vous êtes enthousiasmé à l'idée de travailler avec Thales, mais que vous ne remplissez pas les exigences de ce poste, nous vous encourageons à rejoindre notre communauté de talents !

Qualifications préférées

• Connaissance et compréhension du secteur de la défense.
• Expérience des phases de soutien en service d'un cycle de vie de projet.
• Expérience de travail dans une organisation complexe, multidisciplinaire et multisite.
• PMI-SP, PMP, PRINCE2 ou titres similaires.

Exigences particulières du poste

Type de rôle : Hybride (domicile/bureau) – flexibilité de travailler à domicile jusqu'à deux jours par semaine, mais présence au bureau attendue au moins trois jours par semaine.

Horaire : 40 heures par semaine.
Environnement physique : Bureau.
Voyages : Au besoin, principalement au Canada.

Ce que nous offrons
* Thales offre un programme d'avantages sociaux étendu pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, y compris les éléments suivants :

• Assurance maladie complémentaire, soins dentaires, HSA, assurance-vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPCD, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une contrepartie à un RPCD, sans période d'acquisition.
• Jours fériés payés par l'entreprise, jours de vacances et congés de maladie payés.
• Assurance-vie facultative, AD&D, maladies graves, invalidité de longue durée.
• Réductions pour les employés sur l'assurance habitation, automobile et l'abonnement à une salle de sport.

Pourquoi nous rejoindre ?

Dites BONJOUR et apprenez-en plus sur le travail chez Thales cliquez ici.

La fourchette de marché de la rémunération totale cible (TTC) de référence pour ce poste, incluant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, est comprise entre Rémunération totale cible 90 000,00 - 125 000 CDN Annuel.

Cela reflète la façon dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des postes similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales comme un point de données parmi de nombreux autres. La position d'un poste dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris – mais sans s'y limiter – l'historique de carrière de l'employé, ses compétences et ses performances, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages supplémentaires et d'autres compensations, selon des circonstances non liées au statut d'un candidat protégé par la loi locale, étatique ou fédérale.

IA

Nous utilisons des outils basés sur l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la correspondance de CV et la planification d'entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

#LI-Hybrid
#LI-PD1

Thales offre un programme d'avantages sociaux étendu pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, y compris les éléments suivants :

• Assurance maladie complémentaire, soins dentaires, HSA, assurance-vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPCD, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une contrepartie à un RPCD, sans période d'acquisition.
• Jours fériés payés par l'entreprise, jours de vacances et congés de maladie payés.
• Assurance-vie facultative, AD&D, maladies graves, invalidité de longue durée.
• Réductions pour les employés sur l'assurance habitation, automobile et l'abonnement à une salle de sport.

Thales est un employeur qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des aménagements dans toutes les parties du processus d'entretien. Les candidats sélectionnés pour un entretien qui ont besoin d'aménagements sont priés de le signaler lors de l'invitation à un entretien. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations d'aménagement fournies seront traitées comme confidentielles et utilisées uniquement dans le but d'offrir une expérience de candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels ou des informations techniques contrôlés en vertu de la Liste canadienne de contrôle des exportations, du Programme canadien des marchandises contrôlées, du Programme canadien de sécurité industrielle, du Règlement américain sur le trafic international d'armes (ITAR) et/ou du Règlement américain sur l'administration des exportations (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès, y compris l'éligibilité au Programme canadien des marchandises contrôlées et la capacité d'obtenir une habilitation Secret OTAN canadienne.

À propos de Thales

Dans un monde de plus en plus rapide, imprévisible – et plein d'opportunités, la confiance est essentielle pour que les sociétés prospèrent. La confiance dans nos institutions. La confiance dans nos systèmes. La confiance dans la technologie. La confiance les uns dans les autres.

Et les personnes sur lesquelles nous comptons tous pour faire tourner le monde, elles comptent sur Thales. Elles viennent à nous avec de grandes ambitions : améliorer la vie, nous garder en sécurité.

Du fond des océans aux profondeurs de l'espace et du cyberespace, nous aidons nos clients à naviguer dans l'incertitude avec confiance et les nouvelles frontières avec optimisme. Penser plus intelligemment et agir plus vite - maîtriser une complexité toujours croissante et chaque moment décisif en cours de route.

Nous collaborons pour concevoir et livrer des solutions de haute technologie à la fois imaginatives et résilientes, centrées sur l'humain et durables. Afin qu'ensemble nous puissions exploiter le pouvoir extraordinaire de la technologie pour construire un avenir en lequel nous pouvons tous avoir confiance.