Pilote d'entreprise, commandant(e) de bord

Le poste est à temps plein à Saint-Hubert et s'effectue exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Assurer les fonctions de commandant de bord sur les aéronefs de l'entreprise selon des horaires et des destinations variables, conformément aux normes et règlements applicables du RAC 604.
• Assumer les fonctions de premier officier lorsque requis.
• Travailler selon des horaires et des quarts de travail variables pouvant être modifiés en fonction des besoins opérationnels, y compris des périodes de disponibilité sur appel.
• Effectuer, au besoin, certaines tâches administratives légères liées aux opérations aériennes et au bon fonctionnement du service.
• Maintenir en tout temps les certifications et qualifications de type d'aéronef exigées par l'entreprise.

Qu'est-ce qu'il vous faut pour réussir?

• Détenir une licence canadienne valide de pilote de ligne (ATPL) ainsi qu'un certificat médical de catégorie 1 valide.
• Posséder un minimum de 3 500 heures de vol, dont au moins 500 heures à titre de commandant de bord (PIC) sur des aéronefs multimoteurs de grande taille.
• Être citoyen canadien et détenir un passeport canadien valide.
• Être admissible à l'obtention d'une cote de sécurité en matière de transport ainsi qu'au programme CANPASS.
• Répondre aux exigences de la TSA (Transportation Security Administration) pour suivre une formation aux États-Unis.
• Démontrer d'excellentes compétences en gestion des ressources de l'équipage (CRM), en communication et en relations interpersonnelles.
• Faire preuve de flexibilité quant aux horaires de travail variables.
• Être capable d'assumer les responsabilités de commandant de bord, notamment en matière de prise de décision, de planification, d'établissement des priorités et de prestation d'un service professionnel, courtois et axé sur la clientèle auprès des employés et des passagers.
• Posséder une solide connaissance des systèmes de gestion de la sécurité (SGS/SMS) et une expérience démontrée dans l'application et le respect de leurs exigences.
• Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l'anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d'organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d'épargne avec cotisation de l'employeur
• Programme d'assurance collective
• Possibilités d'avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit