Opérateur(trice) au transport

Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.

Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.

Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Dans vos fonctions, vous serez appelé à :

• Manœuvrer des ponts roulants;
• Utiliser différents véhicules de travail, soit, Motrec, Chariot Élévateur, Shunter, Mûle d’avion;
• Participer aux déplacements et à la livraison des pièces d’avion sur la ligne de production;
• Suivre une planification établie et serrer dans le temps;
• Remorquer des avions à l’intérieur comme à l’extérieur du bâtiment;
• Élaborer, et organiser, à l’aide de votre chef d’équipe les déplacements internes de pièces d’avion, tout en assurant la sécurité et l’efficacité de ces déplacements;
• Toutes autres tâches connexes.

En tant que candidat idéal vous devez :

• Détenir un permis Classe 1 valide et trois années d'expérience valides avec celui-ci;
• Facilité à travailler en harmonie, en collaboration avec vos collègues;
• Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
• Bon communicateur;
• Avoir votre compétence chariot élévateur (ATOUT);
• Expérience dans le transport hors normes (ATOUT).

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Cet emploi requiert d'être consciencieux aux risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, ceci étant la fondation du succès de la Compagnie, sa réputation et sa croissance durable.