Chef, Chaine d'approvisionnement (Développement de nouveaux produits)

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants de la planète. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

En ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

Être responsable de programmes de développement spécifiques pour assurer la préparation de la chaîne d'approvisionnement et travailler en étroite collaboration avec les équipes d'achat stratégique, des programmes et de l'ingénierie.

Vous agirez en tant qu'expert en la matière pour les nouveaux programmes au sein des achats et servirez de lien entre les équipes de développement de produits, les unités commerciales et les fournisseurs. Plus précisément, vous :

• Serez responsable d'une équipe d'agents d'approvisionnement
• Serez responsable de toutes les activités liées aux achats pour des produits de base spécifiques des différentes phases de développement de produits
• Agirez en tant que chef de projet pour vous assurer que toutes les activités liées aux achats sont exécutées conformément au plan
• Représenterez les achats au sein des différentes équipes intégrées de développement de produits
• Suivrez les changements tout au long du processus de gestion jusqu'au point de mise en œuvre
• Serez responsable des négociations contractuelles découlant des modifications de produits avec les fournisseurs externes
• Veillerez à ce que le suivi de projet et la visibilité corrects soient fournis par les fournisseurs pour les achats et les autres fonctions de l'unité commerciale
• Soutiendrez, le cas échéant, les équipes de produits de base des achats dans l'établissement de stratégies d'approvisionnement pour les programmes de développement et rédigerez des ententes commerciales avec les fournisseurs
• Planifierez, suivrez, analyserez et surveillerez le tableau de bord prospectif et les indicateurs de performance clés de l'équipe
• Coacherez et soutiendrez le personnel dans tous les aspects de leurs activités, fournirez des orientations et favoriserez l'engagement
• Développerez et maintiendrez une relation saine avec les fournisseurs et les clients internes pour atteindre les objectifs commerciaux

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous déenez un baccalauréat en administration des affaires ou en génie. Des études supérieures supplémentaires constituent un atout, p. ex. un MBA ou une maîtrise en génie
• Vous avez au moins dix (10) ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale ; quinze (15) ans ou plus constituent un atout
• Vous avez une expérience démontrée de la coordination et de la gestion réussie d'une équipe ; vous avez un minimum de deux (2) ans d'expérience préalable en tant que superviseur direct (atout)
• Vous faites preuve de compétences dans toutes les compétences en leadership de Bombardier (fournir des orientations, diriger le changement, inspirer confiance et assurance, viser les résultats et la performance, et bâtir des équipes efficaces)
• Vous avez une expérience démontrée dans les négociations avec les fournisseurs
• Vous pouvez démontrer des connaissances techniques de l'aéronef
• Vous avez acquis une expérience directe de travail sur des programmes de développement ou en gestion de programmes (atout)
• Vous faites preuve de solides compétences en résolution de problèmes et en analyse
• Vous êtes hautement capable de communiquer pour influencer et pouvez travailler en anglais et en français au quotidien
• Vous pouvez travailler principalement sur place sur une base régulière dans l'un de nos emplacements à Montréal
• Vous pouvez voyager pour le travail jusqu'à 25 % de l'année, tant à l'échelle nationale qu'internationale, selon les besoins

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat idéal, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, etnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.