Manager production Finition

165 TONNES REPOSENT SUR NOTRE SAVOIR-FAIRE

Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface.

Le manager est responsable de toutes les opérations d'une chaine de valeur pour en assurer la performance en termes de livraison, de production, d'efficacité, de qualité et de santé, sécurité environnement (SSE).A sous sa supervision les agents méthodes et les employés de fabrication du département finition (sablage, placage, peinture et rodage finition).

Principales tâches et responsabilités :

• Délègue les tâches et les décisions à l'équipe en fonction de ses capacités, afin de favoriser leur engagement envers les objectifs de l'équipe et l'autonomie
• Guide et aide l'équipe à résoudre les problèmes et à prendre des décisions de façon simple et efficace
• Mets tout en place pour assurer l'exécution du plan de production afin de rencontrer les livraisons
• Identifie et anticipe les situations problématiques et obtiens l'aide d'une personne-ressource pour solutionner la problématique (entretien, qualité, RH, etc.)
• Facilite les changements nécessaires pour s'adapter aux nouvelles réalités

Production :

• Avec l'équipe Planification, faire le suivi du plan de production et ajuste au besoin pour s'assurer de rencontrer les objectifs.
• Assurer la disponibilité et l'optimisation des ressources pour favoriser l'efficacité de la main-d'œuvre
• Gère les mouvements de main-d'œuvre en assurant une polyvalence optimale des employés de fabrication de son secteur

Ressources humaines :

• S'assure de faire respecter les règles, procédures et politiques de l'entreprise dont la convention collective
• S'assure de développer les compétences des membres de son équipe suivant les processus et politiques en vigueur

Santé Sécurité Environnement:

• Avec les équipes SSE, assurer d'effectuer la sensibilisation et veille à l'application des règles et politiques en matière de SSE dans son secteur
• Participe aux enquêtes d'accident / événement
• S'assure la réalisation des Inspections, Analyses et Plan d'Action associés (Ex : 5S, IGP, Ergonomie, SST, …)

Qualité :

• Avec les équipes qualité, assurer d'effectuer la sensibilisation auprès des opérateurs face à la qualité (interne et externe)
• Assurer la dynamique et la performance des résolutions de problèmes opérationnels RPO / 8D
• Assurer l'atteinte des objectifs et performance qualité pour son secteur (Ex : NC, Retouches, Rebuts, Plaintes, …)

Horaire du lundi au vendredi

NOUS OFFRONS :

• Un salaire concurrentiel
• Un programme complet d'assurance collective payée par l'employeur à 100% (médicale/dentaire/visuelle, invalidité court et long terme, voyages)
• Service de télémédecine
• Un super régime de retraite
• De la formation continue pour t'accompagner dans ton développement professionnel
• Programme de santé et mieux-être jusqu'à 300$/an
• Un milieu stimulant, avec une diversité de technologies et de projets et qui valorise et reconnait l'innovation
• Une entreprise axée sur de hauts standards en matière de qualité, de santé/sécurité, d'environnement, d'éthique et d'excellence technique
• La chance de travailler avec des gens de talent, qui partagent des valeurs de respect, d'intégrité et de collaboration
• Un style de gestion ouvert, où les gestionnaires sont transparents et accessibles
• Un milieu de travail à échelle humaine, mais avec les ressources d'une grande entreprise, leader de son marché.

Exigences :

• Diplôme universitaire pertinent ou expérience
• Environ 10 années d'expérience pertinente dans un poste similaire
• Environnement manufacturier syndiqué
• Compétences comportementales :
• Leadership
• Courage managérial
• Travail en équipe
• Excellente communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, et ce, en français et en anglais pour interagir avec les autres sites Safran et partenaires.
• Prise de décision
• Savoir établir et maintenir des rapports interpersonnels
• Autonomie
• Gestion du stress / pression

Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'aide pour le processus de pré-sélection et de sélection si elles le désirent.