Chef du developpement logiciel

Le cas echeant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre a nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les aeronefs les plus performants au monde destines aux personnes, entreprises, gouvernements et forces armees les plus exigeants. Nous avons reussi a etablir les normes les plus elevees en placant nos employes au coeur de tout ce que nous faisons et en definissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est evoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une equipe qui offre des experiences et des produits de qualite superieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-dela. En priorisant la croissance et le developpement des employes, nous permettons a chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous etes libre d'etre vous-meme et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-etre de nos employes etant notre priorite, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Regimes d'assurance (Dentaire, medical, assurance vie, invalidite et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Regime d'epargne-retraite
• Programme d'aide aux employes
• Programme de telemedicine

Quelles seront vos contributions a l'equipe ?

• Definir et diriger la vision technique et l'architecture des initiatives numeriques et d'intelligence artificielle pour soutenir la modernisation des entreprises, l'efficacite operationnelle et la reduction des couts.
• Concevoir et livrer des solutions technologiques en collaboration avec les equipes d'affaires, en traduisant les besoins operationnels en solutions techniques robustes et evolutives.
• Etablir des normes et des meilleures pratiques pour le developpement logiciel, l'integration, les tests, le deploiement, la documentation, la securite et le soutien operationnel.
• Soutenir le developpement, l'industrialisation et le deploiement de solutions d'intelligence artificielle, d'automatisation et de technologies emergentes tout en garantissant leur utilisation responsable et securisee.
• Fournir une orientation technique, des estimations, une planification des ressources et des feuilles de route pour assurer la livraison efficace des solutions.
• Recruter, orienter et developper les talents tout en favorisant une culture de collaboration, d'excellence operationnelle et d'amelioration continue.
• Contribuer a la strategie technologique de transformation numerique, evaluer la maturite des pratiques de developpement et mettre en oeuvre des mesures de performance pour soutenir l'amelioration continue.

Ce qui distingue ce role :
Il ne s'agit pas simplement d'un role traditionnel de gestionnaire du developpement logiciel.
Le poste se situe a l'intersection de l'ingenierie logicielle, de la transformation numerique, des operations commerciales et de la technologie d'entreprise.
Le candidat retenu devra equilibrer deux objectifs apparemment opposes : permettre l'innovation et la rapidite tout en creant la discipline necessaire pour faire evoluer et perenniser les solutions.
Le candidat ideal est donc a la fois un leader humain fort et un leader technologique credible. Quelqu'un qui peut travailler avec des developpeurs a un niveau technique, contester les decisions architecturales si necessaire, engager les hauts dirigeants d'entreprise et etablir le modele operationnel requis pour transformer le developpement numerique decentralise en une capacite d'entreprise evolutive.

Comment reussir dans ce role ?

• Vous possedez une maitrise en informatique, en genie logiciel, en genie aerospatial ou dans un domaine connexe.
• Vous possedez plus de 8 ans d'experience en developpement logiciel, dont au moins 3 ans dans un role de leadership ou de gestion.
• Vous avez une experience prouvee dans la livraison de solutions logicielles de la conception a la production et au soutien continu, avec de solides connaissances du cycle de vie du developpement logiciel (SDLC), des methodologies agiles et des pratiques DevOps.
• Vous avez de l'experience dans la conception d'architectures pour le cloud, l'integration, les plateformes de donnees, l'intelligence artificielle/l'apprentissage automatique ou la fabrication numerique (une experience en aeronautique est un atout).
• Vous maitrisez les outils et technologies pertinents pour l'architecture (par exemple, Azure, API, microservices, pipelines de donnees, cadres d'intelligence artificielle, plateformes d'integration d'entreprise).
• Vous faites preuve d'excellentes competences en matiere d'analyse et de communication ; vous synthetisez facilement des concepts techniques complexes pour des public techniciens et non techniciens.
• Vous pouvez communiquer en francais et en anglais, a l'ecrit comme a l'oral.

Maintenant que vous vous voyez dans ce role, postulez et rejoignez l'equipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de toutes les competences, connaissances et experiences listees pour postuler a ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnes.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicite, identite de genre, orientation sexuelle, age, statut d'immigration, handicap ou autres caracteristiques protegees par la loi applicable a postuler.