Ingénieur Lois de Commande de Vol

LES TÂCHES QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR 🎯

· Développer et améliorer les lois de commande (CLaws) existantes et nouvelles ainsi que les outils d’analyse associés en MATLAB et C++.

· Soutenir le développement des lois de commande, autopilote et navigation dans les projets R&D.

· Définir, valider et vérifier les exigences des lois de commande (V&V), conformément aux normes DO-178B et SAE ARP 4754.

· Concevoir des lois de commande « pilot-in-the-loop » basées sur les exigences de qualités de vol, protection de l’enveloppe et performances avion.

· Évaluer la stabilité, les performances et les défaillances des systèmes FBW à l’aide d’analyses, simulations et essais (simulateur et vol).

· Soutenir l’intégration des CLaws dans les bancs d’essai et plateformes fournisseurs.

VOTRE PROFIL EST ESSENTIEL À NOTRE REUSSITE 💎

· Baccalauréat ou maîtrise en génie aérospatial (doctorat préféré).

· Minimum 10 ans d’expérience en développement de lois de commande pour aéronefs Fly-by-Wire (FBW).

· Solide maîtrise de la dynamique du vol et compréhension approfondie de l’aérodynamique.

· Expertise en conception de systèmes de contrôle classiques et modernes (SISO/MIMO) et en techniques avancées de lois de commande.

· Bonne connaissance des méthodes d’évaluation des lois de commande, des essais linéaires et non linéaires.

· Bonne compréhension de la stabilité, des qualités de vol et du comportement avion avec pilote dans la boucle.

· Bonne connaissance des normes DO-178B, ainsi que des processus de vérification, validation et certification des logiciels critiques.

· Maîtrise de MATLAB et Simulink pour la simulation, la modélisation et le développement de lois de commande.

· Connaissances en estimation d’état et filtrage de Kalman.

· Compétences en programmation MATLAB et C++.

· Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

· Esprit d’équipe, autonomie, motivation et capacité d’innovation.

Le Groupe SOGECLAIR valorise la diversité et l’inclusion et considère ces éléments comme étant essentiels à sa performance. Nous nous engageons à recruter sans discrimination.