Pilote (Officier pilote / Premier officier)

À propos de Jazz Aviation LP

Jazz Aviation LP (Jazz) est le plus important transporteur aérien régional au Canada et le principal partenaire d'exploitation d'Air Canada Express, reliant les gens et les collectivités à environ 70 destinations en Amérique du Nord.

Fort d'un effectif de plus de 4 200 professionnels dévoués, Jazz favorise un milieu de travail uni par un objectif commun et soutenu par des programmes et des politiques qui promeuvent la sécurité, la diversité et le mieux-être. Ce ferme engagement envers les gens et la culture se reflète dans la reconnaissance que Jazz a reçue à travers l'industrie.

Jazz embauche des premiers officiers pour se joindre à une équipe primée reconnue pour son excellence en matière de sécurité, de diversité et de culture de milieu de travail. Nous sommes fiers d'avoir été nommés :

• Employeur le plus sécuritaire au Canada dans le secteur du transport public.
• L'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada.
• Visitez notre page Prix et distinctions pour en savoir plus sur les honneurs que nous avons reçus.

Portée de notre exploitation

• Environ 400 vols quotidiens exploités.
• Environ 70 destinations à travers le Canada et les États-Unis.
• 8,3 millions de passagers transportés annuellement.

Bases de pilotes Jazz

Jazz exploite ses activités à partir de quatre bases : Montréal (YUL), Toronto (YYZ), Calgary (YYC) et Vancouver (YVR). Les nouvelles embauches seront affectées à l'un de ces emplacements selon les besoins opérationnels. Les affectations de base sont communiquées le deuxième jour de l'école au sol de Jazz.

Joignez-vous à Jazz et bâtissez votre carrière en aviation avec le plus grand transporteur régional au Canada !

Nous aimons ce que nous faisons et vous invitons à y regarder de plus près en visionnant notre vidéo.

Chez Jazz, nous sommes plus qu'une compagnie aérienne

Votre carrière chez Jazz - Rémunération, mode de vie et avancement professionnel

Rémunération

• Salaire concurrentiel de premier officier débutant à 68,93 $ l'heure de crédit.
• Allocation de dépenses quotidienne (en moyenne 800 $ à 1 000 $ non imposable par mois).

Mode de vie

• Nos assignations offrent une variété de routes court et moyen-courriers qui vous permettent d'explorer les confins de l'Amérique du Nord ou de rester plus près de chez vous.

Développement professionnel et cheminement de carrière

• Jazz est fière d'une culture solide axée sur les personnes, reconnue pour offrir un service de vol régional de haute qualité grâce à une approche de soutien et axée sur les solutions.
• Nous nous engageons à favoriser un milieu où les pilotes peuvent grandir, se développer et s'épanouir tout au long de leur carrière.
• Notre équipe d'expérience des opérations aériennes offre du mentorat, des normes de formation de pointe de l'industrie et un soutien continu pour vous aider à réussir à chaque étape.
• Une opportunité de cheminement vers les lignes principales grâce à notre processus d'entrevue préférentiel avec Air Canada.
• Opportunités de développement de carrière au sein de Jazz pour rejoindre notre équipe de formation, progresser vers la gestion, et plus encore.

Avantages de se joindre à notre équipe primée

• Un programme étendu d'avantages de voyage pour employés sur le réseau d'Air Canada (après une période d'attente de 28 semaines de service actif et continu). Au cours de la première semaine de formation, les voyages en standby sur Air Canada et d'autres compagnies aériennes seront mis à la disposition des pilotes uniquement à des fins de navettage. Tous les programmes de voyage sont sujets à modification à la discrétion d'Air Canada.
• Un régime de retraite à cotisations déterminées concurrentiel conçu pour soutenir le bien-être financier à long terme.
• Un programme complet de santé et de mieux-être, incluant une couverture médicale, dentaire, d'assurance-vie et d'invalidité pour vous protéger, vous et vos proches.
• Accès à une liste exhaustive de fournisseurs et de vendeurs offrant un large éventail de rabais pour les employés de Jazz, qui contribuent à soutenir votre santé, votre équilibre de vie et vos objectifs financiers.
• Un régime d'participation des employés aux actions qui offre l'occasion de bénéficier financièrement de la croissance et du succès de Jazz et de sa société mère Chorus Aviation Inc.

Qualifications

Licences et qualifications

• Licence de pilote commercial de Transports Canada valide.
• Qualification bimoteur de Transports Canada valide.
• Qualification sur IFR Groupe 1 de Transports Canada valide et à jour; doit satisfaire actuellement aux exigences de récence sur les instruments.
• Avoir réussi l'examen IATRA au cours des 24 mois précédents ou avoir réussi l'examen écrit de l'ATPL.
• Les candidats doivent satisfaire aux normes de compétence en anglais de Transports Canada.

Exigences médicales et de sécurité

• Visite médicale de classe 1 de Transports Canada valide.
• Être en mesure d'obtenir une carte d'identité de zone réglementée (CIZR).

Citoyenneté et admissibilité au voyage

• Détenir un passeport en cours de validité au moment de l'embauche.
• Être citoyen canadien ou résident permanent sans restrictions.
• Si vous êtes résident permanent, vous devez être en mesure d'obtenir et de maintenir la documentation de visa d'équipage requise pour exploiter des aéronefs aux États-Unis.

Éducation et expérience

• Diplôme d'études secondaires.
• Minimum de 500 heures de temps de vol total.

Veuillez vous assurer que votre curriculum vitae indique clairement une ventilation de vos heures de vol (temps total, temps bimoteur, etc.)

Nous voulons vous connaître !

Vous pouvez maintenant commencer le processus de recrutement tôt et commencer à bâtir votre candidature dès aujourd'hui ! Cliquez simplement sur « Postuler en ligne » sur cette offre d'emploi et vous serez sur la bonne voie pour une carrière potentielle chez Jazz. Nous examinerons votre candidature, suivrons votre progression et entrerons en contact.

La préférence sera accordée aux candidats possédant des qualifications au-delà des exigences de base

• Candidats possédant un ATPL canadien.
• Candidats ayant de l'expérience sur turbine bimoteur à deux pilotes.
• Candidats ayant un temps de vol total supérieur à l'exigence minimale.
• Diplômés d'un programme d'études ou de diplôme d'un collège d'aviation.
• Candidats ayant une expérience de vol commercial ou militaire.
• Candidats ayant de l'expérience sur système de gestion de vol (FMS) et/ou poste de pilotage tout-écran (glass cockpit).
• Référence interne de Jazz.

Notre engagement envers la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de rendre notre milieu de travail accessible et inclusif. Pour soutenir votre réussite, nous pouvons fournir des mesures d'adaptation pour les personnes ayant un handicap, telles que des ajustements ou des mesures d'assistance pour éliminer les obstacles pendant le processus de recrutement. Si vous avez besoin de soutien en matière d'accessibilité, veuillez communiquer avec nous à taleosupport@flyjazz.ca.

Jazz valorise la diversité et nous habilitons nos employés à favoriser une culture interne d'inclusion. Jazz s'engage à offrir des opportunités équitables d'emploi et d'avancement professionnel et nous travaillerons continuellement pour créer des environnements de travail inclusifs et accessibles afin de maximiser le potentiel individuel ainsi que la santé et la sécurité psychologiques. Répondre aux besoins des passagers est essentiel à notre succès et nous reconnaissons l'importance d'une main-d'œuvre qui reflète les communautés que nous servons.