Manutentionnaire de matériel aéronautique

Sous la supervision du gestionnaire, Inventaire du réseau, Opérations d'entrepôt et Gestion des outils, le manutentionnaire de matériel aéronautique est responsable de la tenue de registres d'inventaire précis, des fonctions d'expédition et de réception, ainsi que de l'exécution d'autres tâches assignées.

Devoirs et responsabilités

• Effectuer la réception des pièces d'avion à l'aide du système d'inventaire électronique
• Assurer l'expédition des pièces d'avion
• Effectuer l'expédition de marchandises dangereuses au besoin
• Aider la maintenance, le contrôle des inventaires et la planification en préparant et en émettant des pièces d'avion
• Retourner toutes les pièces inutilisées à l'inventaire
• Gérer l'expédition du matériel de la compagnie (COMAT) vers et depuis toutes les escales ainsi que le contrôle des outils d'avion
• Charger et décharger le fret de divers moyens de transport
• Gérer les exigences AOG en dehors des heures normales de bureau et les fins de semaine, y compris la création de bons de commande et l'organisation de la logistique des pièces d'avion requises
• Organiser tous les ramassages et livraisons locaux en utilisant un service de messagerie ou d'autres méthodes approuvées
• Entreposer les palettes et les caisses à l'aide d'un chariot élévateur et de rayonnages de hangar
• Participer activement au système de gestion de la sécurité (SGS) de Porter, notamment en signalant les dangers et les incidents rencontrés dans les opérations quotidiennes; comprendre, respecter et promouvoir la politique de sécurité de l'entreprise
• Autres tâches assignées

Compétences comportementales

• Souci de la sécurité : Identifier les situations dangereuses ou potentiellement dangereuses et prendre les mesures appropriées pour maintenir un environnement sûr pour soi-même et pour les autres.

• Travail d'équipe : Travailler en collaboration avec les autres pour atteindre les objectifs organisationnels.

• Service aux passagers / à la clientèle : Fournir un service d'excellence aux clients internes et/ou externes (passagers).

• Initiative : Traiter les situations et les problèmes de manière proactive et persistante, en saisissant les opportunités qui se présentent.

• Orientation vers les résultats : Concentrer ses efforts sur l'atteinte de résultats de haute qualité conformes aux normes de l'organisation.

• Favoriser la communication : Écouter et communiquer ouvertement, honnêtement et respectueusement avec différents publics, en favorisant le dialogue et la recherche de consensus.

Qualifications

• Maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Word, Excel et PowerPoint
• Être organisé et soucieux du détail
• Être capable de travailler sans supervision
• Détenir un permis de conduire valide de classe G2 ou G avec un dossier de conduite net
• Fiabilité (doit avoir un dossier de présence irréprochable et faire preuve de ponctualité)
• Être capable de soulever un minimum de 50 lb
• Un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent est requis
• Capacité à communiquer et à correspondre clairement et précisément en anglais
• Être en mesure d'obtenir un laissez-passer pour zone réglementée d'aéroport de Transports Canada
• Être disponible pour travailler selon des quarts de travail rotatifs de 12 heures incluant les journées, les nuits, les fins de semaine et les jours fériés - *Il s'agit d'une exploitation 24 h/24 et 7 j/7