Résumé du poste

Nous recherchons un ingénieur principal en performance thermodynamique pour diriger l'analyse, la prédiction et l'optimisation de la performance thermodynamique des moteurs sur l'ensemble de l'enveloppe de fonctionnement. Dans ce rôle, vous serez un leader technique pour la performance du cycle, l'efficacité énergétique et les marges de fonctionnement, en partenariat étroit avec les équipes de conception, de contrôle, de test et de services.

Vous serez responsable des principaux modèles et ensembles de données de performance, vous piloterez la corrélation test-modèle et fournirez des recommandations claires et basées sur des données qui amélioreront la sécurité, la fiabilité, la consommation de carburant et l'opérabilité.

Chez GE Aerospace, nous croyons que le monde fonctionne mieux quand il vole. Nous sommes un fournisseur mondial de premier plan de moteurs à réaction, de composants et de systèmes intégrés pour les aéronefs commerciaux et militaires. Travailler chez GE Aerospace signifie que vous apportez votre perspective unique, votre esprit d'innovation, votre dynamisme et votre curiosité à une équipe collaborative et diversifiée. Cela signifie que si vous avez des idées, nous les écouterons. Vous ferez partie de notre transformation LEAN afin de pouvoir travailler plus intelligemment et non plus durement. Ici, vous ferez un travail dont vous serez fier. Un travail qui compte vraiment.

Si cela vous semble intéressant et que vous avez une expérience préalable dans la performance des moteurs à réaction ou des disciplines connexes, nous sommes impatients de vous parler.

Description du poste

Rôles et responsabilités :

• Développer et gérer les modèles de cycle et de performance (stationnaire et transitoire) pour les moteurs sur l'ensemble de l'enveloppe de fonctionnement
• Prédire la poussée/puissance, le débit de carburant, les températures, les pressions et les marges en fonction de l'altitude, du Mach et des conditions de mission
• Planifier et soutenir les essais de performance des moteurs, y compris la définition des matrices d'essais et des points de performance clés
• Corréler les données d'essai aux modèles, effectuer une analyse d'incertitude et mettre à jour les cartes/modèles en fonction des résultats
• Créer et affiner les cartes et les limites des composants (cartes de ventilateur/compresseur/turbine, lignes de fonctionnement, marges de pompage et de température)
• Collaborer avec les ingénieurs de contrôle sur les calendriers (VGV, purges, débit de carburant) pour équilibrer la performance, l'opérabilité et la durée de vie du matériel
• Analyser les données de performance de la flotte et en service pour identifier les tendances, la dégradation et les opportunités d'amélioration
• Diriger les études de compromis de performance et l'optimisation de l'efficacité, de la consommation de carburant et des marges de fonctionnement
• Soutenir les programmes de certification et de clients avec des données de performance validées et des justifications techniques
• Fournir un leadership technique et un mentorat aux ingénieurs juniors et promouvoir les meilleures pratiques en matière de performance thermodynamique
• Travailler de manière transversale avec les équipes de conception, d'aérodynamique, de mécanique, de systèmes, de tests et de services pour garantir le respect des exigences de performance
• Améliorer les techniques de modélisation thermodynamique et d'opérabilité des turbines à gaz
• S'engager dans la recherche, la conception, le développement et l'amélioration des technologies pour améliorer la performance, l'opérabilité et les coûts
• Développer des relations solides avec les clients et partenaires externes
• Documenter les données et les résultats techniques conformément aux politiques et procédures d'ingénierie
• Communiquer les problèmes techniques importants, les risques ou les développements en temps opportun
• Participer aux initiatives organisationnelles et aux revues techniques/de programme
• Soutenir les chefs de programme techniques et encadrer les ingénieurs moins expérimentés
• Prendre des décisions dans un cadre défini et solliciter les membres de l'équipe senior pour les problèmes complexes
• Contribuer de manière autonome aux projets tout en soutenant les ingénieurs seniors dans l'avancement des technologies liées à la performance

Qualifications requises :

• Baccalauréat en ingénierie d'une université ou d'un collège accrédité
• Minimum de 8 ans d'expérience dans le domaine de la performance des moteurs d'avion ou une discipline connexe.
• GE Aerospace ne parrainera pas les personnes pour des visas de travail, maintenant ou à l'avenir, pour cette offre d'emploi.

