Mécanicien industriel (Mécanicien de chantier)

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des réacteurs d'avions commerciaux, se concentrant sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusif de FTAI, comprenant la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des PMA de moteurs, lui permet d'offrir des économies de coûts et de la the flexibilité à notre clientèle de compagnies aériennes, de bailleurs et de services de maintenance, de réparation et de révision. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix intéressants. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

FTAI Aviation recherche un mécanicien industriel qualifié pour soutenir la maintenance, l'étalonnage et la fiabilité des équipements de production et des installations. Dans ce rôle, vous effectuerez la maintenance préventive, corrective et réactive sur des machines CNC et des systèmes électromécaniques complexes, dépannerez des équipements électriques et contrôlés par PLC, et veillerez à ce que tout le travail soit exécuté en toute sécurité, avec précision et conformément aux normes établies. Ce poste est idéal pour un professionnel pragmatique qui s'épanouit dans un environnement de fabrication en évolution rapide et qui s'engage envers la qualité, la sécurité et l'amélioration continue.

Pour soutenir nos opérations, nous recherchons des candidats intéressés par des opportunités de quart de soir ou de fin de semaine. Ces horaires offrent de la constance et peuvent procurer une souplesse accrue pendant la semaine.

• Quart de soir : du lundi au jeudi, de 13 h 45 à minuit, offrant des fins de semaine prolongées chaque semaine
• Quart de fin de semaine : du vendredi au dimanche, de 5 h 30 à 17 h 30, avec des journées de travail de 12 heures. Les membres de l'équipe de fin de semaine sont payés pour une semaine de travail complète de 40 heures, même si moins d'heures sont planifiées.

La disponibilité et les préférences d'horaire seront discutées lors du processus de recrutement pour assurer le meilleur ajustement tant pour le candidat que pour l'équipe.

Rémunération :

L'échelle salariale de départ pour ce poste est de 30,73 $ à 43,47 $ de l'heure, selon les compétences, l'expérience et les qualifications. Grâce à la formation interne, au temps et à l'évolution de carrière, la rémunération horaire peut augmenter jusqu'à un maximum de 51,21 $. Les employés travaillant sur le deuxième quart reçoivent une prime de quart supplémentaire de 1,15 $ de l'heure. Ce poste est également admissible aux heures supplémentaires.

Responsabilités :

• Dépanner et réparer les machines CNC, les fours et autres équipements de production et services utilitaires
• Effectuer l'entretien régulier des machines
• Respecter les délais et dates d'échéance assignés
• Exécuter les tâches selon les processus établis
• Utiliser les outils, méthodes, techniques et équipements appropriés pour effectuer la maintenance et sélectionner les tâches d'étalonnage
• Créer des dossiers détaillés des tâches exécutées sous forme manuelle ou électronique

Qualifications :

• Avoir complété une formation reconnue ou posséder une expérience équivalente dans le métier
• Capacité de lire et de comprendre des instructions en anglais
• Avoir des connaissances suffisantes en matériaux et en lecture de plans pour accomplir les tâches assignées
• Faire preuve d'autonomie et de débrouillardise

Pourquoi rejoindre FTAI Aviation ?

• Rejoignez une équipe dynamique dédiée à l'innovation et à l'excellence dans la réparation de composants aérospatiaux.
• Contribuez à une organisation où votre expertise dans divers procédés de fabrication jouera un rôle crucial dans notre croissance et notre succès.
• Rémunération et avantages sociaux compétitifs, ainsi que des opportunités de développement des compétences et d'évolution de carrière.

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération compétitive
• Du temps pour recharger vos batteries avec des vacances, des jours personnels, des jours fériés et des congés parentaux
• Une couverture médicale, dentaire et de la vue familiale complète disponible dès votre premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de la santé)
• Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de santé
• Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) comprenant des séances de counseling gratuites en personne
• Assurance voyage médicale
• Installations de conditionnement physique sur place dans nos principaux emplacements de bureau
• Un régime enregistré d'épargne-retraite comprenant des cotisations patronales équivalentes dès votre premier jour d'emploi, incluant également l'accès à des conseillers financiers offrant des conseils en placement et une planification financière globale

Déclaration d'égalité en emploi :

FTAI Aviation est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et nous encourageons les commentaires sur la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Une connaissance de niveau intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de satisfaire aux exigences réglementaires, de comprendre les procédures et instructions techniques, et de documenter les inscriptions concernant le travail effectué sur le produit aéronautique pour des clients situés à l'extérieur du Québec.