Leader Amélioration de la Donnée

Description de l'emploi

Vous avez une expérience confirmée dans l'analyse de données et la gestion de la performance, vous avez travaillé sur l'amélioration de processus et la digitalisation, et vous souhaitez évoluer tout en développant de nouvelles compétences ? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Leader en amélioration des données pour rejoindre notre équipe Performance Management basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous collaborerez étroitement avec les analystes de performance, les équipes des Opérations et l'équipe de digitalisation.

Vous ferez partie de l'équipe Performance Management chargée de développer la standardisation et l'amélioration de la qualité des données de performance pour la chaîne de valeur A220, tout en soutenant la feuille de route de digitalisation. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale et l'autonomie, dans un esprit de soutien mutuel et d'apprentissage collectif.

Responsabilités / Vos défis

• Assurer le lien principal entre les analystes (Performance, SDO, RC, CVAT) et l'équipe de digitalisation pour traduire les besoins métiers en solutions automatisées;
• Garantir la qualité, la cohérence et l'exactitude des données de performance issues des flux d'approvisionnement et de production;
• Harmoniser la définition et le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) à travers les différents flux pour assurer une vision transverse de la performance;
• Identifier les opportunités d'automatisation des rapports de performance (hebdomadaires, mensuels, trimestriels) et superviser leur mise en œuvre par l'équipe technique;
• Consolider les points de blocage majeurs identifiés par les analystes du pôle Performance Management afin de prioriser la feuille de route de digitalisation selon l'impact sur la performance des opérations;
• Préparer et présenter des feuilles de route claires et des visualisations de données aux parties prenantes pour soutenir la planification stratégique;
• Collaborer avec les départements Opérations, Finances et Qualité pour optimiser la performance globale de la chaîne de valeur.

Avantages / Parce que nous prenons soin de vous

• Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), cafétéria sur site, politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
• Développement individuel : Opportunités d'évolution et possibilités de formation (catalogue de plus de 10 000 e-formations, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Profil / Exigences

• Vous détenez un baccalauréat en ingénierie;
• Vous détenez un minimum de 10 ans d'expérience dans un système industriel;
• Expérience pertinente en analyse de données, gestion de la performance ou amélioration de processus;
• Maîtrise des outils d'analyse et de visualisation de données tels que Power BI, Skywise et Python;
• Connaissance approfondie des entrepôts de données, de l'analytique en nuage et de l'automatisation des processus;
• Solides compétences en résolution de problèmes et capacité démontrée à collaborer avec des équipes interfonctionnelles;
• Capacité à vulgariser des concepts de données complexes pour les rendre accessibles aux équipes opérationnelles et de direction;
• Expérience confirmée dans la définition de cadres de mesure de performance et la création de structures d'analyse complexes.

Déplacements requis : <5% — déplacements occasionnels aux États-Unis.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité.