Ingenieur ou Ingenieure en propulsion

Ingenieur ou Ingenieure en propulsion

Lieu : Montreal, Quebec

A PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possede et entretien des reacteurs d'aviation commerciale, se concentrant sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits proprietaires de FTAI, comprenant la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des pieces PMA pour moteurs, lui permet d'offrir des economies de couts et de la flexibilite a notre clientele composee de compagnies aeriennes, de bailleurs et d'acteurs de la maintenance, de la reparation et de la revision (MRO). De plus, FTAI possede et loue des avions a reacteur, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs a des prix interessants. FTAI investit dans des actifs aeronautiques et des produits aerospatiaux qui generent des flux de tresorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des resultats et d'appreciation des actifs.

FTAI opere a l'echelle mondiale et possede des bureaux a New York, Miami, Montreal, Singapour, Dubai, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERCU DU POSTE

L'ingenieur ou l'ingenieure en propulsion fournit un soutien technique d'ingenierie pour les activites de maintenance, de reparation et de revision des moteurs CFM56. Ce role travaille en etroite collaboration avec les equipes de production pour resoudre les problemes techniques, soutenir les activites de demantelage et d'assemblage des moteurs, et regler les eccarts d'ingenierie tout en garantissant la conformite aux exigences reglementaires et techniques.

L'ingenieur ou l'ingenieure en propulsion contribue a maintenir l'integrite des moteurs, l'efficacite operationnelle et le respect des delais de livraison en soutenant les enquetes, les mesures MRB et la documentation technique dans l'ensemble des operations moteurs.

Pour soutenir nos operations, nous recherchons des candidats interesses par des opportunites sur le quart de soir. Cet horaire offre de la consistance et peut procurer une flexibilite accrue au cours de la semaine.

• Quart de soir : du lundi au jeudi, d'environ 10 h 00 a 20 h 00, offrant des fins de semaine prolongees chaque semaine

La disponibilite et les preferences relatives aux quarts de travail seront discutees lors du processus de recrutement afin d'assurer la meilleure integration possible pour le candidat et l'equipe.

Responsabilites :

• Fournir un soutien technique pratique aux equipes de production lors des activites de demantelage et d'assemblage des moteurs CFM56
• Collaborer avec les ingenieurs de groupe propulseur au sein de la cellule de livraison orientee vers la production (POD), en offrant des conseils techniques sur les constatations, les ajustements de portee et les questions techniques quotidiennes
• Soutenir l'examen et la resolution des demandes du comite d'examen du materiel (MRB) et des constatations techniques en harmonie avec les calendriers operationnels et les objectifs de delais d'execution
• Communiquer les sujets techniques de maniere claire et professionnelle avec le fabricant d'origine (OEM), ainsi qu'avec les intervenants internes et externes
• Participer aux enquetes liees a la garantie, a la qualite ou aux evenements moteurs, en contribuant aux rapports techniques et a l'analyse des causes fondamentales selon les besoins
• Veiller a ce que la documentation de la portee des bons de travail (WOS) soit conforme aux specifications techniques de FTAI
• Travailler en etroite collaboration avec l'ingenierie de configuration et des methodes lors des examens de publications et des activites d'examen PMA/DER
• Aider a l'elaboration de procedures d'ingenierie et d'instructions techniques (IT)
• Soutenir l'evaluation et la preparation de procedures de disposition d'ingenierie (EDP)

Qualifications :

• Baccalaureat en genie mecanique, aerospatial ou dans une discipline connexe
• Environ 5 annees d'experience technique pertinente dans la maintenance, la reparation ou la revision de moteurs, ou une combinaison equivalente d'etudes et d'experience
• Connaissance pratique des reglementations applicables (FAR, CAR), des bulletins de service (SB) et des consignes de navigabilite (CN)
• Experience avec les composants de moteurs ATA 72, avec une familiarite dans des domaines tels que les pieces a duree de vie limitee (LLP), le carter de soufflante, les compresseurs, les turbines, les systemes d'echappement, les unites remplaçables en ligne (LRU) et les accessoires
• Contexte en matiere de systemes de propulsion d'aeronefs et de depannage technique
• L'experience en cellule d'essai est consideree comme un atout
• Detient, est admissible ou souhaite obtenir une certification ou une designation telle qu'ingenieur ou ingenieure de conception de groupes propulseurs (DE/DES), delegue ou designee de Transports Canada ou de la FAA, DAR ou DER (considere comme un atout, et non une exigence)
• Solides aptitudes pour l'analyse et la resolution de problemes
• A l'aise pour contribuer aux enquetes et a l'analyse technique avec un encadrement approprie
• Capacite a travailler de maniere autonome tout en collaborant efficacement au sein d'un environnement d'equipe
• Solide connaissance pratique des outils Microsoft Office
• Fonctionnel en francais et en anglais

Ce que nous vous offrons :

• Remuneration competitive
• Temps de repos avec vacances, jours personnels, jours feries et conges parentaux
• Couverture medicale, dentaire et de la vue complete pour la famille disponible des votre premier jour d'emploi
• Soins de sante virtuels (acces 24 h/24 et 7 j/7 a des professionnels de la sante)
• Un compte de depenses de bien-etre pour soutenir votre parcours de bien-etre
• Programme d'aide aux employes et a leur famille (PAEF) comprenant des seances de counseling en personne gratuites
• Assurance voyage medicale
• Installations de conditionnement physique sur place dans nos principaux bureaux
• Un regime d'epargne-retraite enregistre comprenant des cotisations de l'employeur egalees des votre premier jour d'emploi, incluant egalement l'acces a des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planifications financiere globale

Enonce sur l'egalite en matiere d'emploi :

FTAI Aviation est un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi qui valorise la diversite sur le lieu de travail. Nous nous engageons envers l'excellence dans le service a tous les clients, y compris les personnes handicapees, et nous encourageons les commentaires sur la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Quebec :

Une connaissance de niveau intermediaire de l'anglais est necessaire pour communiquer avec les autres emplacements de l'entreprise, les partenaires et les clients situes a l'exterieur du Quebec, ainsi que pour lire, interpreter et produire de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais selon les besoins.