Manutentionnaire I

Manutentionnaire I

Relevant du superviseur - Installations et entretien, le manutentionnaire I sera responsable du transport et du déplacement de composants volumineux et de produits finis vers des emplacements désignés en utilisant des grues, des chariots élévateurs ou tout autre moyen recommandé.

Quarts de travail
Doit faire preuve de flexibilité pour travailler sur des quarts de travail rotatifs afin de s'adapter au calendrier de production, y compris les jours, les après-midis, les nuits et les heures supplémentaires selon les besoins.

Rémunération

• Rémunération concurrentielle
• Salaire de départ - $22.67
• Programme de progression des compétences vous permettant d'avoir des critères clairs, transparents et objectifs qui vous permettent de prendre en charge VOTRE carrière en sachant ce qui est requis pour atteindre chaque niveau et de le faire à votre propre rythme.
• Avantages sociaux complets (soins de santé, soins dentaires, assurance vie et invalidité) et régimes de cotisation collective au REER avec une augmentation du REER selon l'ancienneté
• Programme d'aide aux employés (PAE) complet avec soutien confidentiel 24/7
• Partenariats d'entreprise (santé et bien-être, loisirs, etc.)
• Plan de prime incitative de l'entreprise – qui augmente en fonction des années de service
• Prime de retraite basée sur l'âge et les années de service
• Événements et célébrations de l'entreprise tout au long de l'année
• Encaissement des vacances pour service long à la fin de l'année
• Programme de reconnaissance
• Programmes de remboursement comprenant
  • Uniforme – production
  • Allocation pour bottes de travail Mr. Safety Shoe
  • Lunettes de sécurité sur ordonnance
  • Subvention pour garde d'enfants

Ce à quoi vous attendre de notre part

• Sécurité et environnement de travail
  • Doit porter un équipement de protection individuelle (EPI) approprié, tel que des lunettes et des gants, lors de la manipulation de cutters ou d'outils similaires.
• Information sur l'industrie
  • Établissement de structures aéronautiques de niveau 1
• Formation et développement
  • Programmes de formation approfondis
  • Programme de recommandation d'employés
  • Programmes de développement professionnel
  • Programmes d'engagement des employés toute l'année comprenant
    • Événements toute l'année
    • Programme de reconnaissance entre pairs MHICA Wings
    • Programmes de leadership

Responsabilités

• Faire fonctionner des treuils, des grues, des chariots élévateurs et d'autres dispositifs de chargement pour charger et décharger des matériaux sur et hors des camions et des quais de chargement des zones d'usines industrielles et d'entrepôts.
• Emballer les composants volumineux avec une bâche légère et pouvoir utiliser des « chalets au propane » selon les besoins.
• Effectuer d'autres activités de manutention telles que le comptage, le pesage, le tri, l'emballage et le déballage.
• Faire fonctionner des chariots industriels, des tracteurs, des chargeurs et d'autres équipements pour transporter des matériaux vers et depuis les véhicules de transport et pour stocker et récupérer des matériaux dans les entrepôts selon les besoins.
• Peut effectuer d'autres activités, telles que l'ouverture de conteneurs et de caisses, le remplissage de commandes, l'aide à la prise d'inventaire et le pesage et la vérification des matériaux.
• Documente l'expédition des produits en enregistrant les unités expédiées.
• Entretient l'équipement de manutention en effectuant des inspections préalables à l'utilisation et en effectuant les réparations de l'opérateur.
• Maintient l'inventaire, les zones de chargement et la machinerie propres.
• Doit être capable de soulever jusqu'à 55 livres à la fois.

Qualifications
Compétences et qualifications

• Compétences organisationnelles.
• Capacité à lire et à analyser des informations.
• Aptitude à gérer plusieurs tâches complexes simultanément.
• Compétence pour prioriser et respecter des délais multiples.
• Excellente gestion du temps.
• Esprit d'amélioration des processus.
• Connaissance du contrôle des stocks.
• Capacité à soulever des matériaux lourds.
• Compétences en saisie de données.
• Une autorisation de travail valide pour le Canada est requise pour tous les postes.
• Veuillez noter : Une vérification des antécédents criminels est requise pour les candidats âgés de 18 ans et plus.

Expérience

• 2 ans d'expérience pertinente requise.
• Expérience préalable en stock ou en inventaire un atout.
• Expérience préalable dans l'utilisation d'un chariot élévateur ou d'un transpalette un atout.

Éducation

• L'achèvement de l'école secondaire est requis.
• Permis de conduire valide et dossier de conduite sécuritaire.

Nous valorisons l'individu derrière chaque candidature. Chaque CV est examiné par notre équipe de recrutement - nous n'utilisons pas le filtrage automatisé par IA pour évaluer les CV.