Caractéristiques souhaitées :

• Diplôme supérieur en génie mécanique ou aérospatial avec un accent sur les thermofluides ou les turbomachines.
• Enthousiasme pour les disciplines de la propulsion et de l'aéro/thermodynamique
• Expérience des essais de moteurs d'avion, de la performance des cycles ou de la conception aérodynamique des composants
• Maîtrise de NPSS, Python ou d'outils de simulation/programmation similaires
• Expérience du soutien, de l'analyse et de la modélisation thermodynamique des essais de moteurs à turbine à gaz
• Expérience en qualification et certification de moteurs
• Solides compétences en communication orale et écrite
• Solides compétences interpersonnelles, de leadership et d'influence
• Capacité à travailler en collaboration dans un environnement d'équipe structuré et de manière autonome
• Esprit axé sur les processus avec de solides compétences en analyse et résolution de problèmes, et en pensée systémique
• Solides compétences analytiques en thermodynamique et en aérodynamique
• Expérience en documentation, planification et exécution de programmes techniques; compétences établies en gestion de projet
• Expérience en encadrement et mentorat d'ingénieurs en performance moins expérimentés
• Capacité à obtenir et à maintenir une habilitation de sécurité du gouvernement américain (citoyenneté américaine requise)

La fourchette de salaire de base pour ce poste est de 130 000,00 $ - 175 000 $ USD par an. Le salaire spécifique offert peut être influencé par divers facteurs, y compris l'expérience, la formation et les compétences du candidat. Ce poste est également admissible à un bonus discrétionnaire annuel basé sur un pourcentage de votre salaire de base/commission basé sur le plan. Cette offre d'emploi devrait se clôturer le 14 septembre 2026.

GE Aerospace offre des avantages et des programmes complets pour soutenir votre santé et, avec des programmes comme HealthAhead, votre bien-être physique, émotionnel, financier et social. Les avantages en matière de soins de santé comprennent la couverture médicale, dentaire, visuelle et des médicaments sur ordonnance; l'accès à un coach de santé de GE Aerospace; et le programme d'aide aux employés, qui fournit des services d'évaluation, de conseil et d'orientation confidentiels 24h/24 et 7j/7. Les avantages de retraite comprennent le plan d'épargne-retraite de GE Aerospace, un plan d'épargne 401(k) avec des cotisations de contrepartie de l'entreprise et des cotisations de retraite de l'entreprise, ainsi que l'accès aux ressources et aux consultants en planification de Fidelity. D'autres avantages incluent l'aide aux frais de scolarité, l'aide à l'adoption, le congé parental rémunéré, l'assurance invalidité, l'assurance vie et les congés payés pour les vacances ou la maladie.

GE Aerospace (General Electric Company ou la Société) et ses filiales parrainent chacune certains régimes ou programmes d'avantages sociaux pour les employés (c'est-à-dire qu'elles sont un « commanditaire »). Chaque commanditaire se réserve le droit de mettre fin, de modifier, de suspendre, de remplacer ou de modifier ses régimes et programmes d'avantages sociaux à tout moment et pour quelque raison que ce soit, à sa seule discrétion. Aucun individu n'a un droit acquis à un avantage en vertu du régime ou du programme d'avantages sociaux d'un commanditaire. Ce document ne crée pas de contrat de travail avec un individu.

Ce rôle nécessite l'accès à des informations contrôlées par l'exportation américaine. Par conséquent, l'emploi sera subordonné à la capacité de prouver que vous remplissez le statut de personne américaine comme l'un des suivants: résident permanent légal américain, citoyen américain, avoir obtenu le statut d'asile ou de réfugié (c'est-à-dire un individu protégé en vertu de la loi sur l'immigration et la naturalisation, 8 U.S.C. 1324b(a)(3)).

Informations supplémentaires

GE Aerospace offre un excellent environnement de travail, un développement professionnel, des carrières stimulantes et une rémunération compétitive. GE Aerospace est un employeur garantissant l'égalité des chances. Les décisions d'emploi sont prises sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale ou ethnique, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.

GE Aerospace n'emploiera que les personnes légalement autorisées à travailler aux États-Unis pour cette ouverture. Toute offre d'emploi est conditionnée à la réussite d'un test de dépistage de drogues (le cas échéant).

Aide à la réinstallation fournie : Oui