GAL AeroStaff Ltd. est une société de dotation en personnel aérospatial spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent pour des postes généraux et techniques dans l'industrie de l'aviation et de l'aérospatiale. Dans la poursuite de cet objectif, chaque programme d'avantages sociaux a été soigneusement élaboré. Ces avantages comprennent des congés payés, tels que les vacances et les jours fériés, ainsi que des assurances et d'autres régimes d'avantages sociaux. Nous étudions et évaluons constamment nos avantages sociaux et nos politiques afin de mieux répondre aux exigences présentes et futures.

Poste – Ingénieur électricien niveau 5 (Ingénierie de soutien à la production) Lieu : Tucson, AZ (sur site)

Nous recherchons actuellement des ingénieurs électriciens – Niveau 5 pour soutenir les opérations d'ingénierie de production à Tucson, AZ. Ce rôle soutient le dépannage de la production, la construction de matériel, la résolution des problèmes des fournisseurs et les activités de soutien technique dans un environnement de fabrication aérospatiale et de défense au rythme rapide. Il s'agit d'opportunités d'embauche directe pour des programmes de contrats gouvernementaux.

Résumé

L'ingénieur électricien de niveau 5 est responsable du soutien des opérations de production par le biais d'un dépannage avancé, de l'analyse matérielle, des mises à jour de la documentation technique, de la coordination des fournisseurs et des activités de soutien technique interfonctionnel. Ce rôle exige une solide expérience pratique en ingénierie électrique avec des assemblages de cartes de circuits imprimés complexes, des systèmes électromécaniques et des processus d'ingénierie de soutien à la production dans des environnements de fabrication hautement prioritaires.

Tâches et responsabilités essentielles

• Résoudre les problèmes de production et de fournisseur, y compris le dépannage et la coordination des actions correctives
• Maintenir et mettre à jour les dessins techniques et la documentation d'ingénierie
• Préparer et présenter les dossiers de modification technique pour les comités d'examen
• Diagnostiquer les pannes matérielles à l'aide d'équipements de test électronique et d'outils d'analyse technique
• Évaluer les défauts et les données de rendement pour soutenir les initiatives d'amélioration continue
• Soutenir les activités d'ingénierie de production impliquant du matériel électrique et électromécanique
• Collaborer avec les fournisseurs et soutenir l'élaboration des énoncés de travail (SOW)
• Soutenir l'intégration de sous-systèmes, les tests, le dépannage et les activités d'amélioration des processus
• Procéder à des évaluations techniques rapides des problèmes de production et déterminer les voies d'action corrective
• Communiquer les plans de dépannage et les mises à jour de statut aux équipes interfonctionnelles
• Soutenir l'efficacité opérationnelle et les objectifs de production matérielle
• Autres tâches assignées

Quarts disponibles

• 1er quart : du lundi au vendredi, de 7 h 00 à 16 h 00
• 2e quart : du lundi au vendredi, de 15 h 00 à 00 h 00
• 3e quart : du lundi au vendredi, de 23 h 00 à 8 h 00
• 4e quart : de 18 h 00 à 6 h 00

Des différentiels de quart sont disponibles pour les postes admissibles en dehors des heures normales.

Compétences

Pour réussir dans ce poste, une personne doit faire preuve des compétences suivantes :

• Résolution de problèmes – Diagnostique efficacement les pannes matérielles et élabore des plans d'action corrective
• Communication – Communique clairement les informations techniques à diverses équipes
• Fiabilité – Maintient la responsabilité et respecte les calendriers de production
• Initiative – Prend en charge les activités de dépannage et de soutien à la production
• Leadership – Fournit des conseils techniques et un soutien à la coordination aux équipes
• Travail d'équipe – Collabore efficacement avec les équipes d'ingénierie, de fabrication et de fournisseurs
• Qualité du travail – Maintient la précision et l'attention aux détails dans le travail technique
• Adaptabilité – Répond efficacement aux changements de priorités de production et aux demandes opérationnelles

Résumé de l'éducation, de l'expérience et de la certification

Baccalauréat en génie électrique ou dans un domaine connexe requis.

• Minimum de 5 à 8 ans d'expérience pertinente en génie électrique requis
• Expérience des tests/débogage numérique, analogique, RF et/ou à signaux mixtes requise
• Expérience du dépannage d'assemblages de cartes de circuits imprimés complexes et de systèmes électromécaniques requise
• Capacité à interpréter les schémas, les tracés de PCB et les BoM requise
• Les candidats doivent être des citoyens américains en raison des exigences du contrat gouvernemental
• Habilitation de sécurité Secret active, admissibilité à en obtenir une, ou capacité à obtenir une habilitation provisoire requise
• Une aide à la relocalisation peut être négociable pour les candidats qualifiés

Connaissances, compétences et aptitudes requises

• Expérience de l'utilisation d'oscilloscopes, d'analyseurs logiques, de générateurs de fonctions, d'alimentations électriques et d'équipements de laboratoire connexes
• Solide compréhension des méthodologies d'analyse et de dépannage en génie électrique
• Expérience de soutien aux environnements d'ingénierie de production préférable
• Expérience en conception, assemblage et fabrication de sous-systèmes électroniques ou électro-optiques préférable
• Familiarité avec les outils de conception, de simulation et de mesure électriques préférable
• Expérience de l'intégration de sous-systèmes, des tests et des méthodologies d'amélioration continue préférable
• Capacité à travailler de manière autonome et au sein d'équipes interfonctionnelles
• Capacité à fournir des conseils techniques, une coordination et une supervision de projet
• Solides compétences en communication écrite et verbale
• Capacité à soutenir les opérations de production aérospatiale et de défense à un rythme rapide