Manutentionnaire

Manutentionnaire

En tant que manutentionnaire pour MHICA, vous jouerez un rôle essentiel dans la manutention efficace et précise des matériaux, en veillant au déchargement en temps opportun des matériaux et des composants vers divers départements pour soutenir le processus de production global. L'autre rôle opérationnel essentiel exige que le composant terminé soit préparé, emballé et chargé dans des gabarits de transport pour les livraisons aux clients. Cette fonction nécessite une attention particulière aux détails, à l'organisation et au respect des normes de santé et de sécurité.

Rémunération

• Programmes de rémunération compétitifs

• Programme de progression des compétences pour vous permettre de disposer de critères clairs, transparents et objectifs qui VOUS permettent de prendre en charge VOTRE carrière en sachant ce qui est requis pour atteindre chaque niveau et de le faire à votre propre rythme. Nous voulons mettre votre progression de carrière sous votre contrôle

• Avantages sociaux complets (soins de santé, soins dentaires, assurance vie et invalidité) et programmes de cotisations de groupe au REER avec des augmentations basées sur l'ancienneté

• Programme d'aide aux employés (PAE) complet avec un soutien confidentiel 24h/24 et 7j/7

• Partenariats d'entreprise (santé et bien-être, loisirs, etc.)

• Plan de prime incitative de l'entreprise – qui augmente en fonction des années de service

• Prime de retraite basée sur l'âge et les années de service

• Événements et célébrations de l'entreprise tout au long de l'année

• Encaissement des vacances de longue durée en fin d'année

• Programme de reconnaissance

• Programmes de remboursement comprenant

  • Uniforme – production

  • Mr. Safety Shoe – allocation pour bottes de travail

  • Lunettes de sécurité sur ordonnance

  • Subvention pour garde d'enfants

À quoi s'attendre de notre part

• Informations sur l'industrie

  • Installation de structures aéronautiques de niveau 1

• Formation et développement

  • Programmes de formation approfondis

  • Programme de recommandation d'employés

  • Programmes de développement professionnel

  • Programmes d'engagement des employés toute l'année, notamment

  • Événements toute l'année

  • Programme de reconnaissance de pair à pair MHICA Wings

  • Programmes de leadership

Responsabilités

Déchargement

• Déchargement des matériaux ou composants dans les sections d'assemblage désignées

• Inspection visuelle de vigilance des matériaux pour détecter tout dommage, défaut ou divergence et signaler tout problème au personnel approprié.

• Assurer la conformité du levage et du chargement avec les normes de sécurité et de qualité pendant le processus de manipulation.

Gestion des stocks :

• Organiser, entretenir et identifier les composants pour contrôler les stocks dans les zones de stockage désignées dans l'ensemble de notre installation et de nos zones d'assemblage.

• Effectuer des comptages cycliques réguliers et contrôler l'inventaire physique, tel que les raccords de levage, boulons, renforts, faux-châssis, demi-lunes et bras d'arrimage.

Manutention :

• Transporter en toute sécurité les matériaux à l'intérieur de l'installation à l'aide de chariots élévateurs, de transpalettes, de grues ou d'autres équipements désignés.

• Faire fonctionner des grues pour déplacer des matériaux lourds vers et depuis les zones de stockage et les lignes de production.

• Assurer l'emballage et l'étiquetage appropriés des matériaux pour le stockage ou l'expédition.

• Collaborer avec d'autres départements pour effectuer des mouvements de ligne ou des demandes de matériel et maintenir un flux de production efficace.

• Tenir des registres précis des matériaux reçus et des transactions de matériel via le processus JIRA de MHICA.

Conformité en matière de sécurité :

• Respecter les protocoles et directives de sécurité établis lors de la manipulation de matériaux et de composants lors de l'utilisation de grues, de la conduite d'un chariot élévateur ou de la poussée/traction de gabarits mobiles.

• Identifier et signaler tout danger pour la sécurité ou dommage lié aux matériaux ou composants.

• Travailler en collaboration avec l'équipe de contrôle de la qualité pour aborder et résoudre tout problème de qualité.

Compétences et qualifications

• Capacité à réussir et à obtenir une certification d'équipement selon les exigences de santé et de sécurité de MHICA telles que les chariots élévateurs, les transpalettes, l'opérateur de grue.

• Doit être capable d'utiliser les cheminements dans le système JIRA pour accéder aux demandes et fermer les demandes une fois terminées.

• Solides compétences en organisation et en gestion du temps, ainsi que des quarts de travail flexibles pour répondre aux exigences de production.

• À l'aise de travailler dans des environnements pouvant inclure du bruit, des changements de quarts de travail pour soutenir les calendriers de production.

• Capacité à soulever des objets lourds et à travailler dans diverses positions (debout, à genoux, penché) selon les besoins.

• Une autorisation de travail actuelle pour le Canada est requise pour tous les postes vacants.

• Remarque : Une vérification des antécédents criminels est requise pour les candidats âgés de 18 ans et plus. Les instructions et les prochaines étapes seront fournies dans le cadre du processus d'offre.

Nous accordons de l'importance à la personne derrière chaque candidature. Chaque CV est examiné par notre équipe de recrutement - nous n'utilisons pas le criblage automatisé par IA pour évaluer les CV.

À propos de nous

MHI Canada Aerospace, Inc. (MHICA), une société du groupe Mitsubishi Heavy Industries, est un fabricant de niveau 1 de structures et d'assemblages aéronautiques majeurs, basé à Mississauga, en Ontario.

Au cours de la dernière décennie, MHICA a construit plus que des composants d'avions, elle s'est bâtie une réputation mondiale reconnue pour sa capacité, sa précision, sa livraison à temps et son excellence. MHICA possède deux installations ultramodernes combinant 476 000 pi ca. Cela comprend la fabrication et l'assemblage, l'ingénierie, la qualité et la chaîne d'approvisionnement, où plus de 800 employés hautement qualifiés travaillent sur les avions d'affaires Global 5000/6000 et Challenger 350 de Bombardier, qui dominent le secteur. Les techniciens de MHICA construisent et assemblent des ensembles d'ailes et des sections de fuselage, ainsi qu'effectuent des installations et des tests d'assemblage de systèmes et de commandes de vol.

MHI Canada Aerospace est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à postuler. MHICA s'engage à fournir des mesures d'adaptation en matière d'emploi conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO). MHICA fournira des mesures d'adaptation aux candidats à l'emploi ayant un handicap tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Nous remercions d'avance tous les candidats de leur intérêt; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.