Monteur(euse) de structures II

Monteur(euse) de structures II
Relevant du superviseur de production, le(la) monteur(euse) de structures II est responsable de l'installation et de l'assemblage de composants sur une structure d'aeronef.

Quarts de travail
Doit faire preuve de flexibilite pour travailler sur des quarts de travail rotatifs afin de s'adapter au calendrier de production, incluant les jours, les apres-midis, les nuits et des heures supplementaires selon les besoins.

Remuneration

• Forfaits de remuneration concurrentiels
• Salaire de depart - 29,00 $ avec evaluations trimestrielles
• Programme de progression des competences vous permettant de disposer de criteres clairs, transparents et objectifs qui vous permettent de prendre en charge VOTRE carriere en sachant ce qui est requis pour atteindre chaque niveau et ce, a votre propre rythme. Nous voulons placer votre evolution de carriere sous votre controle
• Avantages sociaux complets (soins de sante, soins dentaires, assurance vie et invalidite) et programmes de cotisations de groupe au REER avec une augmentation du REER basee sur l'anciennete
• Programme d'aide aux employes (PAE) complet avec soutien confidentiel 24/7
• Partenariats d'entreprise (sante et bien-etre, recreation et loisirs, etc.)
• Plan de bonus d'incitation de l'entreprise – qui augmente en fonction des annees de service
• Prime de retraite basee sur l'age et les annees de service
• Evenements et celebrations de l'entreprise tout au long de l'annee
• Encaissement des vacances de longue service a la fin de l'annee
• Programme de reconnaissance
• Programmes de remboursement comprenant
  • Uniforme – production
  • Mr. Safety Shoe – allocation pour bottes de travail
  • Lunettes de securite sur ordonnance
  • Subside pour la garde d'enfants

Ce a quoi vous pouvez vous attendre de notre part

• Securite et environnement de travail
  • Doit porter un equipement de protection individuelle (EPI) en tout temps sur le plancher de l'usine (c.-a-d. lunettes de securite, chaussures de securite et bouchons d'oreilles) et suivre toutes les procedures de sante et securite en tout temps.
  • Doit etre capable de reussir un test d'ajustement pulmonaire (PFT) pour un bon ajustement des respirateurs selon les besoins pour effectuer le travail en toute securite, en particulier dans les zones de travail qui peuvent etre exposees a des produits chimiques ou a des odeurs de peintures, solvants, etc. Pour assurer un bon ajustement des respirateurs, tous les employes utilisant des respirateurs doivent etre derases de pres en tout temps conformement aux exigences de l'Association canadienne de normalisation (ACN).
• Informations sur l'industrie
  • Installation de structures aerospatiales de niveau 1
• Formation et developpement
  • Programmes de formation etendus
  • Programme de reference des employes
  • Programmes de developpement professionnel
  • Programmes d'engagement des employes toute l'annee incluant
    • Evenements toute l'annee
    • Programme de reconnaissance pair a pair MHICA Wings
    • Programmes de leadership

Responsabilites

• Maitrise de la lecture de plans et du trace de trous, du chambrage et de l'ebavurage.
• Ajustement et installation de rivets conventionnels et d'attaches Hi-Lite.
• Assembler et ajuster des pieces prefabriquees pour former des sous-ensembles, en travaillant sur des etablis ou directement sur une structure d'aeronef.
• Application de solvant manuel, de traitement de conversion chimique conductrice et de retouche de peinture.
• Travailler avec une variete d'outils electriques et a main, de gabarits, de montages et d'autres equipements.
• Respecter les echeanciers et les exigences de production.
• Doit etre un(e) coequipier(e) fort(e), flexible et disposé(e) a apprendre de nouvelles taches.
• Doit avoir des aptitudes mecaniques et savoir utiliser des outils pneumatiques ou electriques a main.

Exigences physiques et conditions de travail
Doit etre en bonne forme physique, energetique, agile, disposé(e) et capable de :

• Travailler dans des espaces restreints (reservoirs)
• Travailler en hauteur (3e etage des gabarits)
• Travailler sur des quarts de travail rotatifs lorsque requis
• Se pencher, se tordre, marcher sur des surfaces irregulieres et monter des escaliers de maniere repetee pendant le quart de travail
• Effectuer du levage lourd (< 40 lbs) selon les besoins pour effectuer le travail
• Se tenir debout pendant 7 heures d'un quart de travail de 8 heures

Qualifications
Competences et qualifications

• Experience avec des outils a main/outils electriques pour le percage, le chambrage, le couple, l'installation (attaches, hi-lites).
• Experience dans la lecture de plans et l'interpretation de dessins techniques (2D et 3D). Sous-ensembles, assemblage de tôle, assemblage mecanique, etc.
• Capacite a travailler sur des quarts de travail pour s'adapter a l'horaire de production.
• Experience passee dans un environnement aerospatial ou manufacturier, consideree comme un atout.
• Flexibilite et volonte d'apprendre de nouvelles taches.
• Exposition aux systemes de qualite et aux fondamentaux de la securite.
• Une autorisation de travail actuelle pour le Canada est requise pour tous les postes vacants.
• Remarque : Une verification des antecedents criminels est requise pour les candidats ages de 18 ans et plus. Les instructions et les etapes suivantes seront fournies dans le cadre du processus d'offre.

Experience

• 2 a 4 ans d'experience en assemblage d'aeronefs sont requis.

Education

• Cours de fabrication de tôle, cours de structures aerospatiales ou etudes en technologie aeronautique ou similaire

Nous valorisons l'individu derriere chaque candidature. Chaque CV est examine par notre equipe de recrutement - nous n'utilisons pas de filtrage automatise par IA pour evaluer les CV.

A propos de nous

MHI Canada Aerospace, Inc. (MHICA), une societe du groupe Mitsubishi Heavy Industries, est un fabricant de niveau 1 de structures et d'assemblages d'aeronefs majeurs, base a Mississauga, en Ontario.

Au cours de la derniere decennie, MHICA a construit plus que des composants d'aeronefs, elle s'est batie une reputation mondiale reconnue pour sa capacite, sa precision, le respect des delais de livraison et l'excellence. MHICA dispose de deux installations de pointe d'une superficie totale de 476 000 pi ca. Cela comprend la fabrication et l'assemblage, l'ingenierie, la qualite et la chaine d'approvisionnement, ou plus de 800 employes hautement qualifies travaillent sur les aeronefs d'affaires de premier plan Global 5000/6000 et Challenger 350 de Bombardier. Les techniciens de MHICA construisent et assemblent des sections d'ailes et de fuselage, et effectuent egalement des installations et des tests de systemes et de commandes de vol.

MHI Canada Aerospace est un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et encourage les femmes, les peuples autochtones, les personnes handicapees et les membres des minorites visibles a postuler. MHICA s'engage a fournir des mesures d'adaptation en matiere d'emploi conformement au Code des droits de la personne de l'Ontario et a la Loi de 2005 sur l'accessibilite pour les personnes handicapees de l'Ontario (LAPHO). MHICA fournira des mesures d'adaptation aux candidats a l'emploi handicapees tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour repondre a vos besoins.

Nous remercions a l'avance tous les candidats de leur interet; cependant, seuls les candidats selectionnes pour une entrevue seront contactes.