Ingénieur de programme - Architecte naval (Victoria)

Ce poste est en mode hybride à Victoria, C.-B.

Ingénieur de programme - Architecte naval

Résumé du poste

Thales Canada recherche un architecte naval pour soutenir ses programmes de soutien en service pour les navires non combattants de la Marine royale canadienne.

Le rôle d'ingénieur de programme AJISS – architecte naval consistera à fournir des services d'ingénierie à l'appui des navires de patrouille extracôtiers et arctiques (NPEA) et des navires de soutien interarmées (NSI) dont le port d'attache est Halifax, en Nouvelle-Écosse. Les services d'ingénierie comprennent la réalisation d'inspections, d'enquêtes techniques, l'examen des demandes du personnel de bord, l'élaboration de spécifications de réparation et d'instructions de travail pour la maintenance préventive ou corrective, ainsi que la planification et la supervision des essais et des essais en mer.

Le candidat retenu mettra à profit ses connaissances actuelles en gestion de lots de travaux et son expertise en conception de systèmes structurels et marins pour devenir un contributeur clé et un responsable technique au sein de l'équipe de la côte est d'AJISS.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés par la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada et/ou le règlement américain sur l'administration des exportations (EAR). Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir une autorisation pour un tel accès.

Principaux domaines de responsabilité

L'ingénieur de programme AJISS – architecte naval relèvera du responsable des services d'ingénierie et assurera la liaison avec le groupe de prestation de services pour fournir un soutien rapide en matière de résolution des défauts.

Les tâches assignées doivent être exécutées conformément aux directives de qualité et commerciales de Thales, ainsi qu'aux exigences contractuelles de temps et de coût. Cela comprend, sans s'y limiter, l'exécution des tâches suivantes :

• Fournir des orientations sur la voie à suivre lors de la maintenance corrective ;
• Mener des enquêtes techniques sur les problèmes liés au dysfonctionnement de la structure, de l'équipement ou du système, y compris l'analyse des défaillances et l'élaboration de solutions ;
• Préparer des portées de travail documentées associées à l'enquête et à la résolution des défauts ;
• Élaborer et/ou approuver des instructions de travail techniques ;
• Gérer (planifier, organiser, diriger et contrôler) le travail en coordonnant avec les autres membres du personnel de Thales et/ou les sous-traitants ;
• Soutenir le reste du groupe d'ingénierie (côtier et central) ;
• Soutenir les améliorations du plan de maintenance préventive ;
• Fournir des conseils techniques pour permettre une utilisation ou un entretien correct des structures, des systèmes et des équipements ;
• Analyser les exigences associées aux modifications de la base de référence du produit ;
• Soutenir l'équipe d'ingénierie d'Ottawa pour le processus de modification technique ;
• Contribuer aux tâches d'ingénierie détaillée, y compris :
  • L'enquête sur les problèmes ;
  • L'analyse des exigences ;
  • Les calculs de conception ;
  • Le soutien aux évaluations d'obsolescence ;
  • Les enquêtes d'amélioration des performances ;
  • L'enquête sur la compatibilité des matériaux ;
  • L'examen de la documentation de maintenance des équipements/systèmes ;
  • L'analyse des défaillances ; et
  • Les évaluations des risques et des dangers.

Exigences minimales

• Un diplôme en génie en architecture navale ;.
• Un minimum de 4 ans d'expérience maritime en réparation navale, construction navale ou expérience opérationnelle navale ;
• Solides connaissances techniques avec la capacité de prendre des décisions techniques ;

Qualifications préférées

• Admissible au titre d'ingénieur (P.Eng.) en Nouvelle-Écosse
• Expérience préalable de travail avec un entrepreneur de la défense ou les Forces armées canadiennes.
• Expérience de soutien à un actif militaire opérationnel.
• Une expérience supérieure à la moyenne des applications Microsoft Windows, des compétences en communication et des aptitudes interpersonnelles sont requises pour ce poste.

Exigences physiques

• Mélange de travail de bureau et de travail dans les chantiers navals et à bord de navires de la marine ;
• Sera tenu d'effectuer des inspections dans les espaces machines des navires de la marine impliquant des flexions et des torsions ;
• Volonté de travailler en hauteur et dans des espaces clos à bord des navires (formation fournie) ;

Exigences particulières du poste

• Horaire : 40 heures par semaine
• Lieu de travail : Hybride : Devra travailler à partir du chantier naval d'Halifax (environ 50 % du temps) et à domicile ou au bureau de Thales à Burnside (50 %) ;
• Déplacements : Des déplacements occasionnels nationaux ou internationaux peuvent être nécessaires pour soutenir les navires ou l'entreprise AJISS ;

La fourchette du marché de la rémunération cible totale (TTC) de référence pour ce poste, comprenant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre 74 000 $ et 100 000 $ - 124 000 $ CAD par année.

Cela reflète la façon dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales parmi de nombreux autres points de données. L'endroit où un poste se situe dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris – sans s'y limiter – l'historique du parcours professionnel de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et ses performances, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages sociaux et une autre rémunération, selon des circonstances non liées au statut protégé d'un candidat en vertu de la loi locale, provinciale ou fédérale.

Nous utilisons des outils alimentés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la correspondance de curriculum vitae et la planification d'entrevues. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

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( https://youtu.be/9aMF4NMhEJo )

Thales offre un programme d'avantages sociaux complet pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant :

• Soins médicaux et dentaires prolongés payés par l'entreprise, HSA, assurance vie, assurance accident, incapacité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être.

• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDCE, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une cotisation de correspondance à un RPDCE, sans période d'acquisition.

• Jours fériés payés, jours de vacances et congé de maladie payé.

• Assurance vie facultative, assurance contre les accidents, assurance maladies graves, assurance invalidité de longue durée.

• Rabais pour les employés sur l'assurance habitation, auto et abonnement au gymnase.

Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des mesures d'adaptation à toutes les étapes du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui ont besoin de mesures d'adaptation sont priés d'en aviser lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations d'adaptation fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidate accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés par la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, le Programme des marchandises contrôlées du Canada, le Programme de sécurité industrielle du Canada, les Règlements sur le trafic international des armes des États-Unis (ITAR) et/ou les Règlements sur l'administration des exportations des États-Unis (EAR). Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir une autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité Secrète de l'OTAN canadienne.