Leader, Opérations

Lorsque cela est applicable, Bombardier favorise les politiques de travail flexible et hybride.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les militaires les plus exigeants du monde. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement de nos employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Soucieux du bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe?

Établir et contrôler l'atteinte des objectifs de production en planifiant, organisant, motivant et coordonnant les activités d'un groupe affecté à l'assemblage de l'usine de Dorval;

Faire la gestion des budgets de son groupe, s'assurer de la qualité du produit ainsi que de la productivité de ses employés (15 à 25 employés);

Identifier, documenter et standardiser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs et partager les bonnes pratiques dans l ’organisation;

Assurer l'amélioration continue notamment par l'utilisation du processus de résolution de problèmes;

Exercer votre leadership dans le respect de la vision et des valeurs de Bombardier Aéronautique;

Coacher votre équipe afin de développer le talent au sein de l ’organisation;

Comment réussir dans ce rôle?

Vous détenez de très fortes habiletés de gestion et posséder idéalement une vaste expérience en aéronautique;

Vous avez une formation de niveau collégial ou une expérience équivalente;

Vous avez les valeurs et une vision qui cadrent avec la philosophie de l'entreprise;

Vous avez une connaissance du français et de l'anglais;

Vous avez également la capacité de travailler dans des délais serrés.

Vous avez au moins cinq (5) années d ’expérience

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons de grands talents et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.