Opérateur de remorquage d'aéronefs (TP)

Vous intéressez-vous à l'aviation? Aimez-vous travailler à l'extérieur et utiliser de l'équipement lourd?

Si vous avez répondu oui aux questions ci-dessus, un poste de niveau d'entrée comme opérateur de remorquage d'aéronefs pourrait être l'occasion idéale pour vous!

Que ferez-vous?

Quand nos aéronefs ne volent pas, ils se déplacent d'une porte à l'autre ou vers notre hangar de maintenance pour des travaux. C'est là que vous entrez en jeu! Nos opérateurs de remorquage Jazz sont des hommes et des femmes bien formés, soucieux de la sécurité, qui sont responsables du positionnement des aéronefs d'un point à l'autre de l'aéroport par l'entremise de voies de circulation et de pistes en service, tout en maintenant des communications radio constantes avec le contrôle au sol de l'ATC et nos coordinateurs des opérations. De plus, les équipes de remorquage font fonctionner divers équipements aéroportuaires tels que des passerelles d'embarquement et des groupes d'alimentation de porte pour desservir les aéronefs.

Principales responsabilités

• Remorquer des aéronefs / Effectuer du freinage d'aéronefs.
• Maintenir une excellente communication radio bidirectionnelle.
• Fournir un soutien mobile pour les équipes de préparation et de remorquage d'aéronefs.
• Faire fonctionner divers équipements au sol.
• Faire fonctionner les passerelles d'embarquement et l'équipement de soutien de porte.
• Veiller à ce que les normes de sécurité soient maintenues par l'entremise du système de gestion de la sécurité (SGS).
• Exécuter ses tâches conformément aux politiques et procédures établies en accordant une considération primordiale à la sécurité personnelle, à la sécurité des collègues, à la sécurité des clients et à la sécurité des actifs de l'entreprise.
• Exécuter d'autres tâches connexes selon les besoins.

Qualifications requises

• Diplôme d'études secondaires.
• Permis de conduire valide émis au Canada sans restrictions ni conditions.
• Capacité démontrée à faire fonctionner de l'équipement de véhicules terrestres.
• Solides compétences en communication verbale et écrite.
• Solides compétences organisationnelles.
• Capacité à travailler avec peu ou pas de supervision.
• Doit être en mesure d'obtenir et de conserver un HAP (carte d'accès de zone restreinte).
• Doit être en mesure d'obtenir et de conserver un certificat restreint de radiotéléphoniste (permis radio).
• Capable et désireux de travailler selon des quarts de travail variables.
• Maîtrise ou connaissance pratique de la langue anglaise.

Qualifications privilégiées

• Expérience préalable dans l'utilisation d'équipement lourd / de remorques à essieux multiples.
• Expérience dans l'industrie aérienne.
• Maîtrise ou connaissance pratique de la langue française.

Avantages de vous joindre à notre équipe primée

Profitez de programmes de voyage exclusifs pour les employés sur l'ensemble du réseau d'Air Canada, vous donnant, ainsi qu'à votre famille, accès à des destinations incroyables.

Assurez votre bien-être financier à long terme grâce à nos programmes d'épargne-retraite concurrentiels soutenus par l'employeur (régime de retraite à cotisations déterminées ou REER collectif volontaire) pour les employés permanents.

Bénéficiez d'un ensemble complet de santé et de bien-être, y compris une assurance soins médicaux, soins dentaires, vie et accidents pour vous protéger ainsi que vos proches.

À propos de Jazz Aviation LP

Jazz Aviation LP (Jazz) est la plus importante compagnie aérienne régionale au Canada et le principal exploitant d'Air Canada Express d'Air Canada, reliant les personnes et les collectivités à environ 70 destinations en Amérique du Nord.

Forte de plus de 4 200 professionnels dévoués, Jazz favorise un milieu de travail uni par un objectif et soutenu par des programmes et des politiques qui favorisent la sécurité, la diversité et le bien-être. Jazz est fière d'être reconnue pour son ferme engagement envers les gens et la culture. Visitez notre page sur les prix et la reconnaissance de l'entreprise pour en savoir plus sur les honneurs que nous avons reçus.

Joignez-vous à notre équipe primée et contribuez à façonner l'avenir de l'aviation régionale!

Notre engagement envers la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de rendre notre milieu de travail accessible et inclusif. Pour soutenir votre réussite, nous pouvons offrir des mesures d'adaptation pour les personnes handicapées, telles que des aménagements ou des mesures d'assistance pour éliminer les obstacles pendant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un soutien en matière d'accessibilité, veuillez communiquer avec nous à l'adresse taleosupport@flyjazz.ca.

Jazz accorde de la valeur à la diversité et nous habilitons nos employés à favoriser une culture interne d'inclusion. Jazz s'engage à offrir des chances équitables d'emploi et d'avancement professionnel et nous travaillerons continuellement pour créer des environnements de travail inclusifs et accessibles afin de maximiser le potentiel individuel ainsi que la santé et la sécurité psychologiques. Répondre aux besoins des passagers est essentiel à notre succès et nous reconnaissons l'importance d'une main-d'œuvre qui reflète les communautés que nous servons.