Machiniste - Quart de nuit

Description du poste

Domaine métier

Production

Métier / Emploi

Fabrication montage réparation - Fraisage commande numérique

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ouvrier

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

165 TONNES REPOSENT SUR NOTRE SAVOIR-FAIRE

Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface.

Vous fabriquerez des composantes de trains d'atterrissage à l'aide d'équipements de haute technologie tels que des tours, fraiseuses et centres d'usinage multi-axes à commande numérique.

Responsabilités principales

• Vérifier, préparer et effectuer le montage de la pièce.
• Effectuer les opérations d'usinage conformément à la gamme d'usinage.
• Résoudre les problèmes techniques ou, au besoin, proposer des pistes de solution aux techniciens méthodes et programmeurs CNC.
• Inspecter la pièce afin d'assurer le respect des spécifications et prendre les mesures nécessaires en cas de situations anormales.
• Organiser votre travail et ordonnancer les tâches en fonction des priorités reçues.
• Consulter à l'ordinateur les documents techniques (dessins de travail, fiches d'opération, procédures) et compléter, au besoin, la documentation d'assurance qualité appropriée.
• Assurer que les outillages/gabarits et équipements soient en bon état.
• Informer les techniciens des conditions des opérations (outillage, montage, documentation, programmes CNC, données) et faire des suggestions d'amélioration.
• Assister les techniciens pour les projets d'amélioration et le développement.
• Contribuer à l'amélioration continue des opérations et à l'atteinte des objectifs de l'équipe en termes de sécurité, qualité, coûts et livraisons à temps.

Mais encore ? (avantages, spécificités, ...)

Quart de nuit du lundi au vendredi de 00h10 à 06h40. Note : en fonction des règles de la convention collective, le poste pourrait changer de quart (de soir, de nuit ou de fin de semaine).

NOUS OFFRONS :

• Rémunération de départ entre 30,13 $ et 43,60 $/heure selon compétences, expérience et qualifications; évolution possible jusqu'à 47,32 $ avec formation interne et progression.
• Prime de 1 $/heure.
• Programme de partage de profit annuel (maximum 3 500 $/an).
• Programme complet d'assurance collective payé par l'employeur à 100 % (médicale/dentaire/visuelle, invalidité court et long terme, voyages, compte crédit santé).
• Régime de retraite très compétitif (l'employeur contribue 7 % si vous contribuez 1 %).
• Programme de santé et mieux‑être – remboursement 300 $/an.
• Banque d'heures.
• Journées de maladie / familiales.
• Prime d'assiduité.
• Vêtements de travail fournis (incluant nettoyage).
• Formation structurée pour acquérir les compétences nécessaires au poste.
• Usine équipée de technologies et d'équipements modernes.
• Entreprise aux standards élevés en qualité, santé‑sécurité, environnement, éthique, innovation et expertise technique.
• Possibilité de travailler avec des personnes talentueuses partageant des valeurs de respect, d'intégrité et de collaboration.

Parlons de vous

• DEP en techniques d'usinage.
• ASP en usinage sur machines-outils à commande numérique : un atout.
• Expérience sur machines-outils à commande numérique.
• Connaissances informatiques de base.
• Minutie et rigueur.
• Esprit d'analyse.
• Sens des priorités.
• Initiative.
• Autonomie.
• Flexibilité.
• Sens de l'organisation.
• Orientation résultats.

Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'aide pour le processus de pré-sélection et de sélection si elles le désirent.

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Les candidats qui ne sont pas citoyens canadiens ne seront considérés que s'ils détiennent déjà un permis de travail canadien afin de pourvoir le poste dans des délais raisonnables.

En soumettant votre candidature, vous acceptez que Safran conserve les renseignements contenus dans votre candidature dans une base de données afin de vous contacter pour de futurs postes.