À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Ce rôle consiste principalement à la gestion de projets techniques et de développement de turbomoteurs, incluant l'homologation et le soutien à l'entrée en production et en service.

Le/la candidat/e devra fournir une orientation stratégique aux groupes de systèmes, de conception mécanique et électrique ainsi qu’au groupe de programmes turbomoteurs / hélicoptère (projets, marketing, soutien client). Dans le rôle d’ingénieur.e de projects, le/la candidat/e devra être en mesure de traiter de façon autonome avec l’avionneur (OEM) pour des activités de soutien, de fournir et coordonner les informations techniques sur le moteur pour permettre l’intégration/installation du moteur dans l’aéronef dans un contexte de réglementation (FAR 27/29) régissant les hélicoptères. Le/la candidat/e devra posséder de solides compétences en communication ainsi que des compétences techniques multidisciplinaires pour traduire les exigences de l’avionneur en des tâches spécifiques pour les différents groupes de spécialistes et d’en faire le suivi.

Ce rôle permettra à l’individu de développer un large éventail de compétences techniques liées au fonctionnement des turbomoteurs dans les installations existantes et de nouvelles installations, y compris la conception mécanique, l'ingénierie des systèmes, l'opérabilité et la performance moteur et hélicoptère. Il/elle sera aussi appelé/e à participer/mener les différentes étapes d'une soumission technique/commerciale auprès d'un OEM (en collaboration avec l'organisation de Marketing).

Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil, du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Définir et réaliser les exigences de conception moteur;
• Diriger efficacement les équipes de produit intégrées (IPT) d’ingénierie pour le développement et les modifications aux turbomoteurs afin de rencontrer les objectifs et KPI du programme, incluant aussi ceux des autres organisations comme l’Exploitation, le Soutien client ou Marketing;
• Mener la vérification, validation et certification des changements d’ingénierie au sein des IPT;
• Préparer les devis, échéanciers et budgets des différents projets et rencontrer les engagements;
• Interagir avec le Marketing, le Soutien client et l’Exploitation pour coordonner toutes les activités de mise en production des changements de conception et de communication aux clients;
• Interagir avec les départements de qualité et production pour gérer les échappées, soutenir la résolution de problèmes qualité chez les OEM, réduire les retards et s’assurer que le produit respecte les exigences de conception et de certification;
• Agir en tant qu’« ambassadeur » et leader de la sécurité des produits pour garantir que les moteurs sont et restent sûrs;
• Interagir avec les partenaires techniques, s’il y a lieu;
• Coordonner et mener, au besoin, l’équipe de gestion de programme intégrée (PMT);
• Assister le/la Directeur/trice de programme, en diverses circonstances, lorsque demandé;
• Mener les activités liées aux demandes de devis techniques des OEM pour les nouveaux moteurs.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?

• Baccalauréat en génie mécanique, aéronautique ou équivalent, avec un minimum de 8 à 10 ans d’expérience pertinente, OU maitrise dans un domaine pertinent aux turbines à gaz, avec un minimum de 5 à 7 ans d’expérience.
• Compréhension fondamentale de la turbomachine et de son interaction avec l'installation moteur acquise au sein d’un ou plusieurs groupes d’ingénierie. Particulièrement, connaissances dans l’un ou plusieurs des domaines suivants : performance turbomoteur (hélicoptère), comportement en vol, opérabilité, système de contrôle et autres domaines pertinents aux turbomoteurs.
• Capacité démontrée en gestion de projets, en négociation, et à mener une équipe multidisciplinaire.
• Excellentes capacités de résolution de problèmes, de vision globale tout en ayant un souci des détails.
• Solides compétences en collaboration et communication.
• Avoir démontré un sens de l’organisation, de l’initiative, une forte habileté de leadership ainsi qu’un souci évident pour l’amélioration continue.
• Avoir démontré un haut niveau d'adaptation à une gestion multitâche, à la priorisation et à la prise de décision constante avec l’aptitude de gérer les opinions variées et divergentes, et concurremment de soutenir les stratégies d’affaires.
• Être autonome et s’engager à la clôture des tâches assignées.
• Excellente maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une bonne maitrise du français.
• Disponibilité à voyager occasionnellement.
• Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Qualifications privilégiées

• Être un membre actif de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) OU de l’Association des ingénieurs professionnels de l’Ontario (PEO) serait considéré comme un atout.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.