Arpenteur-marine (Côte Est)

Sur des marchés en rapide évolution, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent possible notre avenir.

Arpenteur-marine

Halifax, N.-E., (CAN.), Hybride

Résumé du poste

Nous avons actuellement un poste vacant d'arpenteur-marine pour se joindre à notre équipe soutenant les programmes de soutien en service des navires non combattants de la Marine royale canadienne sur la côte est du Canada.

L'arpenteur-marine sera responsable de fournir une gestion de projet et un soutien technique à diverses plateformes non combattantes de la Marine royale canadienne gérées par Thales dans le cadre de ses contrats de soutien en service.

Dans ce poste, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes LCMM, Ingénierie et Prestation de services de Thales pour soutenir la planification et l'exécution des inspections et des expertises de navires. Vous serez responsable de la préparation des rapports d'expertise, des devis de réparation et d'autres documentations techniques nécessaires pour soutenir la certification des navires et la gestion de configuration. Vous fournirez également des conseils techniques et un soutien pour les activités de maintenance, de réparation et de certification, assurant une coordination efficace entre les intervenants de la Marine royale canadienne et les équipes de Thales pour maintenir la disponibilité opérationnelle et la conformité des navires.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada et/ou du règlement américain Export Administration Regulations (EAR). Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès.

Principaux domaines de responsabilité

L'arpenteur-marine relèvera du gestionnaire des services d'ingénierie et soutiendra la planification et l'exécution des expertises de navires, des activités de certification et des initiatives de gestion de configuration sur les plateformes non combattantes de la Marine royale canadienne. Cela comprend, sans s'y limiter :

• Soutenir la planification et l'exécution des expertises de sociétés de classification, des activités de certification et des exigences de conformité connexes en collaboration avec l'agent de certification de Thales et les équipes d'ingénierie.
• Planifier et mener des expertises de pré-mise en cale sèche, des expertises annuelles de condition et d'autres inspections de navires, tout en préparant les rapports d'expertise associés conformément aux exigences du MDN et des sociétés de classification.
• Soutenir l'élaboration de devis de mise en cale sèche, de lots de travaux, de propositions techniques et d'étendues des travaux pour faciliter les activités de maintenance, de réparation et de certification.
• Élaborer des plans de réparation et des spécifications techniques pour les réparations de coque, mécaniques et d'équipements, tout en fournissant un soutien technique pour les exigences de certification des navires et de gestion de configuration.
• Préparer et examiner la documentation technique, les dossiers de configuration de base et les étendues des travaux d'ingénierie pour les fournisseurs externes, les équipementiers, les installations de réparation et les fournisseurs de services spécialisés.
• Identifier les opportunités d'amélioration des processus au sein des activités d'ingénierie et de gestion de la certification, appliquer les leçons tirées des expertises et mises en cale sèche précédentes, et fournir une analyse technique et des recommandations pour les problèmes d'équipements et de systèmes.

Qualifications minimales

Le candidat doit satisfaire à chacun des critères suivants :

• Un diplôme dans une discipline technique liée au domaine maritime d'un institut technique reconnu, une certification de technologue ou de technicien par l'intermédiaire d'un organisme de délivrance de licences reconnu, ou des qualifications équivalentes obtenues par le biais de métiers techniques maritimes pertinents des Forces armées canadiennes.
• Un minimum de huit ans d'expérience professionnelle dans le secteur maritime ou offshore, incluant au moins cinq ans d'expérience dans l'expertise de navires, la maintenance, la réparation ou les activités de certification soutenant des flottes commerciales ou militaires.
• Une expérience préalable en tant qu'arpenteur-marine auprès d'une société de classification, de la Marine royale canadienne ou d'une organisation maritime comparable soutenant les activités d'inspection et de certification de navires.
• Une expérience démontrée dans la planification, la gestion et l'exécution de mises en cale sèche de navires, de radoubs, d'inspections de navires et de programmes de maintenance associés.
• Une solide connaissance des règles et règlements des sociétés de classification (incluant Lloyd’s Register, ABS et DNV), ainsi qu'une familiarité avec les règles IACS, OMI, SOLAS, les règles de classification des navires de guerre et les règles des navires commerciaux.
• D'excellentes compétences en communication verbale et écrite, avec la capacité de préparer des rapports techniques, d'élaborer des devis de réparation et de collaborer efficacement avec les parties prenantes internes et externes.

Qualifications privilégiées

• Expérience démontrée dans la gestion de projets de réparation navale, de modification technique et de maintenance de navires dans des environnements maritimes commerciaux, gouvernementaux ou militaires.
• Expérience dans le soutien à la conception, aux essais, à la certification et à la maintenance des appareils de levage à bord des navires, y compris les grues marines et les équipements associés.
• Familiarité avec la gestion du poids et de la stabilité des navires, y compris les calculs de poids, les expertises de navire le gréement lège, les expériences de inclinaison et les évaluations de stabilité.
• Connaissance des cadres réglementaires et des normes maritimes applicables, y compris le Code international pour les navires exploités dans les eaux polaires (Code polaire) et l'ANEP 77 (Code des navires de guerre).
• Expérience préalable soutenant la Marine royale canadienne, la Garde côtière canadienne ou d'autres organisations maritimes gouvernementales, y compris la prestation de soutien en service pour les actifs marins opérationnels.
• Solides compétences en communication en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral ; la maîtrise du français est considérée comme un atout.

Exigences particulières du poste

• Horaire : 40 heures par semaine.
• Environnement physique : Poste hybride nécessitant un mélange de travail à domicile et de soutien sur site, incluant les emplacements de bureau et à bord des navires de la Marine royale canadienne dans les installations riveraines.
• Déplacements : Des déplacements occasionnels nationaux et internationaux peuvent être requis pour soutenir les expertises de navires, les inspections et d'autres activités du programme.
• Lieu de travail : Combinaison de travail de bureau et de visites de sites dans les chantiers navals, les installations riveraines et les navires de la marine selon les besoins.
• Transport : Un transport personnel est requis pour voyager entre le domicile, le bureau, les installations riveraines et les chantiers navals.

La fourchette du marché de la rémunération cible totale (TTC) de référence pour ce poste, comprenant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre Total Target Cash 92 000 - 122 000 CDN par année.

Cela reflète la façon dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales comme un point de données parmi d'autres. L'endroit où un poste se situe dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'historique du parcours professionnel de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et ses performances, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres rémunérations, selon des circonstances non liées au statut protégé d'un candidat par la loi locale, provinciale ou fédérale.

IA

Nous utilisons des outils activés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la correspondance de CV et la planification d'entrevues. Ces outils peuvent aider à filtrer et évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation des candidats, la sélection et la disposition, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Thales offre un programme complet d'avantages sociaux pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant ce qui suit :

• Soins de santé étendus payés par l'entreprise, dentaire, compte santé, vie, assurance accidents, invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être.

• Régimes d'épargne-retraite (REER, RRE, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une correspondance à un RRE, sans période d'acquisition.

• Jours fériés payés par l'entreprise, jours de vacances et congés de maladie payés.

• Assurance vie volontaire, accidents, maladies graves, invalidité de longue durée.

• Rabais pour employés sur l'habitation, l'auto et l'abonnement au gym.

Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des mesures d'adaptation dans toutes les parties du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui nécessitent une adaptation sont invités à le signaler lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations d'adaptation fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle du Canada, des règlements américains International Traffic in Arms Regulations (ITAR) et/ou des règlements américains Export Administration Regulations (EAR). Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité secrète de l'OTAN canadienne.