Ingenieur(e) de solutions IA

Dans des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent notre avenir possible.

Ce poste est en mode hybride à Ottawa

Ingenieur(e) de solutions IA

Sommaire du poste

L'ingénieur(e) de solutions IA fera le pont entre l'ingénierie logicielle traditionnelle critique pour la mission et le soutien à la décision autonome de nouvelle génération dans les différents programmes et fonctions de TCDS. Dans ce rôle, le/la candidat(e) retenu(e) contribuera à l'intégration de capacités pilotées par l'IA dans les programmes et fonctions, en veillant à ce que l'intégrité du système soit maintenue tout en prenant des décisions grâce à des solutions logicielles intelligentes telles que des solutions d'IA agentique. Les programmes comprennent le soutien en service des navires de la Marine royale canadienne, le commandement et le contrôle pan-domaine et bien d'autres.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels ou des informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada et/ou du règlement américain sur l'administration des exportations (EAR). Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir une autorisation pour un tel accès.

Principaux domainees de responsabilité

Ingénierie de base et développement

• Concevoir, mettre en œuvre et optimiser des systèmes d'IA agentique capables de prendre des décisions autonomes, de raisonner et d'interagir avec des environnements dynamiques.
• Développer des systèmes multi-agents où les agents collaborent, négocient et se coordonnent pour atteindre des objectifs complexes.
• Mettre en œuvre l'intégration de l'apprentissage par renforcement (RL) et des grands modèles de langage (LLM) pour doter les agents d'un comportement adaptatif et d'une compréhension contextuelle.
• Construire et maintenir une infrastructure évolutive pour le déploiement de solutions d'IA agentique, y compris des environnements cloud, sur site et en périphérie.
• Optimiser la performance des agents grâce à une surveillance continue, à l'analyse comparative et à des améliorations itératives.

Leadership technique et collaboration

• Diriger des équipes interfonctionnelles pour intégrer des solutions d'IA agentique dans les produits et flux de travail existants.
• Collaborer avec des scientifiques des données, des ingénieurs logiciels et des experts du domaine pour définir les exigences du système et les décisions architecturales.
• Fournir des conseils techniques et du mentorat aux ingénieurs juniors sur les meilleures pratiques en matière de développement d'IA agentique.
• Documenter les conceptions de systèmes, les API et les processus de déploiement pour assurer la reproductibilité et la maintenabilité.

Innovation et résolution de problèmes

• Rechercher et évaluer les techniques, cadres et outils d'IA émergents pour améliorer les capacités des agents (p. ex., utilisation d'outils, mémoire, planification).
• Prototyper de nouvelles applications d'IA agentique, telles que des agents autonomes pour le support client, l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement ou la cybersécurité.
• Dépanner et résoudre des défis techniques complexes liés au comportement, à la coordination et à l'évolutivité des agents.

Déploiement et opérations

• Déployer des solutions d'IA agentique dans des environnements de production en assurant la fiabilité, la sécurité et la performance. Mettre en œuvre des cadres de test robustes pour le comportement des agents, y compris des environnements de simulation et des tests contradictoires. Surveiller les performances des agents dans des scénarios réels, recueillir des commentaires et itérer sur les conceptions.

Exigences minimales

• Connaissance des méthodologies d'ingénierie logicielle agile; travailler sur des projets bien définis avec une supervision minimale; expérience avec au moins un des éléments suivants : conception et intégration d'algorithmes d'IA capables de synthétiser des données multi-sources en renseignements exploitables pour les commandants. Expertise dans l'utilisation de l'IA/ML pour améliorer la fidélité des simulations tactiques. Expérience avérée dans l'application de techniques d'optimisation pilotées par l'IA à l'allocation des ressources et aux systèmes d'aide à la décision autonome. Expérience avérée dans le développement de solutions tirant parti de l'IA agentique. Expérience démontrée dans la navigation à travers les défis uniques des tests logiciels, de la vérification et de la validation (V&V) pour les composants d'IA/ML non déterministes dans des environnements critiques pour la mission. Sens des affaires; capacité à traduire des problèmes commerciaux ambigus en solutions techniques d'IA. Excellentes compétences en communication en anglais, écrites et verbales. Éducation : Baccalauréat en informatique (ou domaine technique/ingénierie connexe).

Qualifications préférées

• Compétences et aptitudes : Expérience en tant qu'ingénieur déployé à l'avant (FDE). Expérience en défense. Expérience en intégration de capteurs. Expérience avec les normes de données et d'interopérabilité. Éducation : Diplôme d'études supérieures en ingénierie (logiciel, informatique, systèmes, électricité ou domaine technique connexe) requis pour soutenir la défense.

Exigences particulières du poste

• Déplacements occasionnels sur la côte Est ou Ouest

La fourchette de marché de référence pour la rémunération globale cible (RGC) pour ce poste, comprenant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre 130 000 $ et 150 000 $ CAD par année.

Ceci reflète la manière dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales. L'emplacement dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, notamment le parcours de carrière, les compétences et les performances de l'employé, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise.

Nous utilisons des outils dotés d'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la recherche de candidats, le jumelage de CV et la planification d'entretiens. Toutes les décisions d'embauche sont prises par des recruteurs humains.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Dites Bonjour et apprenez-en plus sur le travail chez Thales cliquez ici.(https://youtu.be/9aMF4NMhEJo)

Thales offre un programme d'avantages sociaux complet pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant :

• Assurance maladie complémentaire, dentaire, compte de dépenses de santé (CDS), assurance vie, accident, invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de mieux-être payés par l'entreprise.

• Régimes d'épargne-retraite (REER, RRE, FERR) avec contribution de l'entreprise.

• Jours fériés, jours de vacances et congés de maladie payés par l'entreprise.

• Assurance vie facultative, assurance accident, assurance maladies graves, assurance invalidité de longue durée.

• Rabais pour employés sur l'habitation, l'auto et l'abonnement au gym.

Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des adaptations à toutes les étapes du processus d'entrevue.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle du Canada, du Règlement sur le trafic international d'armes (ITAR) des États-Unis et/ou du Règlement sur l'administration des exportations (EAR) des États-Unis.

À propos de Thales

Dans un monde de plus en plus changeant, imprévisible et plein d'opportunités, la confiance est essentielle pour que les sociétés prospèrent. La confiance dans nos institutions. La confiance dans nos systèmes. La confiance dans la technologie. La confiance mutuelle.

Et les personnes sur lesquelles nous comptons tous pour faire tourner le monde comptent sur Thales. Elles viennent nous voir avec de grandes ambitions : rendre la vie meilleure, assurer notre sécurité.

Du fond des océans aux profondeurs de l'espace et du cyberespace, nous aidons nos clients à naviguer dans l'incertitude avec confiance et vers de nouvelles frontières avec optimisme.

Nous collaborons pour concevoir et fournir des solutions de haute technologie qui sont à la fois imaginatives et résilientes, centrées sur l'humain et durables. Pour qu'ensemble, nous puissions exploiter le pouvoir extraordinaire de la technologie pour bâtir un avenir auquel nous pouvons tous faire confiance.