Ingénieurs de maintenance d'aéronefs - Programme SARF - Winnipeg, MB

PAL Aerospace est un fier partenaire d'Airbus Defence & Space pour le programme de remplacement des aéronefs de recherche et sauvetage à voilure fixe (SARF) du gouvernement du Canada. PAL Aerospace est responsable du soutien en service (SIS) allant du travail aux côtés du personnel de l'ARC effectuant la maintenance de niveau dépôt de 1re à 2e / 3e ligne non entreprise par les escadrons de l'Aviation royale canadienne sur l'aéronef CC295. Le travail de niveau dépôt de PAL comprend également la réalisation de modifications d'aéronefs et la conduite d'inspections spéciales.

Êtes-vous à la recherche d'une opportunité de rejoindre une entreprise qui vous permet de combiner votre passion pour l'apprentissage avec la chance de développer vos compétences et de faire progresser votre carrière ? Défi, récompense et opportunité ; PAL Aerospace s'engage à les offrir tous. PAL Aerospace est un leader de la conception, du développement et de l'exploitation de l'aérospatiale et de la défense internationale d'aéronefs de surveillance aéroportée, de contrôles de maintenance lourds et d'applications logicielles. Nous offrons une large gamme de services aéronautiques et connexes aux marchés nationaux et internationaux.

Ce projet important et passionnant ouvrira la voie à l'innovation et aux opportunités au sein de PAL Aerospace, tout en développant nos opérations. Dans le but d'élargir notre équipe actuelle, PAL Aerospace recherche actuellement des ingénieurs de maintenance d'aéronefs (M & E) - Titulaires d'une licence ou anciens techniciens de niveau A et C de l'ARC pour l'installation de MRO à Winnipeg, MB cet été !

Nos Opérations :

Notre équipe de maintenance d'aéronefs de recherche et sauvetage à voilure fixe (SARF) travaille côte à côte avec les techniciens et les équipages de l'ARC, maintenant la toute dernière technologie d'aéronefs de recherche et sauvetage de l'Aviation canadienne sur l'aéronef CC295.

Responsabilités :

• Installation de travail MRO (Maintenance, Réparation et Révision) (Winnipeg seulement) ;
• Volonté de suivre un cours CC295 à Winnipeg (~7 semaines) au MRO. Le cours commence le 17 août 26
• Flexibilité pour travailler par équipe (jour ou soir si nécessaire). Les horaires de jour sont prévus ;
• La flexibilité et le mouvement entre le MRO et la BMO de Winnipeg sont possibles ;
• Être prêt à accepter et à exécuter des activités pour atteindre les activités de maintenance et de libération d'aéronefs ACA (Niveau A) et ARA (Niveau C) dans un délai limité ;
• Volonté de effectuer des essais de moteurs au sol si formé et autorisé ;
• Recherche de manuels de maintenance d'aéronefs et de composants des fabricants d'équipement d'origine (OEM) ;
• Soutien à l'amélioration continue de toutes les pratiques de travail et des équipements de soutien MRO ;
• Soutien aux pratiques de qualité et de sécurité du SARF ;
• Soutien et exploitation du casier à outils selon les besoins
• Assistance avec l'équipement de soutien au sol des aéronefs ;
• Soutien à l'entretien des aéronefs et des hangars ;
• Achèvement précis et en temps opportun des dossiers de maintenance des aéronefs en utilisant le système de tenue de dossiers électroniques (DRMIS) fourni par l'ARC ;
• Soutien à l'équipe logistique avec la fourniture de données de pièces d'aéronefs pour le retour des pièces non serviceables ;
• Soutien à l'équipe de réparation mobile (MRP) de PAL ou de l'ARC ou au déploiement en cas de besoin ;
• Voyages occasionnels pour combler d'autres BMO/Escadres ;
• Soutien à l'identification des problèmes opérationnels à l'équipe SARF plus large ;
• Soutien aux briefings opérationnels quotidiens selon les besoins ;
• Des heures supplémentaires peuvent être attendues ;
• Certains week-ends et heures de travail prolongées peuvent être exigés ;
• Un voyage initial vers Comox ou Greenwood peut être attendu ;
• Autres tâches générales selon les besoins (peut inclure l'assemblage de GSE, de matériel de bureau) ;
• En cas de transfert vers les opérations de 1re ligne à la BMO, une astreinte sera requise pour soutenir les opérations de SAR.
• Autres tâches assignées.

Qualifications et Compétences :

• Requis : Doit avoir terminé un cours de maintenance d'aéronef approuvé par Transports Canada ou avoir une expérience équivalente
• Requis : Licence de maintenance d'aéronef M2 ou E ou qualification équivalente selon le TAM (par exemple, autorisations de niveau "A" ou de niveau "C") ;
• Expérience d'utilisation d'un système de tenue de dossiers électroniques (ERKS) ;
• L'expérience avec la formation C295 / CC295 est considérée comme un atout ;
• Capable de compléter avec succès la formation d'intégration SARF de PAL (qui sera fournie) ;
• Capable de compléter avec succès la formation DRMIS du MDN (qui sera fournie) ;
• Doit posséder de solides compétences interpersonnelles, d'organisation et de communication ;
• La capacité de travailler à la fois de manière autonome et en équipe, y compris le déploiement avec l'escadron de l'ARC en cas de besoin ;
• Doit être flexible pour travailler sur tous les quarts de travail et s'adapter aux fluctuations des horaires de quart en raison de situations opérationnelles et/ou imprévues ;
• Solides compétences en dépannage : et
• Capable d'obtenir avec succès des autorisations de sécurité comprenant :
  • Niveau II – Habilitation secrète
  • Habilitation ITAR / CCG

Ce que nous offrons :

• Programme de remboursement de licence AME ;
• Opportunités de formation sur les cours de type/homologation ;
• Excellent équilibre travail-vie personnelle ;
• Avantages sociaux complets comprenant l'assurance médicale, dentaire, vision et vie ;
• Régime de retraite à cotisations déterminées ;
• Régime d'achat d'actions pour les employés ;
• Programme d'aide aux employés et à leur famille ;
• Privilèges de voyage personnels ; et
• Opportunités de croissance.

Les candidatures pour les ingénieurs de maintenance d'aéronefs avec le programme SARF seront acceptées sur une base continue.

PAL Aerospace s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif qui célèbre et encourage la diversité, l'équité et l'inclusion où les individus sont reconnus, soutenus et respectés. Les candidats de tous horizons sont encouragés à postuler.

Seuls les candidats sélectionnés pour une entente seront contactés. Merci.

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