Pilote

Chez Porter Airlines, une carriere enrichissante de pilote vous attend.

Augmentez vos revenus ! Profitez d'une remuneration de premier plan dans l'industrie en pilotant une technologie de pointe sur l'Embraer E195-E2.

Rejoignez notre trajectoire de croissance ! Porter se developpe a vitesse grand V. Rejoignez-nous des maintenant et profitez d'une progression rapide de votre anciennete alors que nous accueillons plus de 1 200 nouveaux pilotes au cours des 4 prochaines annees.

Devoirs et responsabilites

Nos pilotes sont des leaders qui travaillent en collaboration avec les autres membres de l'equipe pour atteindre les objectifs organisationnels et repondre a nos normes de service Flying Refined. Nous valorisons un environnement ou la communication est ouverte, honnete et respectueuse entre tous.

Participer activement au systeme de gestion de la securite (SGS) de Porter, y compris le signalement des dangers et des incidents rencontres dans les operations quotidiennes; comprendre, respecter et promouvoir la politique de securite de l'entreprise.

La securite est la priorite numero un de Porter. Les membres de notre equipe sont fiers d'operer chaque vol en toute securite, tandis que les pilotes vont au-dela, s'imposant les normes personnelles et professionnelles les plus elevees.

Si vous avez la passion de reussir, postulez des aujourd'hui pour devenir l'un de nos precieux membres d'equipe !

Competences comportementales

• Souci de la securite : Identifier les situations dangereuses ou potentiellement dangereuses et prendre les mesures appropriees pour maintenir un environnement sur pour soi et pour les autres.
• Esprit d'equipe : Travailler en collaboration avec les autres pour atteindre les objectifs organisationnels.
• Service aux passagers/clients : Fournir une excellence de service aux clients internes et/ou externes (passagers).
• Initiative : Traiter les situations et les problemes de maniere prompte et persistante, en saisissant les opportunites qui se presentent.
• Orientation vers les resultats : Concentrer ses efforts sur l'obtention de resultats de haute qualite conformes aux normes de l'organisation.
• Favoriser la communication : Ecouter et communiquer de maniere ouverte, honnete et respectueuse avec differents publics, favorisant le dialogue et la recherche de consensus.
• Exemplarite de l'integrite : Traiter les autres de maniere equitable, honnete et respectueuse, en renforcant l'integrite de l'organisation et ses relations de confiance avec les membres de l'equipe et la communaute au sens large.
• Inspirer les autres : Redonner de l'energie et inspirer les autres a viser l'excellence et a s'engager envers des objectifs et des buts communs, en creant un sentiment d'auto-efficacite, de resilience et de persistance chez les subordonnes.
• Leadership des personnes : Assumer un role de leadership pour aider les autres a atteindre d'excellents resultats.
• Conduire le changement : Reconnaitre le besoin de changement, etre ouvert aux nouvelles idees et methodes, et defendre le changement transformationnel au sein de l'organisation et au-dela.

Qualifications

• Licence de pilote de ligne (LPL) de Transports Canada
• Minimum de 4 500 heures de temps total avec la repartition suivante :
  • 1 000 heures de temps total sur aeronef a reaction de categorie transport dans le cadre des operations aeriennes du RAC 705
  • 500 heures comme PIC sur aeronef a reaction de categorie transport dans le cadre des operations aeriennes du RAC 705
• Experience recente de vol en ligne au cours des 24 derniers mois
• Connaissance de la langue anglaise niveau 5+ OACI
• Les elements suivants sont consideres comme un atout :
  • Experience precuente sur automanette et/ou aeronef de 4e generation
  • Experiences ou qualifications anterieures sur des variantes de type E170
  • Experience preceente de formation et de controle dans le cadre des operations aeriennes du RAC 705
  • Diplome universitaire ou collegial en aviation
• Posseder la capacite juridique de travailler au Canada.
• Posseder un passeport canadien valide en cours de validite ou un passeport international valide en cours de validite avec un visa d'equipage americain valide (C-1/D).
• Les pilotes qui ne satisfont pas aux exigences minimales peuvent etre pris en consideration en fonction de l'experience et d'autres facteurs determines par l'equipe de gestion des operations de vol.