Ingénieur des systèmes - Guerre anti-soumarine
Lockheed Martin Canada
Voir tous les postes de cette entrepriseÀ propos du poste
Lockheed Martin Canada Inc. (Lockheed Martin) est le meilleur intégrateur de systèmes de combat spécialisé (SCS) dans des projets d'intégration évolués de grande envergure au Canada. Nous tirons parti des pratiques d'ingénierie avancées et des technologies modernes pour concevoir, mettre au point et intégrer des systèmes de combat pour les navires de guerre. Nous sommes à la recherche de personnes motivées et hautement performantes possédant des compétences précises pour faire partie de notre équipe dynamique des programmes navals.
L'équipe des programmes navals est responsable de la planification technique, de la conception, de la construction, de l'intégration des systèmes, de la vérification et de la validation, de l'analyse des coûts et des risques, de l'analyse de la soutenabilité et de l'efficacité des systèmes globaux. Dans le cadre du développement de produits d'un système global, la participation englobe la conception, la fabrication, l'essai, l'installation, l'exploitation, l'entretien et l'élimination. L'équipe assure la conversion logique et systématique des exigences du client ou du produit en des solutions de systèmes globaux qui prennent en compte les contraintes techniques, financières et temporelles.
L'équipe des programmes navals est présente aux principaux endroits où Lockheed Martin réalise des projets au Canada (Kanata, Montréal, Dartmouth); des possibilités d'emploi sont offertes à tous ces emplacements pour soutenir les programmes de systèmes de combat naval et les activités de saisie des propositions.
En tant qu'ingénieur des systèmes et membre de l'équipe du développement naval qui travaille dans un environnement d'équipe multidisciplinaire, le candidat participe au cycle de vie complet de l'ingénierie comprenant le cahier des charges, la conception, le développement, l'intégration et les essais, le déploiement, la maintenance et le dépannage sur le terrain en lien avec les systèmes de plates-formes navales de grande envergure et très complexes.
Responsabilités
- Collaborer aux activités de conception des systèmes de guerre anti-soumarine avec l'ingénieur principal des systèmes et les autres membres du personnel d'ingénierie, y compris appuyer les examens techniques.
- Réaliser des analyses des besoins.
- Mener des études de marché.
- Examiner les exigences, leur attribution ainsi que les études de marché.
- Analyser les données des systèmes provenant des fournisseurs, y compris, mais sans s'y limiter, les renseignements d'interface, les spécifications techniques et les dessins techniques.
Ce que vous apportez au poste
Description précise du poste
- Définir les mesures de rendement technique et en assurer le suivi.
- Travailler à l'architecture et à la conception des systèmes.
- Planifier l'intégration des systèmes.
- Créer le document de conception.
- Appliquer les processus d'ingénierie de conception des systèmes ainsi que les pratiques exemplaires.
Compétences, aptitudes et expérience requises
- Diplôme de baccalauréat d'une université reconnue en génie mécanique, électrique, électronique, logiciel, du matériel ou des systèmes.
- Expérience professionnelle pertinente d'au moins deux (2) à cinq (5) ans. Toute combinaison d'expérience et d'études équivalente sera prise en compte.
- Expérience du cycle de vie des logiciels, des systèmes, du matériel ou du génie de la maintenance.
- Capacité à communiquer efficacement avec le personnel technique et non technique de l'équipe d'ingénierie et de gestion ainsi qu'avec le personnel affecté aux tâches connexes.
Compétences supplémentaires souhaitées
- Aptitude à la résolution de problèmes difficiles au sein d'un environnement d'équipe.
- Degré élevé d'initiative et d'autonomie.
- Capacité d'apprentissage élevée.
- Capacité à s'adapter et à assurer ses fonctions au sein d'un environnement dynamique.
- Bonne connaissance de SysML ou d'autres méthodes de conception orientée objet.
- Bonne connaissance du système DOORS (Dynamic Object-Oriented Requirements System), de Rhapsody, Clearcase, Clearquest ou Windchill.
- Expérience de l'intégration de systèmes de guerre anti-soumarine, tels que sonars, torpilles, etc.
- Expérience des méthodes Agile.
- Expérience du domaine naval militaire.
- Expérience de la gestion du changement, de la gestion des exigences, des tests et essais, de la sécurité, de la sûreté, de l'interférence électromagnétique et de la compatibilité électromagnétique, ou de la qualification environnementale.
Exigences linguistiques au Québec
La connaissance de la langue anglaise est nécessaire pour ce poste afin que le candidat puisse effectuer l'ensemble de ses fonctions. La position décrite dans cette offre d'emploi demande au candidat de communiquer tous les jours avec une équipe virtuelle hors du Québec. Le candidat devra également communiquer avec différents membres de l'organisation, clients et fournisseurs situés à l'extérieur du Canada. Pour les postes d'ingénierie, le candidat devra aussi être capable de lire ou de modifier des documents techniques provenant de nos clients principaux et de rédiger des documents techniques pour ces mêmes clients.
Ce que nous vous proposons
Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'équilibre travail/vie personnelle ! Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe en tant qu'employé régulier à temps plein :
- Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, avec possibilité de prendre congé le vendredi et de travailler à distance à temps partiel.
- Rémunération compétitive.
- Vacances, jours personnels, jours fériés et congés parentaux.
- Couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès le premier jour, incluant :
- Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de la santé).
- Un compte de dépenses de bien-être.
- Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) avec séances de counselling gratuites en personne.
- Assurance médicale de voyage.
- Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux.
- Régime enregistré d'épargne-retraite avec cotisations de contrepartie de l'entreprise dès le premier jour, et accès à des conseillers financiers.
- Rabais employés sur divers biens et services.
- Accès à des outils de développement professionnel, notamment :
- Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne.
- Programme d'aide à l'éducation.
- Remboursement d'une adhésion professionnelle.
- Mentorat autogéré.
Transparence salariale
Chez Lockheed Martin Canada, nous respectons toutes les exigences de transparence salariale et croyons que la publication des échelles salariales pour les postes vacants peut favoriser une main-d'œuvre plus équitable.
Échelle salariale
$74,000 - $97,000
Sécurité et exigences associées
Programme des marchandises contrôlées (Controlled Goods Program).
Renseignements sur la cote de sécurité requise : OTAN secret.
Type d'employé
Temps Plein
Vacancy Type
Permanent
À notre sujet
Lockheed Martin Canada, dont le siège social est situé à Ottawa, est la division canadienne de Lockheed Martin Corporation, une entreprise mondiale dans l'industrie de la technologie de défense qui stimule l'innovation et les avancées scientifiques. Nous exerçons nos principales activités à Ottawa, Montréal, Halifax, Calgary et Victoria, et nous soutenons de nombreux programmes incluant la technologie navale, la maintenance d'aéronefs et les logiciels de systèmes.
Énoncé sur l'égalité des chances
Lockheed Martin s'engage à respecter les principes d'égalité en matière d'emploi et à favoriser un processus de recrutement inclusif. Nous encourageons les candidats qualifiés à présenter leur candidature et sommes prêts à faire des ajustements raisonnables pendant le processus de recrutement, si nécessaire.
Détails
- Ville
- Kanata (ON); Montréal (QC); Dartmouth (NS)
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300