Négociateur senior, Contrats

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants du monde. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant une priorité absolue, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Plans d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Plan d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Diriger la négociation d'accords pour la vente d'avions d'affaires dans le monde entier. Vous serez responsable de la rédaction de termes et conditions complexes et spécialisés qui équilibrent les risques de Bombardier et les besoins de nos clients uniques ;
• Collaborer avec une équipe d'esprits commerciaux et juridiques hautement qualifiés et accomplis pour obtenir les meilleurs résultats pour Bombardier ;
• Diriger les parties prenantes internes pour aligner de multiples intérêts avec les termes des accords que vous négociez ;
• Participer et contribuer aux réunions avec la haute direction de Bombardier et nos clients dans le monde entier ;
• Être responsable et soutenir nos processus et politiques de conformité ;
• Diriger les efforts visant à améliorer continuellement les accords standard.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez au moins un baccalauréat en affaires, finance, droit ou l'équivalent ;
• Vous avez 10 ans ou plus d'expérience dans les transactions transfrontalières, la négociation de contrats ou l'administration de contrats ;
• Vous êtes axé sur le client ;
• Vous possédez de solides compétences interpersonnelles et de persuasion ;
• Vous avez de solides compétences en rédaction en anglais ;
• Vous avez d'excellentes compétences en communication et en négociation combinées à la capacité de comprendre et d'interpréter les termes et conditions contractuels ;
• Vous avez la capacité de travailler des heures flexibles, prolongées et/ou irrégulières en fonction des demandes commerciales, ainsi que la capacité de voyager à court préavis ;
• Vous avez la capacité de travailler de manière autonome ;
• Vous êtes bilingue – français et anglais. La connaissance d'une troisième langue est un atout ;
• Vous avez une expérience avérée ou une connaissance de l'industrie de l'aviation.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons de grands talents et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.