Manutentionnaire I

Description du poste

Relevant du superviseur - Installations et entretien, le Manutentionnaire I sera responsable du transport et du déplacement de grands composants et produits finis vers des emplacements désignés en utilisant des grues, chariots élévateurs ou tout autre moyen recommandé.

Horaires

Doit être flexible pour travailler sur des quarts tournants afin de s'adapter au calendrier de production, y compris les quarts de jour, d'après-midi, de nuit et les heures supplémentaires selon les besoins.

Rémunération

• Rémunération concurrentielle
• Salaire de départ - 22,67 $
• Programme de progression des compétences permettant d'avoir un critère clair, transparent et objectif qui vous permet de prendre en main votre carrière en sachant ce qui est requis pour atteindre chaque niveau et de le faire à votre rythme.
• Avantages complets (soins de santé, soins dentaires, assurance vie et invalidité) et programmes de cotisation collective au REER avec augmentation selon l'ancienneté
• Programme d'aide aux employés (PAE) complet avec soutien confidentiel 24/7
• Partenariats d'entreprise (santé et bien-être, loisirs, etc.)
• Plan de prime d'entreprise qui augmente en fonction des années de service
• Prime de retraite basée sur l'âge et les années de service
• Événements et célébrations de l'entreprise tout au long de l'année
• Rachat des congés de longue durée à la fin de l'année
• Programme de reconnaissance
• Programmes de remboursement incluant :
  • Uniforme - production
  • Mr. Safety Shoe - allocation pour bottes de sécurité
  • Lunettes de sécurité sur ordonnance
  • Subvention pour services de garde d'enfants

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

• Sécurité et environnement de travail
  • Doit porter un équipement de protection approprié (EPI), tel que des lunettes et des gants, lors de la manipulation de cutters ou d'outils similaires.
• Informations sur l'industrie
  • Installation de structures aéro de niveau 1
• Formation et développement
  • Programmes de formation approfondis
  • Programme de recommandation d'employés
  • Programmes de développement professionnel
  • Programmes d'engagement des employés tout au long de l'année, y compris des événements toute l'année
  • Programme MHICA Wings Peer to Peer Recognition
  • Programmes de leadership

Responsabilités

• Conduire des treuils, grues, chariots élévateurs et autres dispositifs de chargement pour charger et décharger des matériaux sur et depuis des camions et quais de chargement dans les zones d'usine.
• Emballer de grands composants avec une bâche légère et être capable d'utiliser des torches au propane au besoin.
• Effectuer d'autres activités de manutention telles que compter, peser, trier, emballer et déballer.
• Utiliser des camions industriels, tracteurs, chargeuses et autres équipements pour transporter les matériaux vers et depuis les véhicules de transport et pour stocker et récupérer les matériaux dans les entrepôts selon les besoins.
• Exécuter d'autres tâches comme ouvrir des conteneurs et des caisses, remplir des commandes, aider à l'inventaire et peser et vérifier les matériaux.
• Documenter l'expédition des produits en enregistrant les unités expédiées.
• Maintenir l'équipement de manutention en effectuant des inspections avant utilisation et en réalisant des réparations d'opérateur.
• Garder l'inventaire, les zones de chargement et les machines propres.
• Être capable de soulever jusqu'à 25 kg (55 livres) à la fois.

Qualifications

• Compétences organisationnelles
• Capacité à lire et analyser l'information
• Aptitude à gérer plusieurs tâches complexes simultanément
• Capacité à prioriser et à respecter plusieurs échéances
• Excellente gestion du temps
• Esprit d'amélioration des processus
• Connaissance du contrôle des stocks
• Capacité à soulever des matériaux lourds
• Compétences en saisie de données
• Autorisation de travail valide pour le Canada requise pour tous les postes
• Veuillez noter : une vérification des antécédents judiciaires est requise pour les candidats âgés de 18 ans et plus. Les instructions et les étapes suivantes seront fournies dans le cadre du processus d'offre.

Expérience

• 2 ans d'expérience pertinente requis
• Expérience antérieure en gestion de stock ou inventaire un atout
• Expérience préalable à la conduite de chariot élévateur ou transpalette un atout

Formation

• Diplôme d'études secondaires requis
• Permis de conduire valide et dossier de conduite sécuritaire

Nous valorisons la personne derrière chaque candidature. Chaque CV est examiné par notre équipe de recrutement - nous n'utilisons pas de filtrage automatisé par IA pour évaluer les CV.

À propos de nous

MHI Canada Aerospace, Inc. (MHICA), filiale du groupe Mitsubishi Heavy Industries, est un fabricant de niveau 1 de structures et d'assemblages majeurs d'aéronefs, basé à Mississauga, en Ontario.

Au cours de la dernière décennie, MHICA a construit plus de composants d'avions et s'est forgée une réputation mondiale pour sa capacité, sa précision, ses livraisons à temps et son excellence. MHICA dispose de deux installations ultramodernes totalisant 476 000 pi2. Celles-ci comprennent la fabrication et l'assemblage, l'ingénierie, la qualité et la chaîne d'approvisionnement, où plus de 800 employés hautement qualifiés travaillent sur les avions d'affaires sectoriels Global 5000/6000 et Challenger 350 de Bombardier. Les techniciens de MHICA construisent et assemblent des ailes et des sections de fuselage, ainsi qu'effectuent l'installation et les tests des systèmes et des commandes de vol.

MHI Canada Aerospace est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à postuler. MHICA s'engage à fournir des mesures d'adaptation en matière d'emploi conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (AODA) de 2005. MHICA fournira des aménagements aux candidats ayant des incapacités tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Nous remercions par avance tous les candidats de leur intérêt; toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.