Mécanicien d'entretien

Mécanicien d'entretien des installations

Le mécanicien d'entretien des installations est responsable de l'entretien général, quotidien et pratique, des réparations et de la maintenance des installations et des demandes de production. Ce rôle veille à ce que tous les aspects des bâtiments soutenant les environnements de production et d'entreposage soient maintenus. Relevant directement du superviseur de l'entretien des installations ou du chef d'équipe, il est également responsable des opérations quotidiennes assignées.

Rémunération

• Forfaits de rémunération concurrentiels

• Programme de progression des compétences pour vous permettre d'avoir des critères clairs, transparents et objectifs qui vous permettent de prendre en charge VOTRE carrière en sachant ce qui est requis pour atteindre chaque niveau et ce à votre propre rythme. Nous voulons placer votre progression de carrière sous votre contrôle

• Avantages sociaux complets (soins de santé, soins dentaires, assurance vie et invalidité) et programmes de cotisations de groupe REER avec REER augmentant selon l'ancienneté

• Programme d'aide aux employés (PAE) complet avec soutien confidentiel 24/7

• Partenariats d'entreprise (santé et bien-être, loisirs, etc.)

• Plan de prime incitative de l'entreprise – qui augmente selon les années de service

• Prime de retraite basée sur l'âge et les années de service

• Événements et célébrations de l'entreprise tout au long de l'année

• Encaissement des vacances de longue service en fin d'année

• Programme de reconnaissance

• Programmes de remboursement comprenant

  • • Uniforme – production

  • • Allocation pour bottes de travail Mr. Safety Shoe

  • • Lunettes de sécurité sur ordonnance

  • • Subvention pour garde d'enfants

Ce à quoi vous attendre de notre part

• Information sur l'industrie

  • • Installation de structures aéronautiques de niveau 1

• Formation et développement

  • • Programmes de formation approfondis

  • • Programme de recommandation des employés

  • • Programmes de développement professionnel

  • • Programmes d'engagement des employés toute l'année, y compris

  • • Événements toute l'année

  • • Programme de reconnaissance entre pairs MHICA Wings

  • • Programmes de leadership

Responsabilités

Opérations d'entretien routinières quotidiennes :

• Les tâches quotidiennes peuvent inclure la séparation et le contrôle des déchets chimiques.

• Contrôle et élimination des déchets de métal et de produits en bois.

• Aider au besoin le personnel d'entretien pour assurer la propreté des installations.

Autres fonctions :

• S'assurer de remplir et d'exécuter les demandes et réparations d'entretien de production quotidiennes via le système JIRA.

• Effectuer les activités selon les calendriers de maintenance préventive établis dans Unipoint.

• Préparer et effectuer l'entretien de tous les détails des supports d'expédition.

• Aider le personnel des métiers dans les activités majeures.

• Gérer et soutenir directement les articles (livraisons et ramassages)

• Capacité à obtenir la certification d'équipement selon les exigences de santé et sécurité de MHICA, telles que chariot élévateur, opérateur de grue, nacelle à ciseaux, nacelle à mât télescopique et manipulation de déchets dangereux.

• Doit être capable d'utiliser les cheminements dans les systèmes JIRA et Unipoint pour accéder aux demandes de maintenance et les clôturer une fois terminées.

Exigences physiques et conditions de travail
Doit être en bonne forme physique, énergique, agile, disposé et capable de :

• Soulever et effectuer des tâches physiquement exigeantes.

• Travailler dans diverses conditions, y compris en espace clos.

Compétences et qualifications

• Une autorisation de travail actuelle pour le Canada est requise pour tous les postes vacants.

• Veuillez noter : Une vérification des antécédents criminels est requise pour les candidats âgés de 18 ans et plus. Les instructions et les prochaines étapes seront fournies dans le cadre du processus d'offre.

Nous accordons de l'importance à la personne derrière chaque candidature. Chaque CV est examiné par notre équipe de recrutement – nous n'utilisons pas de tri automatisé par IA pour évaluer les CV.

À propos de nous

MHI Canada Aerospace, Inc. (MHICA), une société du groupe Mitsubishi Heavy Industries, est un fabricant de premier plan (niveau 1) de structures et d'assemblages d'aéronefs majeurs, basé à Mississauga, en Ontario.

Au cours de la dernière décennie, MHICA a construit plus que des composants d'aéronefs, elle s'est bâtie une réputation mondiale reconnue pour sa capacité, sa précision, le respect des délais et l'excellence. MHICA dispose de deux installations ultramodernes totalisant 476 000 pi². Celles-ci comprennent la fabrication et l'assemblage, l'ingénierie, la qualité et la chaîne d'approvisionnement, où plus de 800 employés hautement qualifiés travaillent sur les avions d'affaires phares Global 5000/6000 et Challenger 350 de Bombardier. Les techniciens de MHICA construisent et assemblent des sections d'ailes et de fuselage, et effectuent également des installations et des essais d'assemblage de systèmes et de commandes de vol.

MHI Canada Aerospace souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature. MHICA s'engage à fournir des mesures d'adaptation en matière d'emploi conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO). MHICA fournira des mesures d'adaptation aux candidats handicapés tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation, veuillez nous en aviser et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Nous remercions d'avance tous les candidats de leur intérêt; cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.