Ingénieur - Qualité

Sous la supervision du superviseur – Ingénierie de la qualité, l'ingénieur – Qualité est responsable de mener des initiatives stratégiques en matière de qualité tout en travaillant directement avec les clients internes et externes. Ce poste stimulera l'amélioration continue de la qualité à l'échelle de MHICA. L'ingénieur – Qualité identifie des opportunités et fait preuve de leadership pour faire de la qualité un avantage concurrentiel pour MHICA et ses clients en participant à des initiatives d'amélioration continue et en maintenant/créant des indicateurs pour surveiller le processus d'amélioration de la qualité.

Rémunération

• Forfaits de rémunération compétitifs
• Programme de progression des compétences pour vous permettre d'avoir des critères clairs, transparents et objectifs qui vous permettent de prendre en charge VOTRE carrière en sachant ce qui est requis pour atteindre chaque niveau et de le faire à votre propre rythme. Nous voulons mettre votre progression de carrière entre vos mains
• Avantages sociaux complets (soins de santé, soins dentaires, assurance vie et invalidité) et programmes de cotisation de groupe REER avec une augmentation du REER basée sur l'ancienneté
• Programme d'aide aux employés (PAE) complet avec soutien confidentiel 24 h/24, 7 j/7
• Partenariats d'entreprise (santé et bien-être, loisirs, etc.)
• Plan de prime incitative de l'entreprise – qui augmente en fonction des années de service
• Prime de retraite basée sur l'âge et les années de service
• Événements et célébrations d'entreprise tout au long de l'année
• Encaissement des vacances de longue service à la fin de l'année
• Programme de reconnaissance
• Programmes de remboursement incluant
• Uniforme – production
• Allocation pour bottes de travail Mr. Safety Shoe
• Lunettes de sécurité sur ordonnance
• Subvention pour garde d'enfants

À quoi s'attendre de notre part

• Informations sur l'industrie
• Installation de structures aéronautiques de niveau 1
• Formation et développement
• Programmes de formation approfondis
• Programme de référence des employés
• Programmes de développement professionnel
• Programmes d'engagement des employés toute l'année incluant
• Événements toute l'année
• Programme de reconnaissance de pair à pair MHICA Wings
• Programmes de leadership

Responsabilités

• Jouer un rôle clé dans les audits clients, les audits de produits de processus et la clôture efficace des actions correctives.
• Être un leader pour identifier et exécuter des projets menant à la standardisation des processus et à la gestion des risques, en utilisant des techniques et des processus standard (par exemple, SIPOC, PFMEA, etc.).
• Développe et maintient des exigences de qualité proactives de MHICA et une attitude axée sur la qualité qui traduit les besoins de qualité des clients en améliorations continues des processus de qualité.
• Travailler en étroite collaboration avec toutes les fonctions pour soutenir l'analyse des causes fondamentales sur les problèmes internes/externes, et travailler de manière interfonctionnelle pour faciliter le confinement/la clôture des non-conformités.
• Utiliser des logiciels pour suivre et surveiller les données de non-conformité et participer aux améliorations des processus.
• Autres tâches assignées.

Qualifications

Compétences et qualifications

• Maîtrise de la création, de la révision et de la mise à jour des documents de processus de qualité (procédures d'inspection et instructions de travail) et d'autres documents spécifiques conformément aux exigences des clients, à la norme de qualité AS 9100 et aux autres exigences statutaires/réglementaires liées au produit.
• Expérience dans la liaison avec les clients sur le déploiement du confinement et les actions correctives.
• Capable d'effectuer le contrôle de configuration et le réconciliation.
• Possède les connaissances et l'expérience nécessaires pour examiner et approuver la documentation de production émise par les Méthodes.
• Connaissance de l'analyse statistique des données et des méthodologies de résolution de problèmes.
• Capacité supérieure à lire et à comprendre les dessins techniques – GD&T.
• Bonnes compétences décisionnelles et capacité à interagir avec des équipes interfonctionnelles.
• Capacité à coordonner plusieurs projets à la fois.
• Démontrer de solides compétences en leadership, en initiative ainsi qu'en travail d'équipe.
• Organisé et capable de travailler sous pression.
• Capacité et volonté de terminer le travail selon un horaire fixe et exigeant et d'assurer le suivi des problèmes en suspens en temps opportun.
• Excellentes compétences en planification, capacité de résolution de problèmes.
• Solides compétences en communication orale et écrite et solides compétences informatiques, y compris MS Outlook, Word, Excel et PowerPoint. La connaissance de Project Manager, Access and Visio est un atout.
• Une autorisation de travail actuelle pour le Canada est requise pour toutes les ouvertures.
• Veuillez noter : Une vérification des antécédents criminels est requise pour les candidats âgés de 18 ans et plus. Les instructions et les prochaines étapes seront fournies dans le cadre du processus d'offre.

Expérience

• 3 à 5 ans d'expérience dans le contrôle de la qualité / l'assurance de la qualité dans l'aérospatiale / l'automobile avec un niveau de responsabilité croissant et un rôle de leadership démontré.
• Expérience et connaissances concernant le processus d'assemblage de structures lié aux composants d'avions usinés, à la tôle et aux exigences d'inspection d'assemblage d'avions.
• Expérience préalable avec les exigences du système de management de la qualité AS 9100 Rev D et l'audit de processus/produit.
• Expérience préalable MRB préférée.

Éducation

• Baccalauréat en génie mécanique ou aéronautique.
• Solide bagage en matière de qualité dans l'industrie aérospatiale, familiarité avec les pièces et assemblages aérospatiaux, les processus de fabrication (usinage) et d'assemblage.
• La certification CQE/CQA avec l'ASQ serait un atout.
• Titre d'ingénieur professionnel préféré.

Nous accordons de l'importance à la personne derrière chaque candidature. Chaque CV est examiné par notre équipe de recrutement - nous n'utilisons pas de tri automatisé par IA pour évaluer les CV.

À propos de nous

MHI Canada Aerospace, Inc. (MHICA), une filiale de Mitsubishi Heavy Industries, est un fabricant de niveau 1 de structures et d'assemblages d'aéronefs majeurs, basé à Mississauga, en Ontario.

Au cours de la dernière décennie, MHICA a construit plus que des composants d'aéronefs, elle s'est bâtie une réputation mondiale reconnue pour sa capacité, sa précision, sa livraison ponctuelle et son excellence. MHICA possède deux installations ultramodernes combinant 476 000 pi². Celles-ci comprennent la fabrication et l'assemblage, l'ingénierie, la qualité et la chaîne d'approvisionnement, où plus de 800 employés hautement qualifiés travaillent sur les avions d'affaires phares de Bombardier, les Global 5000/6000 et Challenger 350. Les techniciens de MHICA construisent et assemblent des sections d'ailes et de fuselage, et effectuent également des installations et des tests de systèmes et d'assemblages de commandes de vol.

MHI Canada Aerospace est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à postuler. MHICA s'engage à fournir des mesures d'adaptation en matière d'emploi conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO). MHICA fournira des mesures d'adaptation aux candidats à l'emploi handicapés tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Nous remercions d'avance tous les candidats de leur intérêt; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entente seront contactés.