Leader, Opérations (Quart de nuit)

Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants du monde. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos gens au cœur de tout et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le perfectionnement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant le bien-être de nos employés à l'esprit, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

• Exercer des compétences en leadership tout en respectant la vision et les valeurs de Bombardier Aviation
• Diriger une équipe engagée et expérimentée vers la livraison de pièces critiques soutenant nos sites de fabrication, nos lignes d'assemblage et nos aéronefs en service
• Identifier, documenter et standardiser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs
• Assurer l'amélioration continue, notamment par l'application de concepts d'excellence opérationnelle et du processus de résolution de problèmes
• Établir et contrôler l'atteinte des objectifs de production
• Coacher son équipe afin de développer leur talent au sein de l'organisation
• Optimiser le partage des connaissances et des meilleures pratiques dans toute l'organisation
• Effectuer un minimum de trois (3) tournées d'atelier par quart pour surveiller et soutenir les employés sous votre supervision.
• Identifier les écarts et traiter les problèmes liés aux inducteurs de performance de la santé et sécurité, de la qualité, de la productivité et des coûts.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un diplôme d'études collégiales ou un diplôme universitaire en génie aérospatial, en génie ou en gestion de la fabrication ou une expérience équivalente qui vous a permis de développer de solides compétences en gestion
• Vous avez de l'expérience en gestion dans un environnement manufacturier (un environnement aérospatial est un atout)
• Vous possédez de solides compétences en communication en français (le bilinguisme est un atout)
• Vous avez une bonne compréhension des principes de production à valeur ajoutée
• Vous avez de solides compétences en communication
• Vous faites preuve d'une flexibilité extraordinaire et êtes passionné par les activités de travail non récurrentes
• Vous avez l'aptitude à planifier et à organiser pour assurer l'atteinte des résultats
• Vous avez la capacité de démontrer des aptitudes à l'entrepreneuriat dans votre travail

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, etnisité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.